---
title: "Информационное сообщение Минфина России от 16.12.2015"
issuer: "Министерство финансов Российской Федерации"
issued_on: 2015-12-16
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/informatsionnoe-soobschenie-minfina-rossii-ot-2015-minfin-rossii-ministerstvo-6"
---

## Информационное сообщение Минфина России от 16.12.2015

# Информационное сообщение Минфина России от 16.12.2015

<О профессиональном стандарте "Аудитор">




<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ**
от 16 декабря 2015 года

<a id="p100003"></a>[Приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-728n-2015) Минтруда России от 19 октября 2015 г. N 728н утвержден профессиональный стандарт "Аудитор". Этот документ представляет собой характеристику квалификации, необходимой работнику для осуществления аудиторской деятельности и оказания прочих связанных с ней услуг.
<a id="p100004"></a>В нем описаны трудовые функции лиц, осуществляющих аудиторскую деятельность и оказывающих прочие связанные с ней услуги, определен уровень квалификации по каждой из этих функций. Кроме того, в профессиональном стандарте определены возможные наименования должностей работников, трудовая деятельность которых связана с оказанием названных услуг, требования к их образованию и обучению, опыту практической работы и другие характеристики, необходимые для осуществления конкретных трудовых функций. По каждой трудовой функции детализирован состав трудовых действий, определены необходимые для ее выполнения умения и знания.


## <a id="p100005"></a>Назначение профессионального стандарта


<a id="p100006"></a>Профессиональный стандарт предназначен для применения:
<a id="p100007"></a>а) работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления;
<a id="p100008"></a>б) образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ;
<a id="p100009"></a>в) при разработке в установленном порядке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования.
<a id="p100010"></a>Согласно статье 195.3 Трудового [кодекса](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-195-3#p2209) Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 2 мая 2015 г. N 122-ФЗ), если федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.

<div align="center">

<a id="p100011"></a>Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-307-fz-2008/statya-11#p100109) "Об аудиторской деятельности" установлены требования к квалификации для лиц, осуществляющих аудиторскую деятельность. В связи с этим применение профессионального стандарта "Аудитор" обязательно для аудиторских организаций и индивидуальных аудиторов-работодателей с 1 июля 2016 г.

</div>



## <a id="p100012"></a>Обобщенные трудовые функции работников


<a id="p100013"></a>Обобщенная трудовая функция - совокупность связанных между собой трудовых функций (систем трудовых действий), сложившаяся в результате разделения труда в конкретном производственном или (бизнес) процессе. Для работников, занятых в проведении аудита, оказании сопутствующих аудиту услуг и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг, выделены следующие обобщенные трудовые функции:


<table>
<colgroup><col width="29%"><col width="71%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100014"></a>Наименование обобщенной трудовой функции</td><td><a id="p100015"></a>Трудовые функции в составе обобщенной трудовой функции</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100016"></a>Осуществление вспомогательных функций при выполнении аудиторского задания и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью</td><td><a id="p100017"></a>Выполнение отдельных поручений для целей аудиторского задания и оказания прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью</td></tr>
<tr><td><a id="p100018"></a>Выполнение аудиторских процедур (действий), осуществление отдельных операций при оказании сопутствующих аудиту и прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100019"></a>Выполнение аудиторского задания и оказание прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью</td><td><a id="p100020"></a>Выполнение аудиторских процедур (действий) и оказание сопутствующих аудиту и прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью</td></tr>
<tr><td><a id="p100021"></a>Организация работы и надзор за участниками аудиторской группы</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100022"></a>Руководство выполнением аудиторского задания и контроль качества в отношении аудиторских заданий</td><td><a id="p100023"></a>Руководство выполнением аудиторского задания и оказанием прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью</td></tr>
<tr><td><a id="p100024"></a>Проведение обзорных проверок качества выполнения аудиторских заданий, в которых данное лицо не принимало участия</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100025"></a>Управление рисками и контроль качества при выполнении аудиторских заданий и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью</td><td><a id="p100026"></a>Контроль соблюдения аудиторской организацией и ее работниками правил независимости и принципов этики при выполнении аудиторского задания и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью</td></tr>
<tr><td><a id="p100027"></a>Консультирование работников аудиторской организации или работников индивидуального аудитора (далее - "аудиторская организация") по сложным и спорным вопросам при выполнении аудиторского задания и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью</td></tr>
<tr><td><a id="p100028"></a>Мониторинг внутренней системы контроля качества услуг аудиторской организации</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100029"></a>Методическое обеспечение аудиторской деятельности</td><td><a id="p100030"></a>Разработка и актуализация внутренних организационно-распорядительных документов, регламентирующих аудиторскую деятельность в организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100031"></a>Разъяснение работникам аудиторской организации законодательства об аудиторской деятельности и его практического применения</td></tr>
<tr><td><a id="p100032"></a>Обучение и повышение квалификации работников аудиторской организации</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100033"></a>Руководство подразделением аудиторской организации</td><td><a id="p100034"></a>Планирование и организация работы подразделения аудиторской организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100035"></a>Текущее управление и контроль деятельности подразделения аудиторской организации</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100036"></a>Руководство аудиторской организацией</td><td><a id="p100037"></a>Планирование деятельности и обеспечение развития аудиторской организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100038"></a>Управление ресурсами аудиторской организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100039"></a>Поддержание сотрудничества с организациями, государственными органами и их представителями, иными лицами для целей деятельности аудиторской организации</td></tr>
</table>



