---
title: "\"Договор об учреждении Европейского объединения угля и стали (ЕОУС)\""
issuer: "Европейское объединение угля и стали"
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/dogovor-ob-uchrezhdenii-evropeyskogo/statya-69"
---
# Статья 69
#### Статья 69
1. Государства-члены предпринимают меры, направленные на устранение всех ограничений по национальному признаку в вопросах занятости в угольной и сталелитейной промышленности для трудящихся, являющихся гражданами государств-членов, имеющих признанную квалификацию в угледобывающем или сталелитейном производстве, с учетом ограничений, обусловленных основными требованиями охраны здоровья и публичного порядка.
2. В целях применения данного положения государства-члены разрабатывают общие определения видов квалифицированного труда и квалификаций, с общего согласия устанавливают ограничения, предусмотренные [параграфом 1](https://bukva.ai/docs/dogovor-ob-uchrezhdenii-evropeyskogo/statya-69#p100559), стремятся выработать механизмы, действующие в рамках всего Объединения, которые связали бы предложения работы и заявки на получение работы.
3. В дополнение к этому, в том, что касается трудящихся, к которым не относится [параграф 2](https://bukva.ai/docs/dogovor-ob-uchrezhdenii-evropeyskogo/statya-69#p100560), государства-члены в случае, если рост угольного и сталелитейного производства будет затрудняться нехваткой пригодной рабочей силы, изменят свои иммиграционные правила в той степени, которая необходима для исправления такого положения дел; в частности, они могут облегчить устройство на работу трудящихся, вытесненных из угольной и сталелитейной промышленности других государств-членов.
4. Без ущерба для мер в отношении трудящихся в пограничных районах, в государствах-членах запрещается любая дискриминация в оплате и условиях труда трудящихся-мигрантов по сравнению с гражданами страны. В частности, государства будут стремиться к урегулированию между собой всех вопросов, которые еще следует решить для того, чтобы системы социального обеспечения не препятствовали мобильности труда.
5. Высший руководящий орган обеспечивает общее руководство и способствует действиям государств-членов, направленным на применение данной статьи.
6. Данная статья не затрагивает международных обязательств государств-членов.