Готовое решение: Как медработник может получить новую медицинскую специальность

Как медработник может получить новую медицинскую специальность

Если медработник планирует заняться новым видом медицинской деятельности, он должен получить новую медицинскую специальность. Чтобы это сделать, ему следует пройти профпереподготовку либо обучение в ординатуре (в зависимости от уровня образования и квалификации).

Оглавление:

1. В каком случае медработник должен получить новую медицинскую специальность

2. В какой форме медработник может получить новую медицинскую специальность

3. Как медработнику пройти профпереподготовку

4. Как медработнику пройти подготовку в ординатуре

1. В каком случае медработник должен получить новую медицинскую специальность

Вы можете допустить медработника к занятию медицинской деятельностью, если у него есть медицинское или иное образование и он прошел аккредитацию (есть исключения) (ч. 1 ст. 69 Закона об охране здоровья).

Если специальность вашего медработника не соответствует Квалификационным требованиям и не подходит для ведения медицинской деятельности определенного вида, он должен получить новую.

Например, если вы решили перевести медработника на должность заместителя руководителя медицинской организации, в зависимости от имеющегося образования ему потребуется получить новую медицинскую специальность — «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы» или «Управление сестринской деятельностью».

Если вы планируете, что врач со специальностью «Терапия» будет работать по специальности «Кардиология» либо «Ультразвуковая диагностика», ему также нужно приобрести новые знания и навыки.

2. В какой форме медработник может получить новую медицинскую специальность

Ваш медработник может получить новую медицинскую специальность, пройдя профпереподготовку. Она доступна медработникам с высшим или средним профессиональным образованием. Кроме того, можно освоить специальность, пройдя обучение в ординатуре. В ней могут обучаться только медработники с высшим медицинским образованием (ч. 4 ст. 69, ч. 3 ст. 76 Закона об образовании).

Профпереподготовка — это вид дополнительного профессионального образования. Ее программы направлены на получение компетенций, которые нужны для нового вида профессиональной деятельности и получения новой квалификации (ч. 2, 5 ст. 76 Закона об образовании).

Медработник проходит профпереподготовку в установленном порядке (п. 3 ч. 2 ст. 73 Закона об охране здоровья). Данный вопрос регулируется Порядком, утвержденным Приказом Минздрава России от 03.08.2012 № 66н.

Ординатура — это вид высшего образования, который позволяет получить определенную медицинскую специализацию. Подготовка по программам ординатуры необходима для приобретения квалификации для занятия определенной должности (ч. 5 ст. 69, ч. 9 ст. 82 Закона об образовании).

Граждан принимают на обучение по программам ординатуры в соответствии с Порядком, утвержденным Приказом Минздрава России от 14.04.2025 № 200н. Для организаций, осуществляющих образовательную деятельность в некоторых субъектах РФ, установлены особенности приема в ординатуру.

Обратите внимание: при приеме на обучение учитываются Квалификационные требования, то есть медработник не может получить любую новую специальность.

Например, медработник со специальностью «Стоматология» не может получить дополнительно специальность «Аллергология и иммунология», так как это не предусмотрено Квалификационными требованиями.

В то же время, чтобы вы могли допустить такого медработника к работе по специальности «Ортодонтия» ему необходимо пройти подготовку в ординатуре по данной специальности.

3. Как медработнику пройти профпереподготовку

Вы можете сами направить медработника на профпереподготовку или он может пройти ее по собственной инициативе (ч. 4 ст. 196 ТК РФ, п. 8 ч. 1 ст. 79 Закона об охране здоровья, п. 4 Порядка № 66н).

Если вы приняли решение направить медработника на профпереподготовку, сделайте, в частности, следующее:

учтите Квалификационные требования, установленные для занятия новым видом медицинской деятельности;

выберите программу дополнительного профессионального образования по профпереподготовке;

выберите образовательную или научную организацию, в которой работник будет ее проходить;

заключите договор с этой организацией;

заключите договор с медработником;

издайте приказ о направлении работника на профпереподготовку.

Направьте медработника на профпереподготовку, обеспечив ее прохождение в соответствии с трудовым законодательством (п. 8 ч. 1 ст. 79 Закона об охране здоровья). Расходы на его обучение возьмите на себя.

Чтобы медработника зачислили на обучение, он должен представить (п. 9 Порядка № 66н):

заявление;

документ, подтверждающий соответствие уровня профессионального образования квалификационным требованиям (есть исключение).

Срок обучения определяет образовательная или научная организация, если иное не предусмотрено примерными или типовыми дополнительными профессиональными программами (п. 5 Порядка № 66н, ч. 13 ст. 76 Закона об образовании).

По результатам итоговой аттестации медработнику, успешно завершившему обучение, выдадут диплом о профессиональной переподготовке (есть исключение) (п. п. 10, 11 Порядка № 66н).

4. Как медработнику пройти подготовку в ординатуре

Вы можете сами направить медработника на обучение в ординатуру или он может пройти его по собственной инициативе (п. 6 Порядка № 200н).

Если вы приняли решение направить работника на обучение в ординатуру, действуйте следующим образом:

учтите Квалификационные требования, установленные для занятия новым видом медицинской деятельности;

выберите программу ординатуры;

выберите образовательную организацию, в которой работник будет ее проходить;

заключите договор с этой организацией;

заключите договор с медработником.

Направьте медработника на обучение в ординатуру, обеспечив ему гарантии в соответствии с трудовым законодательством. Расходы на его обучение возьмите на себя.

Чтобы медработника приняли на обучение, он должен представить (п. 9 Порядка № 200н):

заявление;

документы, установленные п. 26 Порядка № 200н.

Срок обучения определяется образовательным стандартом по выбранной программе обучения (п. 18 Порядка, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 07.04.2025 № 312, ч. 7 ст. 12 Закона об образовании).

По итогам обучения в ординатуре медработнику, успешно прошедшему государственную итоговую аттестацию, выдадут диплом об окончании ординатуры (ч. 4 ст. 60 Закона об образовании).

4.1 Как медработнику пройти целевое обучение в ординатуре

По общему правилу медработник — гражданин РФ может пройти целевое обучение в ординатуре. Порядок его организации и осуществления регламентирован Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 № 555 (п. п. 1, 2 названного Положения).

Такое обучение проводится на основании договора о целевом обучении (п. 20 Положения № 555).

Заказчики выкладывают на платформе «Работа в России» предложения о заключении договора. Информацию о предложениях медработник может получить на этой платформе (п. п. 2, 10, 12 Положения № 555).

Заключить договор о целевом обучении может медработник, который соответствует требованиям заказчика. Если это условие выполняется, медработник вправе подать заявку (п. п. 13, 23 Положения № 555).

Есть особенности приема на целевое обучение в пределах квоты (разд. VI Положения № 555). В частности, если количество желающих обучаться превысит квоту, зачисление пройдет на конкурсной основе (п. 71 Положения № 555).

При положительном результате рассмотрения заявки (прохождения конкурса) медработника зачисляют в образовательную организацию и заключают с ним договор о целевом обучении (п. 20 Положения № 555, Письмо Минобрнауки России от 10.10.2024 № 19/28823-О).

Обычно стороной договора с медработником становится заказчик, но иногда в договоре может быть третья сторона — образовательная организация или иное лицо (п. п. 2, 3 Положения № 555).

При прохождении целевого обучения медработнику нужно учитывать особенности, установленные ст. 71.2 Закона об образовании.

---