---
title: "Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ"
number: "426-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2013-12-28
redaction: 2023-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-27"
---

# Статья 27. Переходные положения

### <a id="p100306"></a>Статья 27. Переходные положения


1. <a id="p100307"></a>Организации, аккредитованные в [порядке](https://bukva.ai/docs/prikaz-205n#p100019), действовавшем до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, в качестве организаций, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда, вправе проводить специальную оценку условий труда до истечения срока действия имеющихся на день вступления в силу настоящего Федерального закона аттестатов аккредитации испытательных лабораторий (центров) этих организаций, но не позднее чем до 31 декабря 2018 года включительно. До дня вступления в силу федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-412-fz-2013/statya-1#p100471) об аккредитации в национальной системе аккредитации аккредитация испытательных лабораторий (центров) осуществляется в соответствии с [законодательством](https://bukva.ai/docs/zakon-184-fz-2002/statya-31#p100369) Российской Федерации о техническом регулировании.
<a id="p100308"></a>**2. Организации, которые аккредитованы в [порядке](https://bukva.ai/docs/prikaz-205n#p100019), действовавшем до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, в качестве организаций, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда, и имеют в своем составе испытательные лаборатории (центры), срок действия аттестатов аккредитации которых истекает в 2014 году, вправе проводить специальную оценку условий труда без учета требований, установленных пунктом 2 части 1 статьи 19 настоящего Федерального закона, до 31 декабря 2014 года включительно.**
3. <a id="p100309"></a>Обязанности экспертов организаций, указанных в [частях 1](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-27#p100307) и [2](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-27#p100308) настоящей статьи, вправе выполнять лица, работающие в этих организациях по трудовому договору и допущенные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, к работе в испытательных лабораториях (центрах), по состоянию на день вступления в силу настоящего Федерального закона, но не позднее сроков, установленных [частями 1](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-27#p100307) и [2](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-27#p100308) настоящей статьи.
4. <a id="p100310"></a>В случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в [части 1 статьи 17](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-17#p100195) настоящего Федерального закона. При этом для целей, определенных [статьей 7](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-7#p100052) настоящего Федерального закона, используются результаты данной аттестации, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона [порядком](https://bukva.ai/docs/prikaz-342n-2011-minzdravsotsrazvitiya-rossii#p100013). Работодатель вправе провести специальную оценку условий труда в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.
5. <a id="p100311"></a>В отношении рабочих мест, указанных в части 7 статьи 9 настоящего Федерального закона, специальная оценка условий труда проводится в общем порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом, до установления уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти особенностей проведения специальной оценки условий труда на таких рабочих местах.
6. <a id="p100312"></a>В отношении рабочих мест, не указанных в [части 6 статьи 10](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-10#p100095) настоящего Федерального закона, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года.
7. <a id="p3"></a>Утратил силу с 1 января 2021 года. - Федеральный [закон](https://bukva.ai/docs/zakon-136-fz-2016/statya-3#p100068) от 01.05.2016 N 136-ФЗ.
8. <a id="p49"></a>Утратил силу с 1 сентября 2023 года. - Федеральный [закон](https://bukva.ai/docs/zakon-381-fz-2023/statya-1#p100074) от 24.07.2023 N 381-ФЗ.