Документы, регламентирующие деятельность библиотек высших учебных заведений

(утв. Госкомвузом РФ 06.12.1995)

ДОКУМЕНТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ БИБЛИОТЕК ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О БИБЛИОТЕКЕ ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ

I. Общие положения

1. Библиотека является одним из ведущих структурных подразделений вуза, обеспечивающих литературой и информацией учебно-воспитательный процесс и научные исследования, а также центром распространения знаний, духовного и интеллектуального общения, культуры. Высшее учебное заведение как учредитель библиотеки финансирует ее деятельность и осуществляет контроль за этой деятельностью в соответствии с действующим законодательством. Учредитель не вправе вмешиваться в творческую деятельность библиотеки, за исключением случаев, предусмотренных уставом (положением) и действующим законодательством.

2. Библиотека в своей деятельности руководствуется федеральными законами о библиотечном деле и об информации, информатизации и защите информации, постановлениями, приказами и иными нормативными правовыми актами органов управления высшими учебными заведениями, уставом вуза.

3. Библиотека в своей деятельности отражает сложившееся в обществе идеологическое и политическое многообразие; не допускается государственная или иная цензура, ограничивающая право читателей на свободный доступ к библиотечным фондам.

4. Порядок доступа к фондам, перечень основных услуг и условия их предоставления библиотеками определяются в правилах пользования библиотекой.

5. Общее методическое руководство библиотекой независимо от ведомственной подчиненности осуществляет Центральная библиотечно-информационная комиссия Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию. Республиканским методическим центром для библиотек высших учебных заведений является Научная библиотека Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова.

II. Основные задачи

6. Полное и оперативное библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание студентов, учащихся, аспирантов, докторантов, научных работников, преподавателей, инженерно-технического персонала и других категорий читателей вуза в соответствии с информационными запросами на основе широкого доступа к любым фондам <*>.

---

<*> Ограничение доступа к отдельным фондам регулируется законодательством об охране государственной тайны и законодательством об обеспечении сохранности культурного достояния народов Российской Федерации.

7. Формирование библиотечного фонда в соответствии с профилем вуза и информационными потребностями читателей. Организация и ведение справочно-библиографического аппарата и баз данных.

8. Воспитание информационной культуры: привитие навыков пользования книгой, другими средствами обучения, библиотекой. Подготовка читателей для работы со справочным аппаратом, в том числе в автоматизированном режиме.

9. Расширение репертуара библиотечных услуг, повышение их качества на основе технического оснащения библиотеки, компьютеризации библиотечно-информационных процессов.

10. Проведение научных исследований и методической работы по вопросам библиотечного и информационно-библиографического обслуживания.

11. Координация и кооперация деятельности с библиотеками, органами научно-технической информации и другими учреждениями для более полного удовлетворения потребностей читателей в литературе.

12. Осуществление хозяйственной деятельности в целях оптимизации библиотечного обслуживания.

III. Основные функции

13. Организует дифференцированное обслуживание читателей в читальных залах, на абонементах и других пунктах выдачи по единому читательскому билету, применяя методы индивидуального и группового обслуживания.

14. Бесплатно обеспечивает читателей основными библиотечными услугами:

• предоставляет полную информацию о составе библиотечного фонда через систему каталогов, картотек и другие формы библиотечного информирования;
• оказывает консультационную помощь в поиске и выборе произведений печати и других документов;
• выдает во временное пользование произведения печати и другие документы из библиотечных фондов;
• получает произведения печати и иные документы по межбиблиотечному абонементу из других библиотек;
• составляет в помощь научной и учебной работе вуза библиографические указатели, списки литературы; выполняет тематические, адресные и другие библиографические справки; проводит библиографические обзоры; организует книжные выставки;
• выявляет, изучает и систематически уточняет информационные потребности студентов вуза, руководства, профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников, аспирантов.

15. Предоставляет читателям другие виды услуг, в том числе платные, перечень которых определяется правилами пользования библиотекой. Организует библиотечное обслуживание предприятий, кооперативов, ассоциаций и других организаций, созданных при высшем учебном заведении, на коммерческой основе, по договорам.

16. Прививает навыки поиска информации и ее применения в учебном процессе и научной работе, умение ориентироваться в справочно-библиографическом аппарате библиотеки, информационных системах и базах данных. Организует для студентов и аспирантов занятия по основам информатики, библиотековедения и библиографии.

17. Обеспечивает комплектование фонда в соответствии с образовательно-профессиональными программами, учебными планами и тематикой научных исследований в координации с другими библиотеками региона. Приобретает учебную, научную, периодическую, справочную, художественную литературу и другие виды изданий. Самостоятельно определяет источники комплектования фондов. Осуществляет международный книгообмен с библиотеками и иными учреждениями и организациями иностранных государств.

18. Изучает степень удовлетворения читательского спроса с целью корректировки планов комплектования фондов, планирования выпуска литературы вузом и приведения в соответствие информационных потребностей читателей и состава фондов.

19. Осуществляет учет и размещение фондов, обеспечивает их сохранность, режим хранения, реставрацию и консервацию, копирование и микрофильмирование.

20. Изымает и реализует документы из библиотечного фонда согласно порядку исключения документов, согласованному с учредителем библиотеки, в соответствии с действующими нормативными и правовыми актами. Осуществляет перераспределение непрофильной и излишне дублетной литературы. Организует в установленном порядке продажу книг населению.

21. Библиотеки, имеющие в фондах особо значимые издания и коллекции, отнесенные к памятникам истории и культуры, обеспечивают их сохранность и несут ответственность за их своевременный учет в сводных каталогах, за регистрацию их как части культурного достояния народов Российской Федерации, а также за их включение в автоматизированные базы данных в рамках федеральных программ сохранения и развития культуры <*>.

---

<*> Рукописные материалы, входящие в состав фондов библиотеки, являются составной частью Архивного фонда Российской Федерации.

22. Ведет систему библиотечных каталогов и картотек на традиционных и машиночитаемых носителях с целью многоаспектного библиографического раскрытия фондов.

23. Участвует в создании сводных каталогов региона, в том числе электронных, позволяющих оперативно предоставлять читателям различные услуги в автоматизированном режиме.

24. Проводит научно-исследовательскую, методическую работу (аналитическую, организационную, консультационную) по совершенствованию всех направлений деятельности библиотеки.

25. Внедряет передовую библиотечную технологию, результаты научно-исследовательских работ. Проводит социологические исследования с целью изучения читательских интересов.

26. Организует систему повышения квалификации библиотечных работников.

27. Координирует работу с кафедрами, научными обществами, общественными организациями вуза. Принимает участие в работе интегрированных библиотечных комплексов и объединений региона.

28. Взаимодействует с библиотеками, органами научно-технической информации, архивами, другими предприятиями, учреждениями, организациями, которые имеют информационные банки данных в соответствии с действующим законодательством, федеральными государственными программами, а также договорами, заключенными между учреждениями и организациями.

29. Ведет хозяйственную деятельность в целях расширения перечня предоставляемых читателям услуг и социально-творческого развития библиотеки при условии, что это не наносит ущерба основной деятельности.

IV. Управление. Структура и штаты. Материально-техническое обеспечение

30. Руководство библиотекой осуществляет директор (заведующий), который назначается учредителем и является членом ученого совета высшего учебного заведения. Директор (заведующий) несет полную ответственность за результаты работы в пределах своей компетенции, издает распоряжения и указания, обязательные для всех работников. Сотрудники библиотеки принимаются на работу путем заключения договора (контракта).

31. Библиотека привлекает читателей к управлению и к оценке ее работы. При библиотеке создается в качестве совещательного органа библиотечный совет для согласования работы библиотеки с другими научными и учебными подразделениями учебного заведения. Состав совета утверждается ректором вуза по представлению директора (заведующего) библиотеки. Библиотека периодически отчитывается перед читателями. Читатели принимают участие в деятельности попечительских советов или иных объединений читателей, создаваемых по согласованию с учредителем библиотеки.

32. В библиотеке создаются органы профессионального самоуправления: методический совет, совет дирекции, совет молодых специалистов и иные общественные объединения в целях содействия развитию библиотечного обслуживания, профессиональной консолидации, защиты социальных и профессиональных прав библиотекарей.

33. Руководство высшего учебного заведения обеспечивает гарантированное финансирование комплектования, обеспечивает библиотеку необходимыми служебными и производственными помещениями в соответствии с действующими нормами, электронно-вычислительной и копировально-множительной техникой, коммуникационной техникой и оргтехникой.

34. Библиотека ведет документацию и предоставляет отчеты и планы работы и иную информацию о своей деятельности в установленном порядке.

V. Права и обязанности

35. Библиотека имеет право:

• самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, указанными в положении;
• разрабатывать структуру, штатное расписание и правила пользования библиотекой <*>;
• распоряжаться предоставленными библиотеке ассигнованиями;
• определять должностные оклады на основе единой тарифной сетки в пределах фонда оплаты труда; надбавки и доплаты к должностным окладам; порядок и размеры премирования работников;
• определять сумму залога при предоставлении читателям редких и ценных изданий, а также в других случаях, определенных правилами пользования библиотекой;
• определять в соответствии с правилами пользования библиотекой виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного читателями библиотеки;
• определять условия использования библиотечного фонда на основе договоров с юридическими и физическими лицами;
• привлекать в порядке, установленном законодательством, дополнительные финансовые, в том числе валютные, ресурсы за счет предоставления платных дополнительных услуг, а также добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных <**>;
• знакомиться с образовательно-профессиональными программами, учебными планами, тематикой НИР вуза. Получать от его структурных подразделений материалы и сведения, необходимые для решения поставленных перед библиотекой задач;
• представлять высшее учебное заведение в различных учреждениях, организациях: принимать непосредственное участие в работе научных конференций, совещаний и семинаров по вопросам библиотечной и информационно-библиографической деятельности;
• вести в установленном порядке переписку с другими библиотеками, организациями;
• входить в библиотечные объединения в установленном действующим законодательством порядке;
• участвовать на конкурсной или иной основе в реализации федеральных и региональных программ развития библиотечного дела;
• осуществлять в установленном порядке сотрудничество с библиотеками и иными учреждениями и организациями иностранных государств, в том числе вести международный книгообмен, вступать в установленном порядке в международные организации, участвовать в реализации международных библиотечных и иных программ;
• совершать иные действия, не противоречащие действующему законодательству. Библиотека имеет преимущественное право на приобретение документов, выпускаемых по федеральным государственным программам книгоиздания, и первоочередное приобретение документов ликвидируемых библиотек.

---

<*> Структура и штатное расписание библиотеки разрабатываются на основе примерных и утверждаются ректором вуза. <**> Привлечение библиотекой дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и абсолютных размеров ее финансирования из бюджета вуза.

36. Библиотека ответственна за сохранность фондов. Библиотека вуза несет в установленном законодательством порядке ответственность за невыполнение функций, отнесенных к ее компетенции.

37. Работники библиотеки, виновные в причинении ущерба библиотечным фондам, несут ответственность в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

38. Трудовые отношения работников библиотеки регулируются законодательством Российской Федерации о труде. Работники библиотеки подлежат периодической аттестации, порядок которой устанавливается Правительством Российской Федерации.

ПРИМЕРНЫЕ ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ БИБЛИОТЕКОЙ ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ

1. Примерные правила пользования библиотекой высшего учебного заведения разработаны в соответствии с Положением о библиотеке высшего учебного заведения <*> и распространяются на библиотеки государственных высших учебных заведений, независимо от их ведомственной подчиненности.

---

<*> Утверждено ЦБИК Госкомвуза России 6 декабря 1995 г.

2. Примерные правила пользования библиотекой регламентируют общий порядок организации обслуживания читателей высших учебных заведений, права и обязанности библиотеки и читателя.

Читатели, их права, обязанности и ответственность

3. Студенты, учащиеся, аспиранты, профессорско-преподавательский состав, научные работники, сотрудники высшего учебного заведения имеют право бесплатно пользоваться основными видами библиотечно-информационных услуг:

• получать полную информацию о составе фондов библиотеки через систему каталогов и картотек и другие формы библиотечного информирования;
• получать из фонда библиотеки для временного пользования в читальных залах и на абонементах любые издания, неопубликованные документы или их копии <**>;
• получать консультационную помощь в поиске и выборе произведений печати и других документов;
• получать издания по межбиблиотечному абонементу;
• продлевать срок пользования литературой в установленном порядке.

---

<**> Ограничение доступа к отдельным фондам регулируется законодательством об охране государственной тайны и законодательством об обеспечении сохранности культурного достояния народов Российской Федерации.

