--- title: "<Информация> Роструда от 15.06.2020" issuer: "Федеральная служба по труду и занятости" issued_on: 2020-06-15 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/informatsiya-rostruda-ot-15062020-2020" --- ## <Информация> Роструда от 15.06.2020 # <Информация> Роструда от 15.06.2020 "За работу 1 июля россияне получат зарплату в двойном размере" > [!IMPORTANT] > Текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте https://www.rostrud.ru по состоянию на 16.06.2020.
**ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ** **ИНФОРМАЦИЯ**
**от 15 июня 2020 года** **ЗА РАБОТУ 1 ИЮЛЯ РОССИЯНЕ ПОЛУЧАТ ЗАРПЛАТУ**
**В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ**
День всенародного [голосования](https://bukva.ai/docs/ukaz-354-2020#p100007) - 1 июля - будет оплачиваться как выходной день. То есть, работающие 1 июля граждане получат оплату за этот день в двойном размере, а для тех, кто в этот день не работает, оплата труда за июль не снижается. Такой принцип оплаты труда 1 июля связан с тем, что, по нормам федерального [законодательства](https://bukva.ai/docs/1-fkz-2020/statya-2#p100339), на оплату труда работников в день всенародного голосования распространяются те же нормы Трудового [кодекса](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-153#p715), что и на оплату труда в праздничные дни. Оплата труда в праздничные дни, в соответствии с Трудовым кодексом, производится в повышенном размере. Работающим сдельно выплачивается дополнительное вознаграждение, как и за работу в другие праздничные дни, если такое вознаграждение установлено локальными нормативными актами. Также по желанию работника, работающего 1 июля, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа непосредственно в день голосования оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. При этом 1 июля не исключается из нормы рабочего времени, следовательно отпуск на этот день не продлевается. ---