Инструкция НКТ СССР от 01.06.1932 № 96

«Об имущественной ответственности работников за материалы и изделия и за имущество предприятия или учреждения, выданное в пользование работникам»

НАРОДНЫЙ КОМИССАРИАТ ТРУДА СССР

ИНСТРУКЦИЯ от 1 июня 1932 г. № 96

ОБ ИМУЩЕСТВЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ЗА МАТЕРИАЛЫ И ИЗДЕЛИЯ И ЗА ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ ИЛИ УЧРЕЖДЕНИЯ, ВЫДАННОЕ В ПОЛЬЗОВАНИЕ РАБОТНИКАМ

(Издана по согласовании с ВЦСПС на основании постановления ЦИК и СНК СССР 27 мая 1932 г. об имущественной ответственности работников за материалы и изделия и за имущество предприятия или учреждения, выданное в пользование работникам (СЗ, 1932, № 40, ст. 242)).

1. Работники предприятий и учреждений несут имущественную ответственность за материалы, полуфабрикаты и изделия, а также за инструменты, спецодежду и другие предметы, выданные предприятием или учреждением в пользование работникам (измерительные приборы, респираторы, маски, очки и т.п.).

2. За хищение, умышленное уничтожение или умышленную порчу указанного в ст. 1 имущества работник несет ответственность в пятикратном размере причиненного ущерба.

За утрату этого имущества по небрежности, а также за порчу его по небрежности, кроме случаев порчи по небрежности материалов, полуфабрикатов или изделий (ст. 3), работник несет ответственность в пределах до пятикратного размера причиненного ущерба, в зависимости от обстоятельств дела.

3. За порчу по небрежности материалов, полуфабрикатов или изделий работник несет ответственность в размере причиненного ущерба, но не свыше двух третей своего среднего месячного заработка.

4. Лица административно-технического и административно-хозяйственного персонала за неправильную постановку учета и хранения указанного в ст. 1 имущества, находящегося на окладе, в магазине, в цеху или непосредственно у рабочих, а также за непринятие необходимых мер по борьбе с хищением, уничтожением и порчей этого имущества — несут ответственность в размере происшедшего для предприятия или учреждения действительного ущерба, но не свыше своего среднего месячного заработка.

Это правило не распространяется на те случаи, для которых действующими постановлениями установлена повышенная ответственность лиц административно-технического и административно-хозяйственного персонала в полном размере причиненного ущерба.

5. При определении ущерба, причиненного хищением, уничтожением, утратой или порчей инструмента, спецодежды и других предметов, выданных в пользование работникам, надо исходить из себестоимости имущества с учетом фактической изношенности.

6. Суммы, которые должны быть взысканы с работника (ст. ст. 2 - 4), удерживаются непосредственно по распоряжению администрации из заработной платы и любых других сумм, причитающихся работнику от предприятия или учреждения.

Работник может обжаловать это удержание или его размер в РКК.

7. При каждой выплате удержание не может превышать 25% всех причитающихся работнику сумм. Если из заработной платы работника производятся также и другие удержания, то общий размер всех удержаний не может превышать 50% всех причитающихся сумм.

Удержание производится при каждой выплате впредь до полного погашения долга. Если при увольнении работника удержание в указанных размерах не покрывает всего долга, то оставшаяся часть взыскивается администрацией в упрощенном порядке по законодательству союзных республик.

8. Независимо от имущественной ответственности администрация в случаях хищения, умышленного уничтожения или умышленной порчи имущества может налагать на работников дисциплинарные взыскания, а наиболее злостных привлекать к уголовной ответственности.

9. Эта инструкция не распространяется на частные (в том числе и концессионные) предприятия и хозяйства.

10. Постановление НКТ СССР от 4 июня 1931 г. № 130 о материальной ответственности работников обобществленного сектора за имущество предприятия или учреждения, переданного им в пользование (ИНКТ, 1931, № 10 — 17) отменяется.

---