---
title: "Инструкция НКТ РСФСР от 06.10.1925 N 285/1190"
number: "285/1190"
issuer: "Народный комиссариат труда РСФСР"
issued_on: 1925-10-06
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/instruktsiya-2851190-1925"
---

## Инструкция НКТ РСФСР от 06.10.1925 N 285/1190

# Инструкция НКТ РСФСР от 06.10.1925 N 285/1190

"О порядке вербовки рабочей силы для лесозаготовок"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-21001#p100005) НКТ РСФСР от 09.01.1926 N 2/1001.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**НАРОДНЫЙ КОМИССАРИАТ ТРУДА РСФСР**

<a id="p100002"></a>**ИНСТРУКЦИЯ**<br>
**от 6 октября 1925 г. N 285/1190**

<a id="p100003"></a>**О ПОРЯДКЕ ВЕРБОВКИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ДЛЯ ЛЕСОЗАГОТОВОК**

</div>


<a id="p100004"></a>Народный Комиссариат Труда РСФСР, в развитие утвержденного НКТ РСФСР 11 марта 1925 г. за N 75/1114 "[Положения](https://bukva.ai/docs/751114) о Вербовочных Бюро" ("Известия НКТ СССР", 1925, N 15 - 16) и [постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-45201103) НКВД и НКТ РСФСР от 24 января 1925 г., N НКВД-45/НКТ-20/1103 "о возложении на Волисполкомы и Сельсоветы обязанностей по наблюдению за наймом в деревне массовой рабочей силы" ("Известия НКТ СССР", 1925, N 27 - 28) устанавливает следующий порядок вербовки рабочей силы для лесозаготовок:
1. <a id="p100005"></a>Вербовка рабсилы для лесозаготовок ведется или аппаратом Вербовочных Бюро НКТ или силами хозорганов через их вербовщиков.
2. <a id="p100006"></a>В тех случаях, когда вербовка производится аппаратом Вербовочных Бюро НКТ, штат агентов-вербовщиков комплектуется в первую очередь из представленных органами Всеработземлеса кандидатов; кандидатуры остальных вербовщиков согласовываются с органами Союза Всеработземлес по месту нахождения Вербовочного Бюро.
3. <a id="p100007"></a>Вербовщики-агенты должны согласовать план своей работы с Губотделами, или Уотделениями, или Волкомами Союза Всеработземлес по месту вербовки. Местные органы Союза Всеработземлес могут, по соглашению с Вербовочным Бюро, хозорганами или непосредственно с вербовщиками, вести предварительный учет и комплектование желающих ехать на работу. Органы Всеработземлеса сообщают о числе завербованных и вывезенных из того или иного района рабочих ближайшему инспектору труда.
4. <a id="p100008"></a>При вербовке необходимо использование в первую очередь, в порядке циркуляра ВСНХ РСФСР и ЦК Союза Деревообделочников от 29 декабря 1924 г. N 8/а ("Известия НКТ СССР", 1925, N 9) и циркулярного письма НКТ РСФСР от 7 февраля 1925 г. N 29/1105 "об использовании на лесозаготовительных работах безработного батрачества" ("Известия НКТ СССР", 1925, N 9), членов союза и безработных батраков при условии полной пригодности нанимаемых - в соответствии с производственными требованиями нанимателя.
5. <a id="p100009"></a>Перед отъездом завербованные группы рабочих, при участии местного органа Союза Всеработземлес (а в случае его отсутствия - Волисполкома), заключают в письменном виде предварительный трудовой договор с вербовщиком, в котором указываются: жилищные и климатические условия на месте работы, условия оплаты труда и нормы выработки, предоставляемый инструмент, срок, на который производится наем, условия переезда и обратного проезда как самого рабочего, так и членов его семьи, выдаваемые задатки, порядок выплаты компенсации в случае несоответствия действительных условий на местах работ с условиями, оговоренными в договоре, а также в случае несоответствия квалификации рабочего.
<a id="p100010"></a>Текст трудового договора должен быть вербовщиком предварительно предъявлен для сведения местному Отделу Труда или инспектору труда; копии договора хранятся в местном Сельсовете или Волисполкоме, в местном органе Союза Всеработземлес, у уполномоченного группы навербованных рабочих и у вербовщика.
6. <a id="p100011"></a>По прибытии рабочих на место работы условия трудового договора могут быть пересмотрены в сторону улучшения по соглашению местного органа Союза Всеработземлес с хозорганом.
<a id="p100012"></a>Конфликты и недоразумения, возникающие между навербованными рабочими и администрацией хозорганов, разрешаются: на месте работы - Расценочно-Конфликтной Комиссией, а в месте вербовки - по соглашению между вербовщиком и представителем Союза Всеработземлес.

<div align="right">

<a id="p100013"></a>За Народного Комиссара<br>
Труда РСФСР<br>
ДОГАДОВ

<a id="p100014"></a>Заместитель Заведующего<br>
Отделом Рынка Труда НКТ<br>
ДАРГОЛЬЦ

<a id="p100015"></a>Согласовано<br>
с ЦК Всеработземлеса:<br>
Секретарь ЦК<br>
КУЛИКОВ

<a id="p100016"></a>Заведующий ОТЭ ЦК<br>
КЕДЕР

</div>




<a id="p100017"></a>

---