Должностная инструкция руководителя. Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер)

(М. А. Татарников)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГЛАВНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера).

2. На должность главной медицинской сестры (главной акушерки, главного фельдшера) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью», стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «Организация сестринского дела», стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет.

3. Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) должна знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала; теоретические основы организации здравоохранения; организацию социальной и медицинской реабилитации; теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы педагогики; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

4. Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) непосредственно подчиняется руководителю медицинской организации или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение квалификации, организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Способствует внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых веществ и наркотических лекарственных средств, ведет учет их расходования. Контролирует: работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке пациентов; организацию транспортировки пациентов внутри отделений медицинской организации, при вызовах скорой медицинской помощи; выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений, квалифицированного ухода за пациентами; соблюдение в медицинской организации лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм; проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

3. Права

Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) имеет право:

1. отдавать в пределах своей компетенции распоряжения среднему и младшему медицинскому персоналу;

2. участвовать в пределах своей компетенции в подборе и расстановке среднего и младшего медицинского персонала;

3. вносить предложения о поощрениях и наложении взысканий на средний и младший медицинский персонал;

4. решать вопросы организации трудового процесса среднего и младшего медицинского персонала;

5. вносить предложения по совершенствованию лечебно-профилактического процесса;

6. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

7. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с ее деятельностью;

8. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

9. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) несет ответственность за:

1. осуществление возложенных на нее должностных обязанностей;

2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. организацию работы среднего и младшего медицинского персонала;

4. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов (в пределах ее компетенции);

5. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;

6. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

7. своевременное предоставление и достоверность статистической и иной информации по своему разделу работы;

8. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей средним и младшим медицинским персоналом;

9. качество оказания медицинской помощи средним медицинским персоналом;

10. качество работы младшего медицинского персонала;

11. готовность среднего и младшего медицинского персонала к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

06.09.2011

---