Инструкция НКТ РСФСР от 19.06.1928 № 177

«О мерах по ликвидации безработицы лиц начальствующего состава РККА, уволенных в долгосрочный отпуск, в запас и вовсе от службы»

1. Обязанность предоставления должностей в счет 3% брони лицам начальствующего состава, уволенного в долгосрочный отпуск, запас и вовсе от службы, распространяется, кроме государственных учреждений и предприятий, также и на кооперативные объединения всех видов и степеней, т.-е. на союзы кооперативных организаций (всероссийские, губернские и пр.), а также и на смешанные акционерные общества (паевые товарищества), с преобладающим участием государственного капитала.

Примечание. В государственных и других перечисленных в п. 1 инструкции предприятиях 3% броня должна исчисляться со штатного числа должностей управленческого и административно-хозяйственного аппарата, а не с числа рабочих предприятий.

2. Правом на обеспечение службой в указанных в ст. 1 организациях и акционерных обществах в порядке постановления СНК СССР от 14 сентября 1926 г. («Известия НКТ», 1926, № 36) и постановления СНК РСФСР от 30 марта 1928 г. («Известия НКТ СССР», 1928, № 19) пользуются все лица среднего, старшего и высшего начальствующего состава РККА, увольняемые в запас, долгосрочный отпуск и вовсе от службы.

Примечание. Обеспечению службой в порядке постановления СНК СССР от 14 сентября 1926 г. и ст. 1 постановления СНК РСФСР от 30 марта 1928 г. не подлежат: а) лица, выдержавшие экзамен на звание среднего начальствующего состава запаса по окончании действительной военной службы, а также лица младшего начальствующего состава; б) лица начальствующего состава, увольняемые по суду, «за отстранением от должности судебно-следственными властями», в виду лишения свободы и «по несоответствию службе в Красной армии».

3. Лица среднего, старшего и высшего начальствующего состава РККА, уволенные из армии до 14 сентября 1926 г., пользуются правом на обеспечение службой в порядке указанных выше постановлений, в том случае, если со дня увольнения не имели работы или службу в гражданских учреждениях и предприятиях или находились на работе или службе в общей сложности не более года, а также при условии состояния их на учете бирж труда.

Примечание. Лица начальствующего состава, уволенные из РККА до 14 сентября 1926 г. и не состоящие в переменном составе РККА или в долгосрочном отпуску или в запасе РККА, — обеспечению службой в порядке постановления СНК СССР от 14 сентября 1926 г. и ст. 1 постановления СНК РСФСР от 30 марта 1928 г. не подлежат.

4. Лица начальствующего состава из числа состоящих на учете комиссии, не направленные на работу для замещения в счет 3% брони штатных должностей, вследствие заполнения таковых, и все прочие безработные из начальствующего состава (среднего, старшего, высшего и младшего сверхсрочной службы), независимо от времени их увольнения из РККА, принимаются на особый учет бирж труда и направляются ими на работу в первую, перед всем без исключения безработными, очередь, при наличии их соответствия по квалификации заявленным нанимателем требованиям.

Примечание. Лица начсостава запаса РККА, вовсе не служившие в Красной армии, а также и не из лиц начсостава запаса, которые хотя и служили в рядах РККА, но уволены по суду или вследствие привлечения к суду, — льготами, установленными настоящей статьей, не пользуются.

5. При отсутствии на бирже труда работы, оплачиваемой не ниже оклада содержания, получавшегося лицом начсостава по последней занимаемой должности в РККА, лица из начсостава не вправе отказываться от другой предлагаемой биржей труда работы, хотя бы и ниже оплачиваемой. Отказ от работы по неуважительным причинам влечет за собой лишение начсостава льгот, предоставленных постановлением СНК РСФСР от 30 марта 1928 г., и в дальнейшем лица из начсостава поступают на работу на общих основаниях с прочими трудящимися.

6. Правом внеочередной посылки на работу, согласно ст. 4 настоящей инструкции, пользуются лица начальствующего состава, зарегистрировавшиеся на бирже труда в течение года со дня взятия их на учет подлежащими военными комиссариатами.

7. Лица из начсостава, поступившие на работу не в порядке заполнения 3% брони, независимо от времени их поступления на работу, могут быть уволены только по согласованию увольнения с биржами труда.

8. Лица, поступившие на постоянную работу в порядке постановления СНК СССР от 14 сентября 1926 г. или в порядке ст. 4 настоящей инструкции, при повторной безработице посылаются на работу в общем порядке.

Примечание. Исключение из правила настоящей статьи может быть допущено в отношении лиц, посланных на постоянную работу и уволенных с таковой ранее шести недель или уволенных по сокращению штата вследствие рационализации аппарата.

9. Безработные из начсостава (ст. ст. 2 и 4 инструкции), поступившие на временные работы на срок не свыше двух месяцев или не свыше четырех (для замещения временно отсутствующих работников), пользуются правом внеочередной посылки на работу впредь до поступления на первую постоянную работу.

10. За нарушение правил приема на работу лиц из начсостава, предусмотренных постановлением СНК РСФСР от 30 марта 1928 г. и настоящей инструкцией, наниматели привлекаются к ответственности, согласно ст. 2 инструкции НКТ, НК РКИ, НКФ и Наркомюста РСФСР от 14 октября 1927 г. № 241 («Известия НКТ СССР», 1927, № 51).

---