---
title: "Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ"
number: "342-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2011-11-30
redaction: 2026-08-04
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-342-fz/statya-52"
---

# Статья 52. Служебная проверка

### <a id="p100672"></a>Статья 52. Служебная проверка


</div>


<a id="p101155"></a>**1. Служебная проверка проводится по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при необходимости выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных статьей 14 настоящего Федерального закона, а также по заявлению сотрудника.**

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-16-fz-2015/statya-2#p100036) от 12.02.2015 N 16-ФЗ)*

2. <a id="p100674"></a>В проведении служебной проверки не может участвовать сотрудник органов внутренних дел, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этом случае он обязан подать руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении служебной проверки, рапорт об освобождении его от участия в проведении этой проверки. При несоблюдении указанного требования результаты служебной проверки считаются недействительными, а срок проверки, установленный частью 4 настоящей статьи, продлевается на десять дней.
<a id="p100675"></a>*3. При проведении служебной проверки в отношении сотрудника органов внутренних дел должны быть приняты меры по объективному и всестороннему установлению:*
1) <a id="p100676"></a>фактов и обстоятельств совершения сотрудником дисциплинарного проступка;
<a id="p100677"></a>*2) вины сотрудника;*
3) <a id="p100678"></a>причин и условий, способствовавших совершению сотрудником дисциплинарного проступка;
<a id="p100679"></a>*4) характера и размера вреда, причиненного сотрудником в результате совершения дисциплинарного проступка;*
5) <a id="p100680"></a>наличия или отсутствия обстоятельств, препятствующих прохождению сотрудником службы в органах внутренних дел.
4. <a id="p131"></a>Служебная проверка проводится в течение тридцати дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проведения служебной проверки по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя может быть продлен, но не более чем на тридцать дней. В срок проведения служебной проверки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время отсутствия сотрудника на службе по иным уважительным причинам.

> *(часть 4 в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-300-fz-2016#p100052) от 03.07.2016 N 300-ФЗ)*

5. <a id="p100682"></a>Результаты служебной проверки представляются руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении служебной проверки, в письменной форме в виде заключения не позднее чем через три дня со дня завершения проверки. Указанное заключение утверждается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, принявшими решение о проведении служебной проверки, не позднее чем через пять дней со дня представления заключения.
<a id="p100683"></a>*6. Сотрудник органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка:*
1) <a id="p100684"></a>[обязан](https://bukva.ai/docs/pismo-3207711538345#p100012) давать объяснения в письменной форме по обстоятельствам проведения служебной проверки, если это не связано со свидетельствованием против самого себя;
<a id="p100685"></a>*2) имеет право:*
<a id="p100686"></a>а) представлять заявления, ходатайства и иные документы;
<a id="p100687"></a>б) обжаловать решения и действия (бездействие) сотрудников, проводящих служебную проверку, руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении служебной проверки;
<a id="p100688"></a>в) ознакомиться с заключением по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;
<a id="p100689"></a>г) потребовать провести проверку своих объяснений с помощью психофизиологических исследований (обследований).
7. <a id="p100690"></a>В заключении по результатам служебной проверки указываются:
1) <a id="p100691"></a>установленные факты и обстоятельства;
<a id="p100692"></a>*2) предложения, касающиеся наложения на сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания.*
8. <a id="p100693"></a>Заключение по результатам служебной проверки подписывается лицами, ее проводившими, и утверждается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, принявшими решение о проведении служебной проверки.
<a id="p100694"></a>**9. [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-25-2018-rosgvardiya-federalnaya#p100013) проведения служебной проверки устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.**

<a id="p100695"></a>Глава 8. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА СОТРУДНИКА
ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