Инструкция о порядке приема и учета вступительных и ежемесячных членских взносов в профсоюз

(утв. Постановлением Президиума ВЦСПС от 24.07.1959)

(Протокол № 17, п. 5)

I. Размер членских профсоюзных взносов

1. В соответствии с Уставом профессиональных союзов СССР ежемесячные членские профсоюзные взносы уплачиваются с начисленной заработной платы (стипендии) в следующих размерах:

при месячном заработке (стипендии) до 500 рублей — 50 копеек за каждые полные 100 рублей; при месячном заработке (стипендии) от 501 до 600 рублей — четыре рубля;

при месячном заработке (стипендии) от 601 до 700 рублей — пять рублей;

при месячном заработке (стипендии) свыше 700 рублей членские взносы уплачиваются из расчета по одному рублю за каждые 100 рублей заработка (стипендии), при этом сумма в 50 рублей и менее в расчет не принимается, а свыше 50 рублей считается за 100.

Например:

При заработке или стипендии	Размер членского взноса
свыше 700 до 750 рублей	7 рублей
« 750 » 850 «»	8 «»
« 850 » 950 «»	9 «»
« 950 » 1050 «»	10 «»
« 1050 » 1150 «»	11 «»
« 1150 » 1250 «»	12 «»
« 1250 » 1350 «»	13 «»
« 1350 » 1450 «»	14 «»
« 1450 » 1550 «»	15 «»
« 1550 » 1650 «»	16 «»
« 1650 » 1750 «»	17 «»
« 1750 » 1850 «»	18 «»
« 1850 » 1950 «»	19 «»
« 1950 » 2050 « и так далее»	20 «»

Члены профсоюза: неработающие пенсионеры, женщины, временно прекратившие работу в связи с воспитанием детей, и учащиеся высших и средних технических и специальных учебных заведений, не получающие стипендий, — уплачивают членские взносы в размере 50 копеек в месяц.

Члены профсоюза — учащиеся ремесленных, сельскохозяйственных, железнодорожных училищ и школ ФЗО освобождаются от уплаты членских взносов до получения ими вознаграждения за работы, выполняемые во время прохождения производственной практики.

2. Принятые в члены профсоюза уплачивают вступительный взнос в размере одного процента с начисленного заработка (стипендии), при этом сумма в 50 рублей и менее в расчет не принимается, а свыше 50 рублей считается за 100.

Учащиеся ремесленных, сельскохозяйственных, железнодорожных училищ и школ ФЗО, не получающие денежного вознаграждения, при вступлении в профсоюз освобождаются от уплаты вступительных взносов.

Учащиеся высших учебных заведений и средних технических и специальных учебных заведений, не получающие стипендий, уплачивают вступительный взнос в размере одного рубля.

Вступительный взнос уплачивается при получении членского профсоюзного билета.

II. Виды заработной платы, с которой уплачиваются членские профсоюзные взносы

3. В сумму заработной платы, с которой уплачиваются членские профсоюзные взносы, включаются:

а) все виды заработной платы независимо от системы оплаты труда и источников выплаты (повременная, повременно-премиальная, сдельная, сдельно-прогрессивная, сдельно-премиальная, аккордная, натуральная);

б) все виды денежных премий;

в) оплата за сверхурочную работу, за работу в дни еженедельного отдыха и другие нерабочие дни;

г) различного рода надбавки и доплаты к заработной плате (единовременное вознаграждение за выслугу лет, процентные надбавки за выслугу лет, за работу на Крайнем Севере и в отдаленных местностях, за классность, колесные и другие);

д) заработок, сохраняемый согласно действующему законодательству за время выполнения общественных и государственных обязанностей, за время отпуска, а также компенсации за неиспользованный отпуск;

е) процентное вознаграждение независимо от того, выплачивается ли оно в виде дополнения к тарифным ставкам или в виде основной заработной платы;

ж) литературный, лекционный, авторский гонорар, оплата за выполнение специальных поручений, услуг и работ (консультаций, экспертиз и т.п.).

4. Членские профсоюзные взносы не уплачиваются со следующих видов денежных выплат:

пособий по временной нетрудоспособности; пенсий работающим пенсионерам; выходных пособий, государственных пособий многодетным и одиноким матерям; единовременных безвозвратных пособий, выдаваемых рабочим, заключившим трудовые договоры по организованному набору; сумм, выплачиваемых в возмещение расходов при служебных командировках и при переездах в связи с переводом на работу в другую местность; сумм, выплачиваемых взамен пайкового или вещевого довольствия.

5. Члены профсоюза, получающие заработную плату за работу по совместительству в других предприятиях или учреждениях, уплачивают членские взносы по месту основной работы с общей суммы заработка, включая заработок по совместительству.

III. Порядок получения профсоюзных марок

6. Получение членских взносов оформляется профсоюзными марками единого для всех профсоюзов образца.

Профсоюзные организации приобретают их в отделениях и конторах Государственного банка, центральных сберегательных кассах, а в необходимых случаях — в сберегательных кассах первого разряда по заявлению установленной формы, которое заполняется в трех экземплярах (второй экземпляр возвращается ФЗМК как основание для оприходования профсоюзных марок).

7. Для обеспечения своевременного приема членских профсоюзных взносов фабричные, заводские, местные комитеты должны иметь постоянный запас профмарок в пределах месячной суммы плана поступлений членских взносов.

Запас профмарок создается в профорганизациях за счет остатка собственных (бюджетных) средств.

IV. Порядок приема членских профсоюзных взносов

8. Каждый член профсоюза ежемесячно вносит членские взносы с суммы заработка за истекший месяц в профорганизацию, в которой он состоит на учете.

Прием вступительных и ежемесячных членских взносов оформляется профсоюзными марками следующего достоинства: 50 копеек, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 20, 30, 40 и 50 рублей.

9. Фабричный, заводской, местный комитет после утверждения общим собранием (конференцией) членов профсоюза сметы доходов и расходов на своем заседании с участием широкого профсоюзного актива утверждает каждому цеховому комитету план поступлений членских профсоюзных взносов на год и по кварталам.

10. Прием членских профсоюзных взносов от членов профсоюза производится профгрупоргами. В исключительных случаях: при командировке члена профсоюза, длительном отпуске, переходе на работу на другое предприятие или в учреждение, с неработающих пенсионеров, а также в профорганизациях с небольшим числом членов профсоюза (где нет профгрупоргов) членские профсоюзные взносы может принимать казначей.

11. До приема членских взносов в профсоюз казначей фабричного, заводского, местного или цехового комитета обязан обеспечить заполнение в соответствующей графе карточки уплаты членских взносов в профсоюз начисленную сумму заработной платы и других видов оплаты труда (п. 3 настоящей Инструкции) или сумму стипендии, с которой должны быть внесены членские профсоюзные взносы. В соответствии с этим казначей определяет профгрупоргам сумму поступлений членских профсоюзных взносов на текущий месяц, с учетом задолженности за прошлое время, если таковая имеется.

12. Для приема членских профсоюзных взносов казначей фабричного, заводского, местного комитета выдает в подотчет казначеям цехкомов и профгрупоргам, не объединенным цеховым комитетом, профсоюзные марки и записывает выдачу в лицевой счет следующей формы:

196_ год Лицевой счет N __________

Казначея

------------                                  _____________________________
Профгрупорга                                               цеха

---

                      фамилия, имя, отчество

План поступления членских взносов

    на 1-й квартал _________ руб. на 3-й квартал _________ руб.

    на 2-й квартал _________ руб. на 4-й квартал _________ руб.

Число и	Получено				Число и	Сдано
месяц	профмарок на сумму		карточек уплаты членских взносов в профсоюз	расписка казначея цехкома или профгрупорга в получении	месяц	денег		профмарок		карточек уплаты членских взносов в профсоюз	расписка казначея или профгрупорга в сдаче
	руб.	коп.				руб.	коп.	руб.	коп.

Эти лицевые счета служат оправдательным документом выдачи казначеям цехкомов или профгрупоргам в подотчет профмарок.

По этим же лицевым счетам казначеи цеховых комитетов учитывают выдачу профгрупоргам профсоюзных марок, карточек уплаты членских взносов в профсоюз и получение от них принятых взносов и остатка профмарок.