## <a id="p100040"></a>Уровни квалификации работников


<div align="center">

<a id="p100041"></a>Каждой обобщенной трудовой функции соответствует определенный уровень квалификации, необходимый работнику для осуществления трудовых действий по конкретным направлениям (участкам) работы. Уровень квалификации определяет требования к умениям, знаниям в зависимости от полномочий и ответственности работника.

</div>



<table>
<colgroup><col width="29%"><col width="3%"><col width="27%"><col width="20%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100042"></a>Наименование обобщенной трудовой функции</td><td colspan="4"><a id="p100043"></a>Уровень квалификации</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100044"></a>Полномочия и ответственность</td><td><a id="p100045"></a>Характер умений</td><td><a id="p100046"></a>Характер знаний</td></tr>
<tr><td><a id="p100047"></a>Осуществление вспомогательных функций при выполнении аудиторского задания и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью</td><td><a id="p100048"></a>4</td><td><a id="p100049"></a>Деятельность под руководством с проявлением самостоятельности при решении практических задач, требующих анализа ситуации и ее изменений<br>Планирование собственной деятельности и/или деятельности группы работников исходя из поставленных задач<br>Ответственность за решение поставленных задач или результат деятельности группы работников</td><td><a id="p100050"></a>Решение различных типов практических задач<br>Выбор способа действия из известных на основе знаний и практического опыта<br>Текущий и итоговый контроль, оценка и коррекция деятельности</td><td><a id="p100051"></a>Понимание научно-технических или методических основ решения практических задач<br>Применение специальных знаний<br>Самостоятельная работа с информацией</td></tr>
<tr><td><a id="p100052"></a>Выполнение аудиторского задания и оказание прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью</td><td><a id="p100053"></a>6</td><td><a id="p100054"></a>Самостоятельная деятельность, предполагающая определение задач собственной работы и/или подчиненных по достижению цели<br>Обеспечение взаимодействия сотрудников и смежных подразделений<br>Ответственность за результат выполнения работ на уровне подразделения или организации</td><td><a id="p100055"></a>Разработка, внедрение, контроль, оценка и корректировка направлений профессиональной деятельности, технологических или методических решений</td><td><a id="p100056"></a>Применение профессиональных знаний технологического или методического характера, в том числе, инновационных<br>Самостоятельный поиск, анализ и оценка профессиональной информации</td></tr>
<tr><td><a id="p100057"></a>Руководство выполнением аудиторского задания и контроль качества в отношении аудиторских заданий</td><td rowspan="5"><a id="p100058"></a>7</td><td rowspan="5"><a id="p100059"></a>Определение стратегии, управление процессами и деятельностью, в том числе, инновационной, с принятием решения на уровне крупных организаций или подразделений<br>Ответственность за результаты деятельности крупных организаций или подразделений</td><td rowspan="5"><a id="p100060"></a>Решение задач развития области профессиональной деятельности и (или) организации с использованием разнообразных методов и технологий, в том числе, инновационных<br>Разработка новых методов, технологий</td><td rowspan="5"><a id="p100061"></a>Понимание методологических основ профессиональной деятельности<br>Создание новых знаний прикладного характера в определенной области<br>Определение источников и поиск информации, необходимой для развития области профессиональной деятельности и/или организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100062"></a>Управление рисками и контроль качества при выполнении аудиторских заданий и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью</td></tr>
<tr><td><a id="p100063"></a>Методическое обеспечение аудиторской деятельности</td></tr>
<tr><td><a id="p100064"></a>Руководство подразделением аудиторской организации</td></tr>
<tr><td><a id="p100065"></a>Руководство аудиторской организацией</td></tr>
</table>


