---
title: "Информация СФР"
issuer: "Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/informatsiya-sfr-sfr-fond-pensionnogo-i"
---

## Информация СФР

# Информация СФР

"Прямые выплаты гражданам страхового обеспечения по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

> [!IMPORTANT]
> Текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте https://sfr.gov.ru по состоянию на 31.03.2026.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ФОНД ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ИНФОРМАЦИЯ**

<a id="p100003"></a>**ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ**<br>
**ГРАЖДАНАМ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПО СЛУЧАЮ ВРЕМЕННОЙ**<br>
**НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ**

</div>



## <a id="p100081"></a>Назначение и выплата страхового обеспечения с 2022 года


<a id="p100082"></a>С 01.01.2022 условия и порядок назначения и выплаты работающим гражданам пособия регулируют Федеральный [закон](https://bukva.ai/docs/zakon-255-fz/statya-12#p412) от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) и [Правила](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2010-2021#p100009) получения Социальным Фондом Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 N 2010 (далее - Правила).
<a id="p100083"></a>В силу [пункта 5](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2010-2021#p100017) Правил при наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя.
<a id="p100084"></a>В соответствии с [пунктом 6](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2010-2021#p100018) Правил застрахованное лицо представляет страхователю по месту работы (службы, иной деятельности) сведения о себе, необходимые для выплаты пособия. Сведения о застрахованном лице представляются страхователю при трудоустройстве застрахованного лица или в период осуществления им трудовой, служебной и иной деятельности, а также при их изменении. Сведения о застрахованном лице оформляются на бумажном носителе либо формируются в форме электронного документа по выбору застрахованного лица.
<a id="p100085"></a>Согласно [пункту 7](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2010-2021#p100020) Правил страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные [пунктом 5](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2010-2021#p100017) Правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.
<a id="p100086"></a>В соответствии с [пунктом 10](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2010-2021#p100023) Правил в случае представления не в полном объеме страховщику сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, страховщик в течение 5 рабочих дней со дня их получения вручает страхователю под расписку либо направляет в электронной форме или по почте заказным письмом извещение о представлении недостающих сведений и документов по форме, утверждаемой страховщиком.
<a id="p100087"></a>Страхователям, представившим страховщику неполные сведения и документы в электронной форме, извещение направляется в электронной форме.
<a id="p100088"></a>В случае отсутствия подтверждения о получении извещения страховщик в течение 3 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для такого подтверждения, направляет извещение по почте заказным письмом.
<a id="p100089"></a>Извещение, направленное по почте заказным письмом, считается полученным по истечении 6 рабочих дней со дня направления заказного письма.
<a id="p100090"></a>Страхователь представляет страховщику недостающие сведения и документы в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения. Согласно [части 1 статьи 15](https://bukva.ai/docs/zakon-255-fz/statya-15#p475) Закона N 255-ФЗ страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.
<a id="p100092"></a>На основании [части 25 статьи 13](https://bukva.ai/docs/zakon-255-fz/statya-13#p473) Закона N 255-ФЗ выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страховщиком через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию, указанную в сведениях о застрахованном лице.
<a id="p100093"></a>Стоит отметить, что при получении Фондом из Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия при рождении ребенка, информационной системой страховщика в автоматизированном режиме получателем пособия в приоритетном порядке выбрана мать ребенка.
<a id="p100094"></a>[Частью 1 статьи 10](https://bukva.ai/docs/zakon-255-fz/statya-10#p100085) Закона N 255-ФЗ установлено, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.
<a id="p100095"></a>В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков ([часть 3 статьи 10](https://bukva.ai/docs/zakon-255-fz/statya-10#p100087) Закона N 255-ФЗ).
<a id="p100096"></a>С 01.01.2022 [приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-1089n-2021#p100011) Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.11.2021 N 1089н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" утверждены новые правила оформления листков нетрудоспособности.
<a id="p100097"></a>Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначаются и выплачиваются на основании сформированных листков нетрудоспособности, оформленных в соответствии с законодательством Российской Федерации.


## <a id="p100098"></a>Выплата пособия по временной нетрудоспособности


<a id="p100099"></a>В соответствии с [частью 1 статьи 14.1](https://bukva.ai/docs/zakon-255-fz/statya-14-1#p446) пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных [пунктом 1 части 1 статьи 5](https://bukva.ai/docs/zakon-255-fz/statya-5#p100032) Закона N 255-ФЗ, назначаются и выплачиваются застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.
<a id="p100100"></a>За остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда, согласно [пункту 1 части 2 статьи 3](https://bukva.ai/docs/zakon-255-fz/statya-1#p220) Закона N 255-ФЗ.


## <a id="p100101"></a>Удержание НДФЛ с назначенного пособия


<a id="p100102"></a>Согласно [пункту 1 статьи 217](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-143#p17541) Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения), в том числе, государственные пособия за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособия по уходу за больным ребенком).
<a id="p100103"></a>В связи с тем, что пособие по временной нетрудоспособности подлежит обложению НДФЛ, территориальные органы Фонда являются налоговыми агентами в отношении сумм указанного пособия, выплачиваемых застрахованным лицам.
<a id="p100104"></a>Исходя из положений [подпункта 1 пункта 3 статьи 24](https://bukva.ai/docs/kodeks-146-fz/statya-1#p260) НК РФ и [пункта 1 статьи 226](https://bukva.ai/docs/kodeks-117-fz/statya-143#p19985) НК РФ к обязанностям налогового агента, в том числе, относится обязанность своевременно перечислять суммы исчисленного и удержанного налога в бюджетную систему Российской Федерации.
<a id="p100105"></a>Таким образом, пособия по временной нетрудоспособности перечисляются застрахованному лицу за вычетом суммы удержанного НДФЛ.
<a id="p100106"></a>В Личном кабинете получателя услуг отображается сумма назначенного территориальным органом Фонда пособия, а также сумма удержания по исчисленному пособию.


## <a id="p100107"></a>Сроки выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком


<a id="p100108"></a>Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда согласно утвержденному региональным отделением Фонда графику ежемесячно, в начале месяца не позднее 8 числа (в месяце, следующем за месяцем, за который выплачивается данное пособие). Подробную информацию о предположительной дате выплаты пособия по уходу за ребенком возможно уточнить у отделения Фонда, назначившего пособие.
<a id="p100110"></a>В случае возникновения дополнительных вопросов, связанных с обеспечением пособиями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, возможно обратиться по телефону "горячей линии" Фонда: 8-800-302-75-49.



<a id="p100025"></a>

---
