--- title: "Федеральный закон от 21.07.2014 N 208-ФЗ" number: "208-ФЗ" issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации" issued_on: 2014-07-21 redaction: 2024-12-24 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-208-fz-2014/statya-5-1" --- # Статья 5.1. Особенности подтверждения периодов работы и (или) иной деятельности и заработка ## Статья 5.1. Особенности подтверждения периодов работы и (или) иной деятельности и заработка > *(введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-235-fz-2016/statya-1#p100016) от 03.07.2016 N 235-ФЗ)* *1. В случае, если гражданин, указанный в [части 1 статьи 1](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-208-fz-2014/statya-1#p100009) настоящего Федерального закона, не имеет возможности подтвердить периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя до 1 января 2015 года, а также размер заработка за периоды работы, имевшие место на указанных территориях до 1 января 2002 года, документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, такие периоды и размер заработка могут быть установлены на основании решения комиссии по реализации пенсионных прав граждан (далее - комиссия) по заявлению гражданина, поданному в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Характер работы комиссией не подтверждается.* *2. Установление комиссией периодов работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой (трудовой) стаж, осуществляется на основании:* 1) документа, содержащего сведения из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета Украины за период до 18 марта 2014 года; 2) расчетной книжки (расчетного листа), оформленной в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда; 3) документа о доходах физического лица, выданного работодателем до 1 января 2015 года; 4) документа, содержащего сведения о периодах работы и (или) иной деятельности и (или) о заработке гражданина, выданного организацией на основании имеющихся в ее распоряжении документов иной организации, не являющейся правопреемником организации, создавшей указанный документ; 5) документа, содержащего сведения о периодах работы и (или) иной деятельности и (или) о заработке гражданина, имеющегося в наличии у государственной службы занятости населения, территориальных органов федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства о налогах и сборах, территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, органов социальной защиты и иных органов исполнительной власти Республики Крым и города федерального значения Севастополя; > *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-569-fz/statya-75#p100673) от 28.12.2022 N 569-ФЗ)* 6) документа, подтверждающего уплату налоговых платежей и (или) уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Украины за период до 18 марта 2014 года; *7) документа, содержащего сведения о периодах осуществления иной деятельности, выданного налоговым органом Российской Федерации, имеющим в распоряжении документы налогового органа Украины;* 8) иного документа, содержащего сведения о периодах работы и (или) иной деятельности, который может быть учтен комиссией в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. 3. При отсутствии у гражданина, указанного в [части 1 статьи 1](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-208-fz-2014/statya-1#p100009) настоящего Федерального закона, документов, предусмотренных [частью 2](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-208-fz-2014/statya-5-1#p100059) настоящей статьи, периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, могут устанавливаться комиссией на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе и располагающих документами о своей работе у того же работодателя и в тот же период, что и гражданин, в отношении которого они дают свидетельские показания. 4. Установление комиссией размера заработка осуществляется на основании: 1) документа, содержащего сведения о заработке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета Украины за период до 18 марта 2014 года; 2) документа, содержащего сведения о размере заработка гражданина, выданного организацией на основании имеющихся в ее распоряжении документов иной организации, не являющейся правопреемником организации, создавшей указанный документ; 3) расчетной книжки (расчетного листа), оформленной в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда; 4) документа о доходах физического лица, выданного работодателем до 1 января 2015 года; 5) иного документа, содержащего сведения о размере заработка гражданина, который может быть учтен комиссией в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. 5. Утратил силу. - Федеральный [закон](https://bukva.ai/docs/zakon-455-fz-2024/statya-5#p100024) от 13.12.2024 N 455-ФЗ. 6. Комиссия создается высшим исполнительным органом государственной власти соответственно Республики Крым и города федерального значения Севастополя. В состав комиссии включаются представители органов исполнительной власти Республики Крым и города федерального значения Севастополя, Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, Федеральной налоговой службы, профессиональных союзов, работодателей, а также архивных учреждений. [Положение](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-884-2016#p100010) о комиссии, [порядок](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-884-2016#p100054) обращения в комиссию утверждаются Правительством Российской Федерации. > *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-569-fz/statya-75#p100674) от 28.12.2022 N 569-ФЗ)*