Статья 10«Европейская социальная хартия» (ETS № 35)

Право на профессиональную подготовку

С целью обеспечения эффективного осуществления права на профессиональную подготовку Договаривающиеся Стороны обязуются:

1. Обеспечить или способствовать, по мере необходимости и в консультации с организациями работодателей и трудящихся, технической и профессиональной подготовке всех лиц, включая инвалидов, а также предоставлять средства, обеспечивающие доступ к высшему образованию исключительно на основе критерия личных способностей;

2. Создать или способствовать развитию системы ученичества и иных систем подготовки юношей и девушек по различным специальностям;

3. Обеспечить или развивать по мере необходимости:

a) соответствующие и легко доступные средства с целью подготовки взрослых трудящихся;

b) специальные средства с целью профессиональной переподготовки взрослых трудящихся, вызванные потребностями технического прогресса и новыми тенденциями в области занятости;

4. Поощрять максимальное использование средств такими соответствующими мерами, как:

a) сокращение или упразднение любых отчислений и сборов;

b) предоставление в соответствующих случаях финансовой помощи;

c) включение в нормальные рабочие часы времени, затрачиваемого трудящимися на дополнительную профессиональную подготовку, которую они получают по просьбе своего работодателя в течение рабочего дня;

d) гарантирование, посредством необходимого контроля, осуществляемого в консультации с организациями работодателей и трудящихся, эффективной системы ученичества и любой другой системы подготовки работников в возрасте до восемнадцати лет, а в общем плане — соответствующей защиты молодых трудящихся.