--- title: "Инструкция НКТ СССР от 17.02.1928 N 107" number: "107" issuer: "Народный комиссариат труда СССР" issued_on: 1928-02-17 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/instruktsiya-107" --- ## Инструкция НКТ СССР от 17.02.1928 N 107 # Инструкция НКТ СССР от 17.02.1928 N 107 "О порядке применения постановления ЦИК и СНК СССР от 2 ноября 1927 г. "об условиях труда на лесозаготовительных и сплавных работах" > [!WARNING] > Документ фактически утратил силу в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-60-1933#p100067) ЦИК СССР N 60, СНК СССР N 307 от 07.03.1933, признавшего [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-snk-sssr-ot-02111927-1927) ЦИК СССР, СНК СССР от 02.11.1927 утратившим силу.
**НАРОДНЫЙ КОМИССАРИАТ ТРУДА СССР** **ИНСТРУКЦИЯ**
**от 17 февраля 1928 г. N 107** **О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ЦИК И СНК СССР**
**ОТ 2 НОЯБРЯ 1927 Г. "ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА**
**НА ЛЕСОЗАГОТОВИТЕЛЬНЫХ И СПЛАВНЫХ РАБОТАХ"** (Издана на основании [ст. 30](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-snk-sssr-ot-02111927-1927#p100058) постановления
ЦИК и СНК СССР от 2 ноября 1927 г.
- Собр. Зак. СССР, 1927, N 62, ст. 627 <1>)
--- <1> "Известия НКТ СССР", 1927, N 52. 1. [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-snk-sssr-ot-02111927-1927) ЦИК и СНК СССР от 2 ноября 1927 г. не распространяется: а) на лесозаготовительные и сплавные работы, производящиеся в местностях, указанных в особом перечне, утверждаемом НКТ СССР по соглашению с ВСНХ СССР и ВЦСПС <2> - независимо от продолжительности этих работ; --- <2> "Известия НКТ СССР", 1928, N 7 - 8. б) на лесозаготовительные и сплавные работы, фактическая продолжительность которых составляет более 8 месяцев в году; перечни таких работ устанавливаются в коллективных договорах; в) на сплавные работы (в любых местностях СССР), указанные в перечнях сезонных работ, издаваемых НКТ СССР по соглашению с ВЦСПС на основании [примечания](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-snk-sssr-ot-04061926-1926#p100007) к ст. 1 постановления ЦИК и СНК СССР от 4 июня 1926 г. "Об условиях труда на сезонных работах" (Собр. Зак. СССР, 1926, N 40, ст. 290 <3>). --- <3> "Известия НКТ СССР", 1926, N 24 - 25. 2. Условия труда на лесозаготовительных и сплавных работах, указанных в [ст. 1](#p100007) настоящей инструкции, регулируются [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-snk-sssr-ot-04061926-1926) ЦИК и СНК от 4 июня 1926 г. "Об условиях труда на сезонных работах". 3. На лиц, проработавших свыше 8 месяцев на лесозаготовительных или сплавных работах, на которых применяется [постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-snk-sssr-ot-02111927-1927) ЦИК и СНК СССР от 2 ноября 1927 г., распространяется [постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-snk-sssr-ot-04061926-1926) ЦИК и СНК СССР от 4 июня 1926 г. (со дня истечения 8-месячного срока). *Примечание.* В счет 8-месячного срока включается все время беспрерывной работы у одного и того нанимателя, хотя бы и на разных работах (рубка, возка, сплав). 4. На постоянных рабочих и служащих, занятых на лесозаготовительных и сплавных работах в течение всего года, распространяется общее законодательство о труде. При заключении общих коллективных договоров на лиц, занятых на лесозаготовительных и сплавных работах, на указанных выше постоянных рабочих и служащих заключаются особые коллективные договоры. 5. [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-snk-sssr-ot-02111927-1927) ЦИК и СНК СССР от 2 ноября 1927 г. в подлежащих случаях применяется к тем возчикам на своих лошадях, которые одновременно участвуют в производстве лесорубочных работ. К лицам, занятым вывозкой лесоматериалов, указанное постановление ЦИК и СНК СССР применяется лишь в случаях и порядке, устанавливаемых в коллективных договорах. 6. Пункты коллективных и трудовых договоров, ухудшающие условия труда по сравнению с [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-snk-sssr-ot-02111927-1927) ЦИК и СНК СССР от 2 ноября 1927 г. и [ст. ст. 3](#p100016), [4](#p100018), [7](#p100023), [10](#p100030), [11](#p100031), [15](#p100035), [16](#p100036) и [17](#p100040) настоящей инструкции - считаются недействительными со дня вступления его в силу и заменяются соответствующими правилами указанного постановления и настоящей инструкции. 7. Если по договору с группой (артелью) предусмотрен расчет за всю работу, выполненную группой (артелью) в целом, наниматель выдает и заполняет лишь артельный расчетный лист для группы (артели) в целом. Если же по договору предусмотрен индивидуальный расчет с каждым членом группы (артели) в отдельности, а также в случаях индивидуального найма на работу расчетный лист выдается каждому отдельному рабочему и заполняется нанимателем. *Примечание* 1. При найме на срок менее двух недель выдача расчетных листов - как отдельным лицам, так и артели - необязательна. *Примечание* 2. Если расчетный лист не выдается, наниматель обязан делать отметки о выплате заработной платы на трудовых договорах. В расчетных листах или на трудовых договорах должны отмечаться: время выплаты заработной платы, причитающаяся сумма, выдача авансов, удержания из заработной платы и производство расчета (расписка в получении). Выдача и сдача инвентаря рабочим-сплавщикам также отмечается в расчетном листе или на трудовом договоре. 