---
title: "\"Должностная инструкция руководителя. Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения\""
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/dolzhnostnaya-instruktsiya-rukovoditelya-5"
---

## "Должностная инструкция руководителя. Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения"

# "Должностная инструкция руководителя. Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения"

(М.А.Татарников)


<a id="p100001"></a>**ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ**

<a id="p100002"></a>**ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО ВРАЧА ЦЕНТРАЛЬНОЙ РАЙОННОЙ**
**БОЛЬНИЦЫ (ГЛАВНОГО ВРАЧА РАЙОНА) ПО МЕДИЦИНСКОМУ**

<div align="center">

**ОБСЛУЖИВАНИЮ НАСЕЛЕНИЯ**

</div>



## 1. <a id="p100003"></a>Общие положения


1. <a id="p4"></a>Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения.
2. <a id="p5"></a>На должность заместителя главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 3 лет.
3. <a id="p6"></a>Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; теоретические основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения; организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждений здравоохранения; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; статистику состояния здоровья населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; порядок заключения и исполнения договоров; организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; основы организации службы медицины катастроф; теоретические и организационные основы госсанэпиднадзора; организацию лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания и пропаганды здорового образа жизни; основы медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4. <a id="p7"></a>Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. <a id="p8"></a>Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения непосредственно подчиняется главному врачу центральной районной больницы (главному врачу района).


## 2. <a id="p100009"></a>Должностные обязанности


<a id="p100010"></a>Осуществляет непосредственное руководство деятельностью ЛПУ района и организационно-методическим отделом центральной районной больницы. Разрабатывает совместно с районным центром госсанэпиднадзора и врачами-специалистами центральной районной больницы план мероприятий, направленных на снижение и ликвидацию инфекционных заболеваний, снижение общей заболеваемости и заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности, детской и общей смертности, представляет план на утверждение главному врачу, обеспечивает своевременное и полное выполнение мероприятий, предусмотренных планом. Представляет на утверждение главному врачу предложения по развитию сети ЛПУ района, укомплектованию их медицинскими кадрами, оснащению медицинской аппаратурой, инструментарием, обеспечению санитарным транспортом и другим оборудованием. Представляет на рассмотрение и утверждение главному врачу предложения по подбору и расстановке руководящих кадров (главных врачей ЛПУ района). Проводит анализ основных показателей деятельности ЛПУ, по результатам разрабатывает мероприятия по устранению выявленных недостатков в работе учреждений здравоохранения района и представляет их на рассмотрение и утверждение главному врачу. Организует мероприятия по развитию и приближению к населению района врачебной в т.ч. специализированной медицинской помощи. Организует мероприятия по специализации и повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения района. Организует плановые выезды врачей-специалистов центральной районной больницы в участковые больницы и амбулатории для оказания практической помощи медицинским работникам этих лечебно профилактических учреждений. Осуществляет мероприятия по расширению объема, повышению эффективности и установлению действенного контроля за проведением диспансеризации населения. Осуществляет разработку и контроль за выполнением плана мероприятий (после утверждения его главным врачом) по внедрению в практику работы учреждений здравоохранения района современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных, передовых форм работы ЛПУ. Осуществляет прием совместно с заведующими специализированными отделениями центральной районной больницы статистических отчетов о деятельности ЛПУ района. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности подведомственных учреждений. Осуществляет анализ деятельности подведомственных учреждений здравоохранения и на основе оценки показателей их работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда.


## 3. <a id="p100011"></a>Права


<a id="p12"></a>Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения имеет право:
1. <a id="p13"></a>отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;
2. <a id="p14"></a>участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;
3. <a id="p15"></a>вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников учреждений здравоохранения района по своей деятельности;
4. <a id="p16"></a>вносить предложения по развитию и совершенствованию медицинского обслуживания населения;
5. <a id="p17"></a>запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
6. <a id="p18"></a>принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с медицинским обслуживанием населения;
7. <a id="p19"></a>проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
8. <a id="p20"></a>повышать свою квалификацию.
<a id="p21"></a>Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.


## 4. <a id="p100022"></a>Ответственность


<a id="p100023"></a>Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения несет ответственность за:
1. <a id="p100024"></a>своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. <a id="p100025"></a>своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. <a id="p100026"></a>рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
4. <a id="p100027"></a>соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;
5. <a id="p100028"></a>ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
6. <a id="p100029"></a>предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
7. <a id="p100030"></a>соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненных ему работников;
8. <a id="p100031"></a>готовность ЛПУ района к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
<a id="p100032"></a>За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

<div align="right">

<a id="p100033"></a>НИИ общественного здоровья и управления<br>
здравоохранения ММА им. И.М.Сеченова<br>
**М.А.ТАТАРНИКОВ**

</div>

<a id="p100034"></a>06.09.2011



<a id="p100035"></a>

---
