---
title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ"
number: "197-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2001-12-30
redaction: 2026-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-158-1"
---

# Статья 158.1. Основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате в Российской Федерации

### <a id="p3126"></a>Статья 158.1. Основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате в Российской Федерации



> *(введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-268-fz-2024/statya-1#p100017) от 08.08.2024 N 268-ФЗ)*


<a id="p3127"></a>Противодействие формированию просроченной задолженности по заработной плате осуществляется федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления с участием государственных внебюджетных фондов, а также профессиональных союзов, их объединений и работодателей, их объединений по следующим направлениям:
1) <a id="p3128"></a>принятие профилактических мер, направленных на недопущение формирования просроченной задолженности по заработной плате, в том числе на выявление и последующее устранение причин и условий, способствующих ее формированию, мониторинг просроченной задолженности по заработной плате;
2) <a id="p3129"></a>привлечение работодателей к ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы в порядке, установленном законодательством;
3) <a id="p3130"></a>содействие реализации мероприятий по погашению просроченной задолженности по заработной плате;
4) <a id="p3131"></a>проведение разъяснительной работы с участием сторон социального партнерства по вопросам обеспечения трудовых прав работников.
<a id="p3132"></a>Федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления участвуют в противодействии формированию просроченной задолженности по заработной плате в пределах своей компетенции.
<a id="p3133"></a>В целях обеспечения координации деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных внебюджетных фондов, а также профессиональных союзов, их объединений и работодателей, их объединений по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате в субъектах Российской Федерации высшими исполнительными органами субъектов Российской Федерации формируются межведомственные комиссии субъектов Российской Федерации по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате.
<a id="p3134"></a>Межведомственные комиссии субъектов Российской Федерации по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате не наделяются полномочиями по осуществлению государственного контроля (надзора), муниципального контроля.
<a id="p3135"></a>[Порядок](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-219-2025#p100016) формирования и деятельности межведомственных комиссий субъектов Российской Федерации по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате и порядок принятия ими решений определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

<a id="p101025"></a>Глава 22. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА