Инструкция НКТ РСФСР от 01.06.1929 № 128

«Об изменениях в окладах, установленных в порядке государственного нормирования зарплаты»

1. Изменения в числе должностных окладов, установленных НКТ РСФСР и его местными органами в порядке государственного нормирования, производятся ведомствами в соответствии с пост. СНК РСФСР от 13 февраля 1929 г. «об изменении пост. СНК РСФСР от 20 сентября 1927 г. и 8 декабря 1928 г. о госнормировании зарплаты служащих госучреждений» и настоящей инструкцией.

2. НКТ РСФСР издает схемы должностных окладов для различных групп учреждений, переведенных на систему государственного нормирования зарплаты. Для учреждений, по которым оклады утверждаются местными органами НКТ, соответствующие схемы окладов устанавливаются краевыми (областными) отделами труда.

3. Одновременно с настоящей инструкцией НКТ РСФСР издает и сообщает ведомствам схему окладов по части должностей для центральных аппаратов наркоматов РСФСР. В дальнейшем НКТ РСФСР и его местные органы издают схемы для других групп, с тем чтобы постепенно охватить все должности во всех учреждениях, где проведено государственное нормирование зарплаты.

4. С изданием схемы должностных окладов для той или иной категории учреждений ведомству предоставляется право вводить оклады из числа имеющихся в схеме для данной должности.

В отношении должностей, непредусмотренных схемами, ведомству предоставляется право вводить лишь оклады тех размеров, которые имеются по данной должности в штатном расписании, утвержденном органом труда для данного учреждения.

5. Означенное право изменения окладов предоставляется:

а) в отношении центральных аппаратов наркоматов — руководителям ведомств;

б) в отношении местных учреждений, состоящих на государственном бюджете, — соответствующим наркоматам (но не отдельным учреждениям);

в) в отношении учреждений, состоящих на местном бюджете, — соответствующим наркоматам автономных республик и отделам краевых (областных) исполкомов.

6. Указанные выше изменения могут вводиться как по поводу изменений в штатах, производимых ведомствами в порядке ст. 6 постановления СНК РСФСР от 20 сентября 1927 г. (в редакции пост. СНК РСФСР 13 февраля 1929 г.), так и в связи с необходимостью привести оплату в соответствие с действительным объемом и содержанием работы и квалификацией работника. Ни в коем случае не допускается использование ведомствами права передвижки должностей на высшие оклады с целью механического увеличения зарплаты.

7. Изменения в числе окладов различной величины могут производиться только в пределах месячного фонда зарплаты, т.-е. сумма окладов не должна превышать 1/12 годового ассигнования на зарплату для данного учреждения.

8. О всяком изменении ведомство в двухнедельный срок со дня внесения изменений сообщает в тот орган труда, который устанавливает оклад для данного учреждения, а именно: по центральным аппаратам наркоматов РСФСР и по их местным учреждениям, состоящим на государственном бюджете, извещение посылается соответствующим наркоматом в НКТ РСФСР, а по учреждениям, состоящим на местном бюджете соответствующим органом, вводящим изменения (ст. 5), — в местный орган НКТ, устанавливающий оклады для данного учреждения.

Орган труда по получаемым извещениям вносит исправления в штатные расписания соответствующих учреждений. В случае внесения изменений, которое ведомство не вправе вносить, орган труда предлагает ведомству отменить незаконное распоряжение.

9. Всякие другие изменения в штатных расписаниях, кроме указанных в предыдущих статьях, в частности введение окладов таких размеров или по таким должностям, которые не предусмотрены в штатном расписании для данного учреждения или в издаваемых органами НКТ схемах окладов, могут производиться только НКТ и его местными органами по принадлежности в общеустановленном порядке. При этом коррективы на увеличение окладов среди бюджетного года могут допускаться органами НКТ только в случае реорганизации учреждения или в тех исключительных случаях, когда при проведении госнормирования имело место необоснованное снижение зарплаты. Во всех остальных случаях ходатайства об увеличении окладов среди бюджетного года как по госбюджетным, так и по местнобюджетным учреждениям удовлетворению не подлежат.

10. С изданием настоящей инструкции отменяется циркуляр НКТ РСФСР от 30 марта 1929 г. № 93 «Об изменениях в окладах в связи с изменением штатов учреждений, в которых введено госнормирование зарплаты» («Изв. НКТ СССР», 1929, № 18 — 19).

---