Инструкция НКТ РСФСР от 03.01.1930 № 2

«О применении постановления СНК РСФСР от 30 марта 1929 г. о мероприятиях для улучшения положения рабочих факультетов и учащихся в них»

В целях единообразного применения льгот для учащихся на вечерних рабфаках и в вечерних индустриальных техникумах НКТ РСФСР предлагает руководствоваться следующим:

1. Установленные постановлением СНК РСФСР от 30 марта 1929 г. («Известия НКТ РСФСР», 1929, № 22 — 23) льготы для учащихся вечерних рабочих факультетов и вечерних индустриальных техникумов распространяются также на рабочих, занятых в производстве и одновременно учащихся на курсах по подготовке в вузы и втузы и зарегистрированные в органах НКПроса и Главвтуза.

2. Установленные льготы распространяются исключительно на рабочих, занятых в промышленных и транспортных предприятиях и мастерских, а также на постоянных рабочих, занятых на строительстве, для которых работа на строительстве является основным источником существования и которые не связаны с сельским хозяйством.

Постановление СНК РСФСР от 30 марта 1929 г. не распространяется на временных и сезонных рабочих, а также на строительных рабочих, работающих временно или сезонно, для которых работа на строительстве является подсобным средством существования, и других рабочих, не подпадающих под действие общего законодательства о труде.

3. Для учащихся на вечерних рабочих факультетах, в вечерних индустриальных рабочих техникумах и на курсах (зарегистрированных в органах НКПроса или Главтуза) по подготовке в ВУЗ'ы и ВТУЗ'ы, рабочий день в производстве (в том числе и для тех учащихся, которые имеют 7-ми часовой рабочий день по вредности либо по Манифесту Правительства) устанавливается продолжительностью в шесть часов.

Это сокращение рабочего дня производится исключительно в дни занятий на рабфаке, техникуме или подготовительных курсах.

Рабочий день тех учащихся, от работы которых в производстве зависит работа значительных групп рабочих мастеров, подмастерьев, бригадиров, рабочих, работающих на конвейере железнодорожных рабочих службы тяги, электромонтеров и пр. не сокращается.

Перечень этих категорий рабочих устанавливаются администрацией по соглашению с профсоюзом.

6-ти часовой рабочий день при ночной работе, а также на временной работе, на которой установлен рабочий день в 6 и меньше часов, дальнейшему сокращению не подлежит.

4. Рабочим, которым по условиям их работы не может быть предоставлен 6-ти часовой рабочий день: ж/дорожные рабочие службы тяги, электромонтеры, бригадиры, мастера, подмастерья и пр., а также подземным горнорабочим, обучающимся на последних двух курсах вечерних рабфаков вечерних индустриальных техникумов и на последних двух курсах (зарегистрированных органах НКПроса или Главтуза) по подготовке в ВУЗ'ы и ВТУЗ'ы, в период учебных занятий предоставляются добавочных 4 выходных дня в месяц.

Администрация по соглашению с учащимися заранее, до начала учебных занятий, устанавливает порядок предоставления добавочных выходных дней.

5. На время зачетов и проверочных работ учащимся вечерних рабфаков, вечерних индустриальных техникумов и на курсах по подготовке в ВУЗ'ы и ВТУЗ'ы должен предоставляться ежегодно кратковременный отпуск общей продолжительностью не свыше 6 рабочих дней в году.

Порядок предоставления краткосрочного отпуска устанавливается по соглашению с учащимся: отпуск может быть предоставлен сразу либо частями.

Кратковременный отпуск нанимателем не оплачивается и в счет очередного отпуска не засчитывается.

6. Вышеупомянутые категории учащихся на двух последних курсах имеют право по своему выбору (на III или IV курсе) получить один раз удлиненный отпуск — вместо обычных двух недель — длительностью в один месяц.

Учащиеся, работающие во вредных производствах и имеющие право на дополнительный двухнедельный отпуск, установленный списками НКТ СССР по вредности, имеют право на получение шестинедельного отпуска.

В тех случаях, когда колдоговором установлен месячный отпуск для рабочих, профессии которых не предусмотрены списком НКТ СССР по вредности, добавочный отпуск не предоставляется.

В тех случаях, когда по колдоговору предоставляется отпуск общей продолжительностью свыше двух недель, но менее месяца, учащимся должен предоставляться отпуск общей продолжительностью один месяц.

7. Льготные часы, а также установленные добавочные выходные дни оплачиваются нанимателем по тарифной ставке.

Удлиненный отпуск для учащихся последних двух курсов оплачивается на тех же основаниях, как обычный очередной отпуск.

8. Учащиеся, окончившие вечерние рабфаки, вечерние индустриальные техникумы и курсы по по подготовке в ВУЗ'ы и ВТУЗ'ы и не использовавшие удлиненный отпуск на III или IV курсе во время учебных занятий по окончании этих учебных учреждений не имеют права на получение такового.

Примечание. Учащиеся, окончившие вышеуказанные учебные учреждения и не использовавшие удлиненный отпуск во время учебных занятий (на III или IV курсе) по окончании учебного учреждения вправе получить удлиненный отпуск только в тех случаях, когда у них имеются командировки в высшие учебные заведения.

9. Компенсация деньгами льгот, установленных постановлением СНК РСФСР от 30 марта 1929 года, не допускается.

10. В тех случаях, когда учащийся не посещает учебного заведения или занятий, то льготные часы оплате не подлежат и считаются самовольным прогулом.

11. С изданием настоящей инструкции отменяется инструкция НКТ РСФСР от 27 сентября 1929 года № 197 о применении постановления Совнаркома РСФСР от 30 марта 1929 года о мероприятиях для улучшения положения рабочих факультетов и учащихся в них.

---