Статья 137Договор, учреждающий Европейское сообщество

1. Для достижения целей, изложенных в статье 136, Сообщество поддерживает и дополняет действия государств-членов в следующих областях:

a) улучшение производственной среды в целях охраны здоровья и обеспечения безопасности работников;

b) условия труда;

c) социальное положение и социальная защита работников;

d) защита работников в случае расторжения трудовых соглашений;

e) информирование и консультирование работников;

f) представление и коллективная защита интересов работников и работодателей, включая совместное управление, согласно параграфу 5;

g) условия занятости для граждан третьих стран, постоянно проживающих на территории Сообщества;

h) интеграция лиц, исключенных из рынка труда, без ущерба для статьи 150;

i) равенство мужчин и женщин в отношении возможностей на рынке труда и обращения с ними на работе;

j) борьба против дискриминации по социальным признакам;

k) совершенствование систем социальной защиты без ущерба для пункта «c».

2. Для этого Совет:

a) может принимать меры, предназначенные для поощрения сотрудничества между государствами-членами посредством инициатив, нацеленных на повышение осведомленности, развитие информационных обменов и обмен наилучшим практическим опытом, содействуя инновационным подходам и оценке имеющегося опыта, за исключением каких-либо мер по гармонизации законов и подзаконных актов государств-членов;

b) в сферах, перечисленных в пунктах «a» - «i» параграфа 1, может устанавливать посредством директив минимальные требования, подлежащие постепенному выполнению, с учетом условий и технических норм, принятых в каждом из государств-членов. Такие директивы не должны содержать административных, финансовых или юридических ограничений, которые могли бы сдерживать создание и развитие малых и средних предприятий.

Совет действует в соответствии с процедурой, предусмотренной в статье 251, после консультаций с Экономическим и социальным комитетом и Комитетом регионов, кроме сфер, упомянутых в параграфе 1 пункты «c», «d», «f», «g», настоящей статьи, когда Совет действует единогласно, по предложению Комиссии и после консультаций с Европейским парламентом и упомянутыми комитетами. Совет, действуя единогласно, по предложению Комиссии и после консультации с Европейским парламентом, может прибегнуть к процедуре, предусмотренной в статье 251, применительно к параграфу 1, пункты «d», «f», и «g», настоящей статьи.

3. Государство-член может доверить администрации и работникам, по их совместной просьбе, выполнение директив, принятых в соответствии с параграфом 2.

В таком случае ему необходимо обеспечить, чтобы не позже той даты, когда директива должна быть перенесена в соответствии со статьей 249, администрация и работники осуществили путем соглашения необходимые мероприятия, причем государство-член, со своей стороны, обязано предпринять все необходимые меры, позволяющие ему в любое время гарантировать достижение результатов, которые являются обязательными согласно данной директиве.

4. Положения, принятые во исполнение этой статьи:

• не затрагивают право государств-членов определять основные принципы их систем социального обеспечения и не должны существенно затрагивать их финансовое равновесие;
• не должны помешать ни одному из государств-членов поддерживать или вводить более строгие меры социальной защиты, совместимые с настоящим Договором.

5. Положения настоящей статьи не распространяются на оплату труда, право на создание ассоциаций, право на забастовку или право на проведение локаутов.