---
title: "Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ"
number: "426-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2013-12-28
redaction: 2023-09-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-21"
---

# Статья 21. Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда, и реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда

### <a id="p100257"></a>Статья 21. Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда, и реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда


1. <a id="p100258"></a>Федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, осуществляются формирование и ведение реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда (далее - реестр организаций), и реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда (далее - реестр экспертов).
2. <a id="p100259"></a>[Порядок](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2332-2021#p100021) формирования и ведения реестра организаций устанавливается Правительством Российской Федерации.
3. <a id="p42"></a>[Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-691n-2025#p100013) формирования и ведения реестра экспертов, в том числе порядок внесения записи об аттестации или о ее аннулировании, а также [форма](https://bukva.ai/docs/prikaz-691n-2025#p100037) сертификата эксперта (выписки из реестра экспертов), устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

> *(часть 3 в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-381-fz-2023/statya-1#p100055) от 24.07.2023 N 381-ФЗ)*

<a id="p100261"></a>*4. В реестр организаций вносятся следующие сведения:*
1) <a id="p100352"></a>полное наименование организации, место ее нахождения, наименования и места нахождения филиалов и представительств организации (при наличии);

> *(п. 1 в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-136-fz-2016/statya-2#p100058) от 01.05.2016 N 136-ФЗ)*

<a id="p100263"></a>*2) идентификационный номер налогоплательщика;*
3) <a id="p100264"></a>основной государственный регистрационный номер;
4) <a id="p100265"></a>регистрационный номер записи в реестре организаций;
5) <a id="p100266"></a>дата внесения сведений об организации в реестр организаций;
6) <a id="p100267"></a>дата принятия решения о приостановлении деятельности организации в качестве организации, проводящей специальную оценку условий труда, и основание принятия такого решения;
7) <a id="p100268"></a>дата принятия решения о возобновлении деятельности организации в качестве организации, проводящей специальную оценку условий труда, и основание принятия такого решения;
8) <a id="p100269"></a>дата принятия решения о прекращении деятельности организации в качестве организации, проводящей специальную оценку условий труда, и основание принятия такого решения.
5. <a id="p100270"></a>В реестр экспертов вносятся следующие сведения:
1) <a id="p100271"></a>фамилия, имя, отчество (при наличии) эксперта;
2) <a id="p43"></a>уникальный номер записи об аттестации в реестре экспертов, дата ее внесения, дата окончания срока действия аттестации;

> *(п. 2 в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-381-fz-2023/statya-1#p100058) от 24.07.2023 N 381-ФЗ)*

<a id="p100273"></a>*3) область или области деятельности, в рамках которых эксперт может выполнять работы по проведению специальной оценки условий труда;*
4) <a id="p44"></a>дата аннулирования аттестации.

> *(п. 4 в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-381-fz-2023/statya-1#p100060) от 24.07.2023 N 381-ФЗ)*

<a id="p100275"></a>*6. Сведения, указанные в [частях 4](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-21#p100261) и [5](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-21#p100270) настоящей статьи, подлежат размещению на официальном сайте федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и должны быть доступны для ознакомления всем заинтересованным лицам без взимания платы.*