4. Дополнительные услуги читатели могут получить за плату. Перечень дополнительных платных услуг и их стоимость разрабатываются в каждой отдельной библиотеке и утверждаются ректором высшего учебного заведения (Приложение 1).

5. Библиотечное обслуживание предприятий, кооперативов, ассоциаций и других организаций, созданных при высшем учебном заведении на коммерческой основе, осуществляется по договорам.

6. Студентам и учащимся других учебных заведений и специалистам города предоставляется право обслуживания в читальных залах на платной основе или по договорам.

7. Читатели обязаны бережно относиться к книгам, другим произведениям печати и иным материалам, полученным из фондов библиотеки; возвращать их в установленные сроки; не выносить их из помещения библиотеки, если они не записаны в читательском формуляре или других учетных документах; не делать в них пометок, подчеркиваний; не вырывать и не загибать страниц; не нарушать расстановки в фондах открытого доступа; не вынимать карточек из каталогов и картотек.

8. При получении книг, других произведений печати и иных материалов читатели должны тщательно просмотреть их и в случае обнаружения каких-либо дефектов сообщить об этом дежурному библиотекарю, в противном случае ответственность за порчу книг несет читатель, пользовавшийся изданием последним.

9. Читатели не имеют права передавать читательский билет другому лицу, а также пользоваться чужим читательским билетом. В случае нарушения этого правила читатели несут ответственность в порядке, установленном администрацией библиотеки.

10. Ежегодно читатели обязаны перерегистрировать читательские билеты с предъявлением всей числящейся за ними литературы в установленные библиотекой сроки. Читатели, не прошедшие перерегистрацию, библиотекой не обслуживаются.

11. При выбытии из вуза читатели обязаны вернуть в библиотеку числящиеся за ними издания и сдать читательские билеты.

12. Читатели обязаны соблюдать правила пользования библиотекой. Читатели, нарушившие правила пользования библиотекой или причинившие библиотеке ущерб, компенсируют его в размере, установленном правилами пользования библиотекой <*>, а также несут иную ответственность в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

---

<*> Перечень нарушений и размер компенсации определяются администрацией вуза в каждой отдельной библиотеке.

13. Читатели, ответственные за утрату или неумышленную порчу изданий, обязаны заменить их такими же изданиями, или копиями, или признанными библиотекой равноценными, а при невозможности замены — возместить реальную рыночную стоимость изданий.

Права и обязанности библиотеки

14. Библиотека в своей деятельности обеспечивает реализацию прав читателей, установленных пунктами 3, 4, 5.

15. Библиотека обслуживает читателей в соответствии с Положением о библиотеке высшего учебного заведения и правилами пользования.

16. Библиотека обязана:

• информировать читателей о всех видах предоставляемых библиотекой услуг;
• обеспечить читателям возможность пользоваться всеми фондами библиотеки;
• популяризировать свои фонды и предоставляемые услуги;
• совершенствовать библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание читателей, внедряя компьютеризацию и передовую технологию;
• в случае отсутствия в фондах библиотеки необходимых читателям изданий запрашивать их по межбиблиотечному абонементу из других библиотек;
• обеспечивать высокую культуру обслуживания; оказывать читателям помощь в выборе необходимых произведений печати и иных материалов, проводя занятия по основам библиотечно-библиографических знаний, устные консультации, предоставляя в их пользование каталоги, картотеки и иные формы информирования, организуя книжные выставки, библиографические обзоры, дни информации, дни кафедр и другие мероприятия;
• осуществлять постоянный контроль за возвращением в библиотеку выданных книг, других произведений печати и иных материалов;
• создавать и поддерживать в библиотеке комфортные условия для работы читателей;
• отчитываться в своей деятельности перед читателями в соответствии с уставом и установленными правилами.

Порядок записи читателей в библиотеку

17. Для записи в библиотеку читатели обязаны предъявить удостоверение личности. На этом основании им выдается единый читательский билет, заполняется читательский формуляр. Читательский билет является единственным документом, дающим право пользования библиотекой.

18. При записи в библиотеку читатели должны ознакомиться с правилами пользования и подтвердить обязательство об их выполнении своей подписью на читательском билете и читательском формуляре.

Порядок пользования читальными залами

19. При заказе литературы в читальном зале читатели предъявляют читательский билет, заполняют читательское требование и по получении изданий расписываются на книжном формуляре и читательском требовании. Книжный формуляр и читательское требование являются документами, удостоверяющими дату и факт выдачи читателю и приема библиотекарем книг и других произведений печати.

20. Число книг, других произведений печати и иных материалов, выдаваемых в читальных залах, как правило, не ограничивается. При наличии единовременного повышенного спроса число выдаваемых экземпляров может быть ограничено (по решению администрации библиотеки).

21. Литература, выданная в читальный зал из основного книгохранилища, может быть забронирована на определенный срок.

22. Энциклопедии, справочные издания, редкие и ценные книги, а также издания, получаемые по МБА, выдаются только в читальном зале.

23. Не разрешается входить в читальные залы с личными и библиотечными книгами, журналами, газетами, вырезками из печатных изданий и другими печатными материалами.

24. Выносить литературу из читальных залов запрещено. В случае нарушения этого правила читатели могут быть лишены права пользования библиотекой на срок, определяемый администрацией библиотеки.

Правила пользования абонементом

25. Для заказа и получения изданий на абонементах читатели предъявляют читательский билет, заполняют читательское требование и расписываются на книжном формуляре и читательском требовании.

26. Срок пользования литературой для различных категорий читателей и количество выдаваемых изданий на абонементах (учебной, научной и художественной литературы) определяются дифференцированно администрацией библиотеки и фиксируются в правилах пользования библиотекой.

27. Не подлежат выдаче на дом редкие и ценные издания. В случае их выдачи с читателя взимается залог, сумма которого определяется администрацией библиотеки.

28. Читатели могут продлить срок пользования взятыми на дом книгами, другими произведениями печати и иными материалами, если на них нет спроса со стороны других читателей, в установленном порядке.

1. Библиотечное обслуживание предприятий, кооперативов, ассоциаций, созданных при высшем учебном заведении на коммерческой основе или по договорам.

2. Запись в библиотеку и обслуживание специалистов города в читальных залах.

3. Пользование литературой сверх установленного срока.

4. Определение классификационного индекса научной работы.

5. Библиографическое обслуживание преподавателей и специалистов по тематике, не связанной с учебным процессом и научными исследованиями вуза (составление библиографических списков и справок, помощь в оформлении списков к диссертационным работам и др.), организация выездных выставок, обзоров и др.

6. Организация выездных выставок, обзоров.

7. Ксерокопирование печатных материалов, утраченных страниц.

8. Переплет изданий.

ПРИМЕРНАЯ СТРУКТУРА БИБЛИОТЕК ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ

I группа по оплате труда руководящих работников и специалистов

1. Отдел комплектования с секторами:

• комплектования отечественной литературы;
• комплектования литературы на иностранных языках;
• учета;
• периодических изданий;
• обменных фондов.

2. Отдел научной обработки литературы с секторами:

• систематизации, предметизации;
• библиографического описания;
• каталогов;
• технической обработки <*>.

---

<*> Сектор технической обработки может быть в структуре отдела комплектования.

3. Отдел хранения фондов с секторами:

• отечественных изданий;
• изданий на иностранных языках;
• периодических изданий.

4. Отдел редких книг и рукописей с секторами:

• хранения;
• читальных залов.

5. Отдел обслуживания научной литературой с секторами:

• абонементов по категориям читателей, отраслям знаний и видам литературы;
• читальных залов по категориям читателей, отраслям знаний и видам литературы;
• МБА.

6. Отдел обслуживания учебной литературой с секторами:

• абонементов по категориям читателей, отраслям знаний и видам литературы;
• читальных залов по категориям читателей, отраслям знаний и видам литературы;
• библиотечных пунктов обслуживания в подразделениях вуза: на кафедрах, в филиалах, общежитиях, лабораториях и др.

7. Отдел гуманитарно-просветительской работы с секторами:

• выставочной работы;
• абонемент художественной литературы <*>;
• устной пропаганды литературы.

---

<*> Может быть выделен в самостоятельный отдел.

8. Отраслевые отделы.

9. Научно-библиографический отдел с секторами:

• справочно-библиографического обслуживания;
• текущей и ретроспективной библиографии;
• информационного обслуживания <**>;
• пропаганды библиотечно-библиографических знаний.

---

<**> Может быть выделен в самостоятельный отдел.

10. Научно-методический отдел с секторами:

• организационно-методической работы;
• научно-методической работы <***>;
• маркетинга.

