---
title: "Федеральный закон от 07.12.2011 N 420-ФЗ"
number: "420-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2011-12-07
redaction: 2016-07-04
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-420-fz/statya-60-8"
---

# Статья 60.8. Условия труда осужденных к принудительным работам

### <a id="p100998"></a>Статья 60.8. Условия труда осужденных к принудительным работам


1. <a id="p100999"></a>Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков.
2. <a id="p101000"></a>Перевод осужденного к принудительным работам на другую работу в случае производственной необходимости либо в соответствии с медицинским заключением может осуществляться администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с администрацией исправительного центра и по возможности с учетом мнения осужденного.
3. <a id="p101001"></a>Осужденный к принудительным работам не вправе отказаться от предложенной ему работы.
4. <a id="p101002"></a>В период отбывания принудительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 календарных дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный к принудительным работам, по согласованию с администрацией исправительного центра. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у осужденного по истечении шести месяцев отбывания принудительных работ. О времени начала отпуска осужденный извещается под расписку не позднее чем за две недели.
5. <a id="p101003"></a>Осужденным к принудительным работам, не обеспеченным работой, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется.