Информация Минтруда России от 28.11.2012

«О форме для предоставления сведений о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий»

Протоколом заседания президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 28 сентября 2010 г. № 18 Минтруду России поручено осуществлять мониторинг деятельности комиссий федеральных государственных органов по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий.

Предоставление информации в установленном порядке осуществляется по форме мониторинга деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий. Соответствующие сведения представляются федеральными государственными органами в адрес Минтруда России ежеквартально в срок не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а за IV квартал — не позднее 15 декабря отчетного года.

Сведения о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий за ___ квартал ____ года в ____________________________________________________ (наименование федерального государственного органа)

I. Информация о наличии комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссиях

Дата, номер, наименование, информация о регистрации в Минюсте России положения о комиссии	Наличие комиссии/ аттестационной комиссии	Количество комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в территориальных органах федерального государственного органа		Количество аттестационных комиссий в территориальных органах федерального государственного органа, подведомственных органах, организациях и воинских формированиях (в %) <1>
		общее число территориальных органов федерального государственного органа	количество образованных в них комиссий

---

<1> Указывается процентное отношение аттестационных комиссий, созданных в территориальных органах федеральных государственных органов, подведомственных органах и организациях (для Вооруженных Сил Российской Федерации в воинских формированиях), к общему числу территориальных органов федеральных государственных органов, подведомственных органов и организаций, воинских формирований, в которых аттестационные комиссии должны быть образованы.

II. Информация о проведенных заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий

Общее количество проведенных заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов/аттестационной комиссии в федеральном государственном органе	Из них:
	в центральном аппарате	в территориальных органах федерального государственного органа, подведомственных органах, организациях и воинских формированиях

III. Информация о рассмотренных комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационными комиссиями материалов (обращений) <2>

---

<2> Федеральными государственными органами, в которых предусмотрена военная служба и (или) федеральная государственная служба иных видов, сведения указываются через знак дробь (/). В числителе — сведения о рассмотренных материалах (обращениях) и принятых решениях в отношении федеральных государственных гражданских служащих. В знаменателе — итоговые сведения в отношении федеральных государственных служащих всех видов федеральной государственной службы.

Материалы (обращения), касающиеся представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Материалы (обращения), касающиеся несоблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов	Материалы (обращения), касающиеся дачи согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора	Материалы (обращения), касающиеся невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	Материалы (обращения), касающиеся обеспечения соблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции

IV. Информация об установленных комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационными комиссиями нарушений <2>

Нарушения, касающиеся соблюдения требований о достоверности и полноте сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Нарушения, касающиеся соблюдения требований к служебному поведению	Нарушения, касающиеся соблюдения требований об урегулировании конфликта интересов	Нарушения, касающиеся соблюдения требований об объективности и уважительности причин непредставления сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
			всего	из них
				причина непредставления сведений не является уважительной	причина непредставления сведений необъективна и является способом уклонения от представления сведений

V. Информация о результатах заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий <3>

---

<3> Федеральными государственными органами, в которых предусмотрена военная служба и (или) федеральная государственная служба иных видов, сведения указываются через знак дробь (/). В числителе — сведения о рассмотренных материалах (обращениях) и принятых решениях в отношении федеральных государственных гражданских служащих. В знаменателе — итоговые сведения в отношении федеральных государственных служащих всех видов федеральной государственной службы.

Количество отказов в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора после увольнения с государственной службы	Количество иных решений (в скобках укажите краткую формулировку)	Количество государственных служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности	Количество материалов, направленных в правоохранительные органы

VI. Информация о действенном функционировании комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий

Какие существуют проблемы в функционировании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов/аттестационной комиссии	Какие меры принимаются по обеспечению действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов/аттестационной комиссии	Напишите предложения по совершенствованию работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов/аттестационной комиссии

---