Сданные казначеями цеховых комитетов и профгрупоргами, не объединяемыми цеховыми комитетами, суммы принятых членских взносов записываются в их лицевые счета по профсоюзным маркам и в ведомость учета движения профмарок, на основании которой выписывается приходный кассовый ордер на всю сумму по ведомости.

13. При приеме членского взноса профгрупорг в присутствии члена профсоюза наклеивает в профсоюзный билет профсоюзные марки на сумму принятых взносов, а в карточку уплаты членских взносов в профсоюз — корешки марок и погашает их, проставляя на марке и корешке марки дату уплаты взноса.

Подтверждением уплаты членских взносов может служить только профсоюзная марка.

Оставлять у себя членские билеты членов профсоюза для наклеивания в них профсоюзных марок профгрупоргам не разрешается. Наклейка в профсоюзные билеты испорченных марок запрещается.

14. В случае болезни члена профсоюза в течение полного (календарного) месяца отметка об освобождении от уплаты членского взноса должна быть сделана фабричным, заводским или местным комитетом и подтверждена печатью.

15. Получение вступительного взноса оформляется путем наклейки профсоюзной марки на последней странице профсоюзного билета в разделе «отметки», а корешок профмарки наклеивается на обороте учетной карточки члена профсоюза, в правом верхнем углу.

16. Профгрупорг обязан ежедневно сдавать казначею поступившие членские взносы и не позднее трех дней после получения профмарок полностью отчитаться в полученных членских взносах, сдать остаток профмарок и карточки уплаты членских взносов в профсоюз. В случае недостачи у профгрупорга профмарок или денег об этом составляется акт за подписями казначея и профгрупорга. Недостающая сумма подлежит взысканию в установленном порядке.

17. Казначеи фабричных, заводских, местных и цеховых комитетов при получении от профгрупоргов принятых ими членских взносов и остатка профмарок проверяют правильность приема членских взносов в соответствии с суммой заработка (стипендии), выясняют причину неуплаты членских взносов отдельными членами профсоюза.

За неуплату членских взносов более трех месяцев решением профсоюзных органов могут быть применены к члену профсоюза меры воспитания и общественного воздействия (постановка на вид, предупреждение, порицание, выговор) и как крайняя мера — исключение из членов профсоюза.

18. Казначеи цеховых комитетов в дни приема членских профсоюзных взносов ежедневно сдают казначею фабричного, заводского, местного комитета полученные от профгрупоргов деньги и не позднее пяти дней со дня получения в подотчет профмарок полностью отчитываются перед казначеем фабричного, заводского, местного комитета в полученных деньгах и профмарках.

19. По окончании приема членских взносов казначеи цеховых комитетов составляют отчет о поступлении членских взносов за истекший месяц по каждой профсоюзной группе, а казначеи фабричных, заводских, местных комитетов составляют такие отчеты по цеховым комитетам и профгруппам, не объединяемым цеховыми комитетами.

Отчет составляется по следующей форме:

Номер по порядку	Наименование цехов	Число работающих	Из них членов	Сумма членских взносов		Количество членов профсоюза, не уплативших членских взносов
	или профгрупп		профсоюза	следовало получить	получено	за 1 месяц	за 2 месяца	за 3 месяца	Свыше 3 месяцев	Всего

20. Казначей фабричного, заводского или местного комитета ведет оперативный учет получения профмарок, принятых членских взносов и остатка профмарок в кассе ФЗМК, а также находящихся в подотчете у казначеев цеховых комитетов и профгрупоргов, не объединяемых цеховыми комитетами, по ведомости следующей формы:

Число и месяц	Приход профмарок		Движение профмарок		Остаток профмарок
	приобретено в Госбанке (сберкассе)	получено от казначея цехового комитета и профгрупорга (остаток неиспользованных марок)	выдано в подотчет казначеям цеховых комитетов и профгрупоргам	израсходовано профмарок (поступило членских взносов)	в кассе ФЗМК	в подотчете у казначеев цеховых комитетов и профгрупоргов

21. Профсоюзные марки хранятся казначеями фабричных, заводских и местных комитетов в несгораемых шкафах (ящиках).

---