---
title: "\"Должностная инструкция руководителя. Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер)\""
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/dolzhnostnaya-instruktsiya-rukovoditelya-19"
---
## "Должностная инструкция руководителя. Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер)"
# "Должностная инструкция руководителя. Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер)"
(М.А.Татарников)
**ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ**
**ГЛАВНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА**
**(ГЛАВНАЯ АКУШЕРКА, ГЛАВНЫЙ ФЕЛЬДШЕР)**
## 1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера).
2. На должность главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью", стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности "Сестринское дело", "Акушерское дело", "Лечебное дело" и сертификат специалиста по специальности "Организация сестринского дела", стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет.
3. Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) должна знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала; теоретические основы организации здравоохранения; организацию социальной и медицинской реабилитации; теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы педагогики; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.
4. Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) непосредственно подчиняется руководителю медицинской организации или его заместителю.
## 2. Должностные обязанности
Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение квалификации, организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Способствует внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых веществ и наркотических лекарственных средств, ведет учет их расходования. Контролирует: работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке пациентов; организацию транспортировки пациентов внутри отделений медицинской организации, при вызовах скорой медицинской помощи; выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений, квалифицированного ухода за пациентами; соблюдение в медицинской организации лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм; проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.
## 3. Права
Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) имеет право:
1. отдавать в пределах своей компетенции распоряжения среднему и младшему медицинскому персоналу;
2. участвовать в пределах своей компетенции в подборе и расстановке среднего и младшего медицинского персонала;
3. вносить предложения о поощрениях и наложении взысканий на средний и младший медицинский персонал;
4. решать вопросы организации трудового процесса среднего и младшего медицинского персонала;
5. вносить предложения по совершенствованию лечебно-профилактического процесса;
6. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
7. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с ее деятельностью;
8. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
9. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
## 4. Ответственность
Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) несет ответственность за:
1. осуществление возложенных на нее должностных обязанностей;
2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. организацию работы среднего и младшего медицинского персонала;
4. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов (в пределах ее компетенции);
5. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;
6. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
7. своевременное предоставление и достоверность статистической и иной информации по своему разделу работы;
8. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей средним и младшим медицинским персоналом;
9. качество оказания медицинской помощи средним медицинским персоналом;
10. качество работы младшего медицинского персонала;
11. готовность среднего и младшего медицинского персонала к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
НИИ общественного здоровья и управления
здравоохранения ММА им. И.М.Сеченова
**М.А.ТАТАРНИКОВ**
06.09.2011
---