---
title: "\"Исправительно - трудовой кодекс РСФСР\""
issuer: "Верховный Совет Российской Федерации"
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/ispravitelno-trudovoy-kodeks-rsfsr/statya-38"
---

# Статья 38. Условия труда лиц, лишенных свободы

### <a id="p100197"></a>Статья 38. Условия труда лиц, лишенных свободы


<a id="p100198"></a>Для лиц, отбывающих наказание в исправительно-трудовых колониях и тюрьмах, устанавливается восьмичасовой рабочий день. Время начала и окончания работы (смены) устанавливается Правилами внутреннего распорядка исправительно-трудовых учреждений. Осужденным предоставляется еженедельно один день отдыха. В порядке, предусмотренном законодательством о труде, они освобождаются от работы в праздничные дни.
<a id="p100199"></a>На некоторых видах работ, где по условиям производства не может быть соблюдена установленная для осужденных ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, в соответствии с законодательством о труде допускается суммированный учет рабочего времени, с тем чтобы средняя продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала восьми часов в день.
<a id="p100200"></a>При необходимости привлечения осужденных к работе в выходные и праздничные дни им предоставляется отдых в другие дни в течение месяца.
<a id="p100201"></a>Продолжительность рабочего дня осужденных, отбывающих наказание в воспитательно-трудовых колониях, а также предоставление им еженедельных дней отдыха устанавливаются на общих основаниях в соответствии с законодательством о труде.
<a id="p100202"></a>Осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью двенадцать рабочих дней с выездом или без выезда за пределы исправительно-трудовых учреждений. Порядок выезда за пределы исправительно-трудовых учреждений регулируется статьями 26.1, 62, 64, 75, 76 настоящего Кодекса.
<a id="p100203"></a>Время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж. Учет проработанного времени возлагается на администрацию исправительно-трудового учреждения и производится ею по итогам календарного года. При систематическом уклонении осужденным от выполнения трудовых заданий или ином проявлении им недобросовестного отношения к труду соответствующий период времени исключается по представлению администрации исправительно-трудового учреждения из общего трудового стажа осужденного решением суда.
<a id="p100204"></a>Осужденным, освобожденным от труда согласно части второй статьи 37, может быть разрешен однократный ежегодный выезд за пределы исправительно-трудового учреждения в порядке, установленном статьями 62, 64.
<a id="p100205"></a>Труд осужденных организуется с соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, установленных законодательством о труде.

> *(в ред. Указов Президиума ВС РСФСР от 11.03.77, от 18.09.85, от 20.10.87 N 7315-ХI; Законов РФ от 12.06.92 [N 2988-1,](https://bukva.ai/docs/zakon-2988-1/statya-11-1#p100097) от 06.07.93 [N 5329-1)](https://bukva.ai/docs/zakon-5329-1/statya-2#p100013)*