---

<***> В библиотеках — зональных и областных методических центрах.

11. Отдел компьютеризации библиотечно-информационных процессов с секторами:

• эксплуатации;
• программного обеспечения.

12. Отдел материально-технического обеспечения с секторами:

• микрофильмирования и ксерокопирования;
• реставрационных и переплетных работ;
• хозяйственных работ.

II группа по оплате труда руководящих работников и специалистов

1. Отдел комплектования с секторами:

• комплектования отечественной литературы;
• комплектования литературы на иностранных языках;
• периодических изданий;
• учета.

2. Отдел научной обработки литературы с секторами:

• библиографического описания;
• систематизации, предметизации;
• каталогов;
• технической обработки.

3. Отдел хранения фондов.

4. Отдел редких книг и рукописей.

5. Отдел обслуживания научной литературой с секторами:

• абонементов по категориям читателей, отраслям знаний и видам литературы;
• читальных залов по категориям читателей, отраслям знаний и видам литературы;
• МБА.

6. Отдел обслуживания учебной литературой с секторами:

• абонементов по категориям читателей, отраслям знаний и видам литературы;
• читальных залов по категориям читателей, отраслям знаний и видам литературы.

7. Отдел гуманитарно-просветительской работы с секторами:

• выставочной работы и устной пропаганды литературы;
• абонемент художественной литературы.

8. Отраслевые отделы.

9. Научно-библиографический отдел с секторами:

• информационного обслуживания;
• справочно-библиографического обслуживания;
• пропаганды библиотечно-библиографических знаний;
• текущей и ретроспективной библиографии.

10. Научно-методический отдел с секторами:

• методической работы;
• маркетинга.

11. Отдел компьютеризации библиотечно-информационных процессов.

12. Отдел материально-технического обеспечения с секторами:

• микрофильмирования и ксерокопирования;
• переплетных и реставрационных работ.

III группа по оплате труда руководящих работников и специалистов

1. Отдел комплектования и научной обработки литературы с секторами:

• комплектования и учета;
• библиографического описания, систематизации, предметизации;
• каталогов.

2. Отдел хранения фондов с сектором:

• редких книг.

3. Отдел обслуживания с секторами:

• абонементов по категориям читателей, отраслям знаний и видам литературы;
• читальных залов по категориям читателей, отраслям знаний и видам литературы; МБА;
• пропаганды литературы.

4. Научно-библиографический отдел с сектором:

• информационного обслуживания.

5. Отраслевые отделы.

6. Методический отдел.

7. Отдел компьютеризации библиотечных процессов.

8. Отдел материально-технического обеспечения.

IV группа по оплате труда руководящих работников и специалистов

1. Отдел комплектования, научной обработки и каталогов.

2. Отдел обслуживания и хранения фондов.

3. Отдел справочно-библиографической, информационной и методической работы.

4. Отдел материально-технического обеспечения и компьютеризации.

ПРИМЕРНЫЕ ШТАТЫ БИБЛИОТЕК ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ

I группа

№ п/п	Наименование должностей	Число читателей (по единому читательскому билету) (тыс. чел.)
		12 — 15	16 — 20
1	Директор	1	1
2	Заместитель директора	3	3
3	Ученый секретарь	1	1
4	Заведующий отделом	17	20
5	Заведующий сектором	25	30
6	Начальник отдела	1	1
7	Методист
	- ведущий	3	4
	- I категории	2	2
8	Редактор
	- I категории	4	5
9	Библиотекарь
	- главный	15	20
	- ведущий	26	30
	- I категории	15	20
	- II категории	8	10
10	Библиограф
	- главный	5	8
	- ведущий	10	15
	- I категории	6	9
	- II категории	3	5
11	Инженер	3	4
12	Инженер-электронщик	2	3
13	Переплетчик	3	4
14	Реставратор	3	4
15	Экономист	1	1
	Всего	156	200

Примечания:

1. Учитывать читателей при определении штатов по единому читательскому билету: студентов дневной и вечерней форм обучения, преподавателей, научных работников, рабочих и служащих, учащихся колледжей и лицеев, слушателей школ, подготовительных отделений, факультетов повышения квалификации и др. — в физических лицах; студентов заочной формы обучения — с коэффициентом 0,4.

2. На каждую 1000 читателей сверх 20000 выделяется дополнительно штатная единица.

