---
title: "Федеральный закон от 07.05.2013 N 99-ФЗ"
number: "99-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2013-05-07
redaction: 2018-10-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-99-fz/statya-7"
---

# Статья 7

## <a id="p100050"></a>Статья 7


<a id="p100051"></a>Внести в Трудовой [кодекс](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878) следующие изменения:
<a id="p100052"></a>**1) [статью 85](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-85#p100636) признать утратившей силу;**
2) <a id="p100053"></a>[пункт 4 статьи 86](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100644) изложить в следующей редакции:
<a id="p100054"></a>"4) работодатель не имеет права получать и обрабатывать сведения о работнике, относящиеся в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных к специальным категориям персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами;";
3) <a id="p100055"></a>в [статье 90](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-90#p100671) слова "норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника," заменить словами "положений законодательства Российской Федерации в области персональных данных при обработке персональных данных работника,".