---
title: "Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ"
number: "342-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2011-11-30
redaction: 2026-08-04
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82"
---

# Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта

### <a id="p100931"></a>Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта


1. <a id="p100932"></a>Контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:
1) <a id="p100933"></a>по истечении срока действия срочного контракта;
2) <a id="p100934"></a>по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, установленного [статьей 88](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-88#p101017) настоящего Федерального закона.
2. <a id="p100935"></a>Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:
1) <a id="p100936"></a>по соглашению сторон;
2) <a id="p100937"></a>по инициативе сотрудника;
<a id="p100938"></a>*3) в связи с изменением условий контракта и отказом сотрудника от продолжения службы в органах внутренних дел;*
4) <a id="p100939"></a>по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;
5) <a id="p100940"></a>в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в органах внутренних дел - на основании рекомендации аттестационной комиссии;
6) <a id="p100941"></a>в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;
7) <a id="p100942"></a>в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя;
8) <a id="p100943"></a>по состоянию здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе;
9) <a id="p100944"></a>в связи с восстановлением в должности в органах внутренних дел сотрудника, ранее замещавшего эту должность (в случае отказа сотрудника, замещающего эту должность, от перевода на другую должность в органах внутренних дел в соответствии с [пунктом 5 части 5](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-30#p100364) или [пунктом 5 части 7 статьи 30](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-30#p100374) настоящего Федерального закона);
10) <a id="p98"></a>в связи с отчислением из образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-185-fz-2013/statya-1#p102152) от 02.07.2013 N 185-ФЗ)*

11) <a id="p100946"></a>в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником;
12) <a id="p100947"></a>в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения;
13) <a id="p100948"></a>в связи с отказом сотрудника без уважительных причин от прохождения службы в особых условиях в соответствии с частью 1 статьи 35 настоящего Федерального закона;
14) <a id="p100949"></a>в связи с отказом сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания;
15) <a id="p100950"></a>в связи с нарушением условий контракта сотрудником;
16) <a id="p100951"></a>в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем;
17) <a id="p100952"></a>по инициативе сотрудника в случаях, предусмотренных [статьей 37](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-37#p100482) настоящего Федерального закона;
18) <a id="p100953"></a>в связи с переводом сотрудника на государственную службу иного вида;
19) <a id="p100954"></a>в связи с назначением сотрудника на государственную должность Российской Федерации;
<a id="p100955"></a>*20) в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными [законами](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-14#p101136);*
21) <a id="p100956"></a>в связи с прекращением допуска сотрудника к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей требует допуска к таким сведениям;
22) <a id="p101123"></a>утратил силу с 1 января 2015 года. - Федеральный [закон](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-431-fz-2014/statya-10#p100091) от 22.12.2014 N 431-ФЗ.
3. <a id="p100958"></a>Контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел:
<a id="p100959"></a>*1) в связи с болезнью - на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел;*
2) <a id="p100960"></a>в связи с признанием сотрудника недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;
3) <a id="p100961"></a>в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел (за исключением случаев отказа от перевода по основаниям, предусмотренным [частью 3](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-30#p100357), [пунктами 1](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-30#p100360), [3](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-30#p100362) и [6 части 5](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-30#p100365), [пунктом 2 части 7](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-30#p100371) и частью 9 статьи 30 настоящего Федерального закона);
4) <a id="p232"></a>в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или наличием гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;

> *(п. 4 в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-116-fz-2021/statya-16#p100195) от 30.04.2021 N 116-ФЗ)*

5) <a id="p100963"></a>в связи с представлением сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел, а также в связи с представлением сотрудником в период прохождения службы в органах внутренних дел подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в органах внутренних дел, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
6) <a id="p100964"></a>в связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
<a id="p242"></a>*7) в связи с осуждением сотрудника за преступление; в связи с прекращением в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием (кроме уголовных дел частного обвинения), за исключением случаев, если на момент расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;*

> *(в ред. Федеральных законов от 12.02.2015 [N 16-ФЗ](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-16-fz-2015/statya-2#p100037), от 30.11.2024 [N 442-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-442-fz-2024/statya-1#p100012))*

