---
title: "\"Должностная инструкция руководителя. Главный врач (директор, заведующий, управляющий, начальник) медицинской организации\""
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/dolzhnostnaya-instruktsiya-rukovoditelya-18"
---

## "Должностная инструкция руководителя. Главный врач (директор, заведующий, управляющий, начальник) медицинской организации"

# "Должностная инструкция руководителя. Главный врач (директор, заведующий, управляющий, начальник) медицинской организации"

(М.А.Татарников)


<a id="p100001"></a>**ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ**

<a id="p100002"></a>**ГЛАВНЫЙ ВРАЧ (ДИРЕКТОР, ЗАВЕДУЮЩИЙ, УПРАВЛЯЮЩИЙ, НАЧАЛЬНИК)**
**МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ <*>**


---

<a id="p100039"></a><*> Наименование должности "Главный врач" может применяться только при наличии у руководителя медицинской организации высшего профессионального медицинского образования.


## 1. <a id="p100003"></a>Общие положения


1. <a id="p4"></a>Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главного врача (директора, заведующего, управляющего, начальника) медицинской организации.
2. <a id="p5"></a>На должность главного врача (директора, заведующего, управляющего, начальника) медицинской организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
3. <a id="p6"></a>Главный врач (директор, заведующий, управляющий, начальник) медицинской организации должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения; системы управления и организацию труда в здравоохранении; статистику состояния здоровья населения; критерии оценки и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; основы менеджмента; порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров; основы страховой медицины; правила по охране труда и пожарной безопасности; основы медицины катастроф.
4. <a id="p7"></a>Главный врач (директор, заведующий, управляющий, начальник) медицинской организации назначается на должность и освобождается от должности в зависимости от подчиненности постановлением (приказом) руководителя органа местного самоуправления или приказом руководителя вышестоящего органа управления здравоохранением в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. <a id="p8"></a>Главный врач (директор, заведующий, управляющий, начальник) медицинской организации непосредственно подчиняется руководителю органа местного самоуправления или руководителю вышестоящего органа управления здравоохранением (в зависимости от подчиненности).


## 2. <a id="p100009"></a>Должностные обязанности


<a id="p100010"></a>Осуществляет руководство деятельностью медицинской организации. Организует работу коллектива организации по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности организации. Осуществляет анализ деятельности организации и на основе оценки показателей ее работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору. Обеспечивает работникам своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией. Организует и обеспечивает получение работниками организации дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей. Обеспечивает и контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. Представляет организацию в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по вопросам в сфере здравоохранения, предварительно согласованным с вышестоящим органом, в ведении которого находится данная организация. Осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления, службами гражданской обороны, медицины катастроф, территориальными органами внутренних дел и другими оперативными службами. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках. Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.


## 3. <a id="p100011"></a>Права


<a id="p12"></a>Главный врач (директор, заведующий, управляющий, начальник) медицинской организации имеет право:
1. <a id="p13"></a>издавать приказы и отдавать распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками организации;
2. <a id="p14"></a>осуществлять подбор и расстановку кадров, производить их назначение и увольнение в установленном порядке;
3. <a id="p15"></a>поощрять и налагать взыскания на работников организации;
4. <a id="p16"></a>в соответствии с действующим законодательством решать вопросы финансового и материального обеспечения медицинской организации;
5. <a id="p17"></a>представлять медицинскую организацию в государственных органах, судебных и арбитражных инстанциях, общественных и иных организациях;
6. <a id="p18"></a>вносить на рассмотрение и обсуждение государственных и муниципальных органов власти предложения по совершенствованию медицинского обслуживания населения;
7. <a id="p19"></a>запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
8. <a id="p20"></a>принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с деятельностью медицинской организации;
9. <a id="p21"></a>проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
10. <a id="p22"></a>повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
<a id="p23"></a>Главный врач (директор, заведующий, управляющий, начальник) медицинской организации пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.


## 4. <a id="p100024"></a>Ответственность


<a id="p25"></a>Главный врач (директор, заведующий, управляющий, начальник) медицинской организации несет ответственность за:
1. <a id="p26"></a>своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. <a id="p27"></a>своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. <a id="p28"></a>развитие материально-технической базы медицинской организации, рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
4. <a id="p29"></a>соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;
5. <a id="p30"></a>ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
6. <a id="p31"></a>своевременное предоставление и достоверность статистической и иной информации о деятельности медицинской организации;
7. <a id="p32"></a>соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей работниками медицинской организации;
8. <a id="p33"></a>качество медицинской помощи и иных оказываемых услуг;
9. <a id="p34"></a>готовность медицинской организации к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
<a id="p35"></a>За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов главный врач (директор, заведующий, управляющий, начальник) медицинской организации может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

<div align="right">

<a id="p100036"></a>НИИ общественного здоровья и управления<br>
здравоохранения ММА им. И.М.Сеченова<br>
**М.А.ТАТАРНИКОВ**

</div>

<a id="p100037"></a>06.09.2011



<a id="p100038"></a>

---