<a id="p100066"></a>Для всех обобщенных трудовых функций (за исключением функции "Осуществление вспомогательных функций при выполнении аудиторского задания и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью") предусматривается наличие у работника квалификационного аттестата аудитора и членство в саморегулируемой организации аудиторов. Для отдельных случаев требуется наличие квалификационного аттестата аудитора, выданного после 1 января 2011 г.


## <a id="p100067"></a>Возможные наименования должностей


<div align="center">

<a id="p100068"></a>По каждой обобщенной трудовой функции в профессиональном стандарте предусмотрены возможные наименования должностей, профессий:

</div>



| <a id="p100069"></a>Наименование обобщенной трудовой функции | <a id="p100070"></a>Возможные наименования должностей, профессий |
| --- | --- |
| <a id="p100071"></a>Осуществление вспомогательных функций при выполнении аудиторского задания и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью | <a id="p100072"></a>Помощник аудитора, ассистент аудитора, специалист |
| <a id="p100073"></a>Выполнение аудиторского задания и оказание прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью | <a id="p100074"></a>Аудитор, эксперт |
| <a id="p100075"></a>Руководство выполнением аудиторского задания и контроль качества в отношении аудиторских заданий | <a id="p100076"></a>Старший аудитор, ведущий аудитор, руководитель проекта, менеджер проекта |
| <a id="p100077"></a>Управление рисками и контроль качества при выполнении аудиторских заданий и оказании прочих услуг, связанных с аудиторской деятельностью | <a id="p100078"></a>Аудитор-контролер, контролер качества, старший (ведущий) контролер, специалист по управлению рисками, менеджер по управлению рисками |
| <a id="p100079"></a>Методическое обеспечение аудиторской деятельности | <a id="p100080"></a>Аудитор-методолог, методолог, старший (ведущий) методолог |
| <a id="p100081"></a>Руководство подразделением аудиторской организации | <a id="p100082"></a>Начальник отдела (подразделения, департамента) |
| <a id="p100083"></a>Руководство аудиторской организацией | <a id="p100084"></a>Директор, генеральный директор, управляющий (исполнительный) директор (партнер) |



## <a id="p100085"></a>Применение профессионального стандарта


<a id="p100086"></a>При применении стандарта необходимо иметь в виду, что по отдельным видам связанных с аудиторской деятельностью услуг приняты специализированные профессиональные стандарты (например, "Специалист по оценочной деятельности", утвержденный [приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-539n-2015#p100009) Минтруда России от 4 августа 2015 г. N 539н, "Руководитель проектов в области информационных технологий", утвержденный [приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-893n#p100009) Минтруда России от 18 ноября 2014 г. N 893н, "Специалист по информационным системам", утвержденный [приказом](https://bukva.ai/docs/prikaz-896n#p100009) Минтруда России от 18 ноября 2014 г. N 896н).
<a id="p100087"></a>Разъяснения по вопросам применения профессиональных стандартов вправе давать Минтруд России.
<a id="p100088"></a>Мониторинг содержания профессиональной деятельности в целях внесения изменений в профессиональный стандарт "Аудитор" проводит разработчик проекта этого стандарта - ООО "Аудиторская служба "СТЕК".

<div align="right">

<a id="p100089"></a>Департамент<br>
регулирования бухгалтерского учета,<br>
финансовой отчетности и аудиторской<br>
деятельности Минфина России

</div>




<a id="p100090"></a>

---