3. На каждые 100 тыс. экз. фонда сверх 1 млн. экз. выделяется дополнительно штатная единица.

4. На каждый отдельно расположенный отраслевой отдел с выделенным фондом выделяется дополнительно 3 штатных единицы.

5. Библиотекам, являющимся зональным методическим центром, дополнительно выделяется 5 штатных единиц; являющимся областным методическим центром — 2 штатные единицы.

II группа

№ п/п	Наименование должностей	Число читателей (по единому читательскому билету) (тыс. чел.)
		8 — 10	10 — 12
1	Директор (заведующий)	1	1
2	Заместитель директора (заведующего)	2	2
3	Ученый секретарь	1	1
4	Заведующий отделом	11	13
5	Заведующий сектором	15	17
6	Начальник отдела	1	1
7	Методист
	- ведущий	2	2
8	Редактор
	- I категории	2	2
	- II категории	1	1
9	Библиотекарь
	- главный	7	10
	- ведущий	19	19
	- I категории	7	8
	- II категории	5	6
10	Библиограф
	- главный	1	2
	- ведущий	5	5
	- I категории	2	3
	- II категории	1	1
11	Инженер	1	1
12	Инженер-электронщик	1	1
13	Переплетчик	1	2
14	Реставратор	1	2
15	Экономист	1	1
	Всего	88	101

Примечания:

1. Учитывать читателей при определении штатов по единому читательскому билету: студентов дневной и вечерней форм обучения, преподавателей, научных работников, рабочих и служащих, учащихся колледжей и лицеев, слушателей школ, подготовительных отделений, факультетов повышения квалификации и др. — в физических лицах; студентов заочной формы обучения — с коэффициентом 0,4.

2. На каждую 1000 читателей сверх 12000 выделяется дополнительно штатная единица.

3. На каждые 100 тыс. экз. фонда сверх 1 млн. экз. выделяется дополнительно штатная единица.

4. На каждый отдельно расположенный отраслевой отдел с выделенным фондом выделяется дополнительно 3 штатных единицы.

5. Библиотекам, являющимся зональным методическим центром, дополнительно выделяется 5 штатных единиц; являющимся областным методическим центром, — 2 штатные единицы.

III группа

№ п/п	Наименование должностей	Число читателей (по единому читательскому билету) (тыс. чел.)
		4,5 — 6	6 — 8
1	Директор (заведующий)	1	1
2	Заместитель директора (заведующего)	1	1
3	Заведующий отделом	6	8
4	Заведующий сектором	6	8
5	Начальник отдела	1	1
6	Методист
	- ведущий	1	1
7	Редактор
	- I категории	1	2
8	Библиотекарь
	- главный	5	6
	- ведущий	9	9
	- I категории	6	7
	- II категории	5	6
9	Библиограф
	- главный	1	1
	- ведущий	2	3
	- I категории	2	2
10	Переплетчик	1	1
	Всего	48	59

Примечания:

1. Учитывать читателей при определении штатов по единому читательскому билету: студентов дневной и вечерней форм обучения, преподавателей, научных работников, рабочих и служащих, учащихся колледжей и лицеев, слушателей школ, подготовительных отделений, факультетов повышения квалификации и др. — в физических лицах; студентов заочной формы обучения — с коэффициентом 0,4.

2. На каждый отдельно расположенный отраслевой отдел с выделенным фондом выделяется дополнительно 3 штатных единицы.

IV группа

№ п/п	Наименование должностей	Число читателей (по единому читательскому билету) (тыс. чел.)
		1 — 4,5
1	Директор (заведующий)	1
2	Заместитель директора (заведующего)	1
3	Заведующий отделом	4
4	Редактор
	- I категории	1
5	Методист
	- I категории	1
6	Библиотекарь
	- I категории	8
	- II категории	9
7	Библиограф
	- I категории	3
	- II категории	2
	Всего	30

Примечания:

1. Учитывать читателей при определении штатов по единому читательскому билету: студентов дневной и вечерней форм обучения, преподавателей, научных работников, рабочих и служащих, учащихся колледжей и лицеев, слушателей школ, подготовительных отделений, факультетов повышения квалификации и др. — в физических лицах; студентов заочной формы обучения — с коэффициентом 0,4.

2. На каждый отдельно расположенный отраслевой отдел с выделенным фондом выделяется дополнительно 3 штатных единицы.

---