8. Выплата заработной платы, как правило, производится в месте сдачи работ или иных местах, устанавливаемых в коллективных договорах. Выплата заработной платы вне указанных мест допускается при условии оплаты уполномоченному (старосте) времени, затраченного им на получение заработной платы и пребывание в пути из расчета 1/25 его фактического месячного заработка за каждый день. В коллективных договорах может быть установлен также иной порядок оплаты уполномоченного. 9. Сроки выплаты заработной платы и производства окончательного расчета с местными и пришлыми (в том числе и навербованными рабочими) по окончании работы устанавливаются в коллективных или трудовых договорах. 10. Материальную ответственность, предусмотренную в [ст. 7](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-snk-sssr-ot-02111927-1927#p100020) постановления ЦИК и СНК СССР от 2 ноября 1927 г., за работу, выполненную группой (артелью), несет артель в целом. В случае индивидуального найма на работу, материальную ответственность несет каждый нанявшийся в отдельности за работу, выполненную им лично. 11. В случаях, когда наниматель обязан предупредить нанявшихся о предстоящем увольнении, предупреждение должно быть объявлено увольняемым в письменном виде или вывешено в местах работы или жительства. 12. Наниматель обязан уплатить нанявшимся выходное пособие в случаях и размерах, устанавливаемых коллективными и трудовыми договорами, при чем для местных и пришлых рабочих могут быть установлены различные правила. 13. Размер отчисления на содержание рабочего комитета, а также на культурно-просветительные нужды в случаях отсутствия коллективного договора, устанавливается в 1% (в общей сложности) с суммы заработной платы. 14. Предусмотренная в [ст. 15](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-snk-sssr-ot-02111927-1927#p100030) постановления ЦИК и СНК СССР от 2 ноября 1927 г. оплата за время отвлечения от работы для участия в выборах в Советы, в Съездах Советов и Пленумах Исполкомов производится, если иное не установлено в коллективном договоре, в размере 1/25 фактического месячного заработка за каждый пропущенный рабочий день. 15. Особая доплата к основной заработной плате за работы, производимые по распоряжению нанимателя в праздничные дни, дни еженедельного отдыха и особые дни отдыха, не может быть ниже половины поденной ставки за полный рабочий день. Особая доплата за работу в указанные дни не производится, если в течение одного из рабочих дней предшествующей рабочей недели работы данной группы или соответствующими отдельными рабочими не производились по вине нанявшихся. 16. Под упомянутыми в [ст. 19](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-snk-sssr-ot-02111927-1927#p100046) постановления ЦИК и СНК СССР от 2 ноября 1927 г. работами, производимыми в исключительных случаях в праздничные дни и дни отдыха по распоряжению нанимателя, подразумеваются: а) неотложные работы на лесозаготовках и сплаве, задержка в производстве которых может отразиться на общем ходе работ; б) работы на молевом и плотовом сплаве, поскольку невыполнение этих работ в праздничные дни и дни отдыха может отразиться на общем ходе лесосплава; в) работы, связанные с предотвращением стихийных бедствий или производимые во время стихийных бедствий. 17. При отсутствии водоемов с питьевой водой в расстоянии ближе 300 метров от жилищ нанявшихся, наниматель обязан построить колодцы или организовать доставку воды. 18. Нарушение нанимателем [постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-snk-sssr-ot-02111927-1927) ЦИК и СНК СССР от 2 ноября 1927 г. и настоящей инструкции преследуется в уголовном или административном порядке, согласно законодательству союзных республик. 19. С введением в действие настоящей инструкции отменяются: а) [постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-24310) НКТ СССР от 12 января 1924 г. N 24/310 "Об условиях труда на лесозаготовках" ("Известия НКТ СССР", 1924, N 4); б) [постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-504324) НКТ СССР от 20 февраля 1925 г. N 40/4/324 "Об условиях труда на лесозаготовках" ("Известия НКТ СССР", 1925, N 11 - 12). 20. НКТ союзных республик предлагается издать перечень своих постановлений и распоряжений, утративших силу с введением в действие настоящей инструкции.
Народный Комиссар Труда СССР
ШМИДТ Заведующий Общим Управлением
НКТ СССР
КОРШУНОВ Согласовано
ВЦСПС
ШУЛИКОВ ВСНХ СССР
РУХИМОВИЧ
---