---
title: "Федеральный закон от 27.07.2010 N 205-ФЗ"
number: "205-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2010-07-27
redaction: 2022-04-12
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-205-fz/statya-13"
---

# Статья 13. Материальное обеспечение сотрудников дипломатической службы в период работы в загранучреждениях Министерства иностранных дел Российской Федерации

### <a id="p100073"></a>Статья 13. Материальное обеспечение сотрудников дипломатической службы в период работы в загранучреждениях Министерства иностранных дел Российской Федерации


1. <a id="p100074"></a>Сотрудникам дипломатической службы в период работы в загранучреждениях Министерства иностранных дел Российской Федерации выплачиваются:
<a id="p100075"></a>**1) денежное содержание в иностранной валюте в виде месячного должностного оклада в иностранной валюте, размер которого устанавливается Правительством Российской Федерации, и ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в государстве пребывания, размер которой устанавливается Президентом Российской Федерации;**
2) <a id="p100076"></a>месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью федеральной государственной гражданской службы в рублях и месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином федеральной государственной гражданской службы (дипломатическим рангом) в рублях, которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты (за исключением ежемесячного денежного поощрения) в рублях, предусмотренные [статьей 50](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-50#p100552) Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", размер которых устанавливается Президентом Российской Федерации.
2. <a id="p20"></a>В случае направления сотрудника дипломатической службы на работу в загранучреждение Министерства иностранных дел Российской Федерации на срок не менее одного года ему при переезде к месту работы выплачивается подъемное пособие:

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-83-fz-2022/statya-1#p100025) от 01.04.2022 N 83-ФЗ)*

1) <a id="p100078"></a>в иностранной валюте - в размере должностного оклада в иностранной валюте по должности федеральной государственной гражданской службы, замещаемой в загранучреждении Министерства иностранных дел Российской Федерации;
2) <a id="p100079"></a>в рублях - в двукратном размере оклада денежного содержания и ежемесячных выплат (за исключением ежемесячного денежного поощрения), предусмотренных [статьей 50](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-50#p100552) Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", по должности федеральной государственной гражданской службы, замещаемой в загранучреждении Министерства иностранных дел Российской Федерации, а также в размере 25 процентов указанных оклада и выплат - на каждого выезжающего совместно с сотрудником дипломатической службы члена его семьи.
<a id="p21"></a>*2.1. В случае направления сотрудника дипломатической службы по окончании работы в загранучреждении Министерства иностранных дел Российской Федерации в другое загранучреждение Министерства иностранных дел Российской Федерации, находящееся на территории государства пребывания, подъемное пособие не выплачивается.*

> *(часть 2.1 введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-83-fz-2022/statya-1#p100026) от 01.04.2022 N 83-ФЗ)*

3. <a id="p100080"></a>В случае прекращения сотрудником дипломатической службы работы в загранучреждении Министерства иностранных дел Российской Федерации до истечения одного года по его инициативе либо в случаях, предусмотренных [пунктами 4](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-205-fz/statya-10#p100059) - [6 части 2 статьи 10](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-205-fz/statya-10#p100061) настоящего Федерального закона, выплаченное подъемное пособие с него удерживается.