---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-182"
---

# Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу

### <a id="p785"></a>Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу


> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100883) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)*


<a id="p102395"></a>При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в [порядке](https://bukva.ai/docs/prikaz-286n-2026#p100013), установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется [средний заработок](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-139#p670) по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.

> *(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 [N 90-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100884), от 22.07.2008 [N 157-ФЗ](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-157-fz/statya-1#p100018))*