---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-173-1"
---

# Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук

### <a id="p2107"></a>Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук


> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-443-fz-2014/statya-1#p100013) от 22.12.2014 N 443-ФЗ)*



> *(введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-185-fz-2013/statya-80#p101350) от 02.07.2013 N 185-ФЗ)*


<a id="p2518"></a>Работники, осваивающие программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения, имеют право на:

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-220-fz-2021/statya-1#p100015) от 28.06.2021 N 220-ФЗ)*

<a id="p2108"></a>дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней в течение календарного года с сохранением [среднего заработка](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-139#p670). При этом к указанному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель;

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-443-fz-2014/statya-1#p100014) от 22.12.2014 N 443-ФЗ)*

<a id="p1925"></a>один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов получаемой заработной платы. Работодатель вправе предоставлять работникам по их желанию на последнем году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.
<a id="p2109"></a>**Работники, допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им в [порядке](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-409-2014#p100008), установленном Правительством Российской Федерации, дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев с сохранением среднего заработка.**

> *(часть вторая в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-443-fz-2014/statya-1#p100015) от 22.12.2014 N 443-ФЗ)*