--- title: "\"Трудовой кодекс Российской Федерации\" от 30.12.2001 N 197-ФЗ" number: "197-ФЗ" issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации" issued_on: 2001-12-30 redaction: 2026-09-01 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-123" --- # Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков ### Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с [графиком](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1-2004-goskomstat-rossii#p100524) отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном [статьей 372](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-372#p1292) настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100677) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100678) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим [Кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-267#p101655) и иными федеральными [законами](https://bukva.ai/docs/zakon-328-fz-2019/statya-56#p101369), ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1#p100679) от 30.06.2006 N 90-ФЗ)