<a id="p100966"></a>*8) в связи с призывом сотрудника на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;*
9) <a id="p100967"></a>в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел;
<a id="p100968"></a>*10) в связи с нарушением сотрудником обязательных правил при заключении контракта;*
11) <a id="p100969"></a>в связи с истечением срока, установленного [частью 5 статьи 37](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-37#p100495) настоящего Федерального закона для возобновления службы в органах внутренних дел;
12) <a id="p100970"></a>в связи с отказом сотрудника без уважительных причин от перевода на равнозначную должность в порядке ротации в соответствии с [частью 12 статьи 30](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-30#p100383) настоящего Федерального закона;
13) <a id="p101124"></a>в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных [статьей 82.1](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82-1#p101127) настоящего Федерального закона;

> *(п. 13 введен Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-431-fz-2014/statya-10#p100092) от 22.12.2014 N 431-ФЗ)*

14) <a id="p101175"></a>в связи с приобретением сотрудником [статуса](https://bukva.ai/docs/zakon-255-fz-2022/statya-1#p100017) иностранного агента;

> *(п. 14 введен Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-498-fz-2022/statya-29#p100225) от 05.12.2022 N 498-ФЗ)*

<a id="p101221"></a>*15) в связи с признанием сотрудника, проходящего испытание, не выдержавшим испытание.*

> *(п. 15 введен Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-447-fz-2025/statya-3#p100045) от 28.11.2025 N 447-ФЗ)*

4. <a id="p101125"></a>Утратил силу с 1 января 2015 года. - Федеральный [закон](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-431-fz-2014/statya-10#p100094) от 22.12.2014 N 431-ФЗ.
5. <a id="p100978"></a>Расторжение контракта по основанию, предусмотренному [пунктом 2](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100937), [4](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100939) или [16 части 2](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100951) настоящей статьи, осуществляется по инициативе сотрудника органов внутренних дел.
6. <a id="p101126"></a>Расторжение контракта по основанию, предусмотренному [пунктом 5](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100940), [6](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100941), [7](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100942), [10](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p98), [13](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100948), [14](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100949), [15](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100950) или [20 части 2](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100955) настоящей статьи, осуществляется по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-431-fz-2014/statya-10#p100095) от 22.12.2014 N 431-ФЗ)*

<a id="p100980"></a>*7. Расторжение контракта по основанию, предусмотренному [пунктом 8](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100943), [11](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100946) или [12 части 2](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100947) настоящей статьи, осуществляется по инициативе одной из сторон контракта. При этом расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя допускается только в случае невозможности перевода или отказа сотрудника органов внутренних дел от перевода на иную должность в органах внутренних дел.*
<a id="p203"></a>*8. При наличии одновременно нескольких оснований прекращения или расторжения контракта, предусмотренных [частью 1](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100932), [пунктами 1](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100936), [3](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100938), [4](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100939), [8](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100943), [9](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100944), [11](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100946), [12](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100947) и [16 части 2](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100951) и [пунктом 3 части 3](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100951) настоящей статьи, контракт прекращается или расторгается по одному из этих оснований по выбору сотрудника органов внутренних дел.*

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-318-fz-2019/statya-1#p100090) от 02.08.2019 N 318-ФЗ)*

9. <a id="p100982"></a>В случае выявления нарушений законодательства Российской Федерации, допущенных при принятии решения о прекращении (расторжении) контракта, или в случае выявления (возникновения) новых обстоятельств, связанных с прекращением или расторжением контракта, основание, по которому с сотрудником органов внутренних дел был прекращен или расторгнут контракт, может быть изменено приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
10. <a id="p100983"></a>Расторжение контракта по основаниям, предусмотренным [пунктом 8 части 2](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100943) и [пунктом 1 части 3](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-82#p100959) настоящей статьи, осуществляется в соответствии с [заключением](https://bukva.ai/docs/prikaz-620-2024-mvd-rossii-ministerstvo#p104208) военно-врачебной комиссии. При наличии у сотрудника органов внутренних дел признаков стойкой утраты трудоспособности он направляется в учреждение медико-социальной экспертизы для определения стойкой утраты трудоспособности и (или) установления факта инвалидности. [Порядок](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-70-2013#p100008) определения стойкой утраты трудоспособности сотрудника определяется Правительством Российской Федерации.
<a id="p100984"></a>*11. Контракт с сотрудником органов внутренних дел, осужденным за преступление, расторгается после вступления в законную силу приговора суда. Если на день вступления в законную силу приговора суда сотрудник находился под стражей, контракт расторгается со дня фактического заключения сотрудника под стражу.*