---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-192"
---

# Статья 192. Дисциплинарные взыскания

### <a id="p101183"></a>Статья 192. Дисциплинарные взыскания


<a id="p101184"></a>За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) <a id="p101185"></a>замечание;
2) <a id="p101186"></a>выговор;
3) <a id="p101187"></a>увольнение по соответствующим основаниям.
<a id="p803"></a>Федеральными [законами](https://bukva.ai/docs/zakon-35-fz-2011/statya-4#p100037), [уставами](https://bukva.ai/docs/ukaz-1396#p100074) и положениями о дисциплине ([часть пятая статьи 189](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-189#p798) настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100904) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*

<a id="p1849"></a>К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным [пунктами 5](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-81#p100594), [6](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-81#p100595), 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или [статьей 348.11](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-348-11#p1554) настоящего Кодекса, а также [пунктом 7](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-81#p100601), 7.1 или [8 части первой статьи 81](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-81#p100602) настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

> *(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 [N 90-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100905), от 28.02.2008 [N 13-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-13-fz-2008/statya-1#p100017), от 03.12.2012 [N 231-ФЗ](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-231-fz/statya-14#p100095))*

<a id="p805"></a>[Не допускается](https://bukva.ai/docs/kodeks-195-fz/statya-10-1#p100266) применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

> *(часть четвертая введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100907) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*

<a id="p806"></a>При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

> *(часть пятая введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100909) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*