Дополнительное соглашение о продлении срока действия на 2026 — 2028 годы Отраслевого соглашения между Министерством культуры Российской Федерации и Общероссийским профсоюзом работников культуры на 2023 - 2025 годы и внесении в него изменений

(утв. Минкультуры России, Российским профсоюзом работников культуры 15.07.2025)

Министерство культуры Российской Федерации (далее — Министерство), действующее на основании Положения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. № 590, и Общероссийский профессиональный союз работников культуры (далее — ОПРК), действующий на основании Устава ОПРК (далее совместно именуемые Стороны), руководствуясь положениями статей 48, 49 и 50 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Дополнительное соглашение о нижеследующем:

1. Продлить срок действия зарегистрированного Рострудом 18 ноября 2022 года (регистрационный номер 19/23-25) Отраслевого соглашения между Министерством культуры Российской Федерации и Общероссийским профсоюзом работников культуры на 2023 — 2025 годы (далее — Соглашение) на три года, на период 2026 — 2028 годов по 31 декабря 2028 года включительно.

2. Внести в Соглашение следующие изменения:

2.1. В наименовании Соглашения слова «на 2023 — 2025 годы» заменить словами «на 2026 — 2028 годы».

2.2 В пункте 4.1.2:

а) абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:

«приказа Минпросвещения России от 4 апреля 2025 г. № 268 „Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения“ (зарегистрирован Минюстом России 12 мая 2025 г., регистрационный № 82116);»;

б) дополнить абзацами следующего содержания:

«приказа Минпросвещения России от 4 апреля 2025 г. № 269 „О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения, и о Порядке определения учебной нагрузки указанных педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основаниях ее изменения и случаях установления верхнего предела указанной учебной нагрузки“ (зарегистрирован Минюстом России 6 мая 2025 г., регистрационный № 82070);»;

«приказа Минобрнауки России от 8 апреля 2025 г. № 318 „Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования и дополнительным профессиональным программам“ (зарегистрирован Минюстом России 12 мая 2025 г., регистрационный № 82118);»;

«приказа Минобрнауки России от 11 апреля 2025 г. № 335 „О продолжительности рабочего времени педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, и о порядке определения учебной нагрузки указанных работников, оговариваемой в трудовом договоре, основаниях ее изменения и случаях установления верхнего предела учебной нагрузки“ (зарегистрирован Минюстом России 6 мая 2025 г., регистрационный № 82069);».

2.3. В пункте 4.2.1 после слова «Указом» дополнить словами «Президента Российской Федерации».

2.4. В абзаце втором пункта 4.2.11. слова «в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 „Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы“ заменить словами „в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2025 г. № 540 „Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы“.»

2.5. В пункте 4.4 слова «постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 „Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы“ (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 10.12.2016 № 1339)» заменить словами «постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2025 г. № 540 „Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы“.»

2.6. Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

«Продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле — и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или выступающих, особенности регулирования труда которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, устанавливается в соответствии с перечнем работ, профессий и должностей этих работников, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2023 г. № 1777-р „Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или выступающих, особенности регулирования труда которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации“, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.».

2.7. В пункте 5.5 слова «в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2007 г. № 252 „Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле — и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений“ заменить словами „в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2023 г. № 1777-р „Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или выступающих, особенности регулирования труда которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации“.»

2.8. В пункте 6.2.3. слова «с учетом приказа Минтруда России от 14.11.2014 г. № 882н „Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, перечень профессий и должностей которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2007 г. № 252“ заменить словами „с учетом приказа Минтруда России от 8 апреля 2025 г. № 188н „Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, перечень профессий и должностей которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2023 г. № 1777-р“ (зарегистрирован Минюстом России 16 мая 2025 г., регистрационный № 82210)».

2.9. В пункте 6.2.4. слова «в соответствии с приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н „Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению“ (зарегистрирован Минюстом России 21 марта 2014 г., регистрационный № 31689)» заменить словами «в соответствии с приказом Минтруда России от 21 ноября 2023 г. № 817н „Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению“ (зарегистрирован Минюстом России 30 ноября 2023 г., регистрационный № 76179)».

2.10. Раздел 7 «Развитие социальной сферы, предоставление льгот и компенсаций» дополнить пунктом 7.1.4 следующего содержания:

«7.1.4. Работодатель обеспечивает соблюдение трудовых прав работников в соответствии со статьей 351.7 „Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации, направленных на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации“ Трудового кодекса Российской Федерации. В порядке и размерах, определенных в коллективном договоре, в пределах собственных средств для указанной категории работников могут устанавливаться дополнительные гарантии, компенсации, льготы. Работодатель и Профсоюз совместно участвуют в реализации важнейшей задачи при возвращении в гражданскую жизнь ветеранов и участников СВО по их интеграции в сферу культуры.».

3. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами, действует с 1 января 2026 года до 31 декабря 2028 года и является неотъемлемой частью Соглашения.

4. В течение семи дней со дня подписания настоящего Дополнительного соглашения Сторонами Министерство в установленном порядке направляет его в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти на уведомительную регистрацию.

5. В течение десяти дней с момента уведомительной регистрации настоящего Дополнительного соглашения в уполномоченном федеральном органе исполнительной власти Стороны размещают текст настоящего Дополнительного соглашения на своих официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

---