---
title: "\"Договор о Евразийском экономическом союзе\""
issuer: "Высший Евразийский экономический совет"
redaction: 2024-06-24
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/dogovor-o-evraziyskom-ekonomicheskom-soyuze/statya-96"
---

# Статья 96

### <a id="p101019"></a>Статья 96


<a id="p101020"></a>**Сотрудничество государств-членов в сфере трудовой миграции**

</div>


1. <a id="p101021"></a>Государства-члены осуществляют сотрудничество по согласованию политики в сфере регулирования трудовой миграции в рамках Союза, а также по оказанию содействия организованному набору и привлечению трудящихся государств-членов для осуществления ими трудовой деятельности в государствах-членах.
2. <a id="p101022"></a>Сотрудничество государств-членов в сфере трудовой миграции осуществляется путем взаимодействия государственных органов государств-членов, к компетенции которых относятся соответствующие вопросы.
3. <a id="p101023"></a>Сотрудничество государств-членов в сфере трудовой миграции в рамках Союза осуществляется в следующих формах:
1) <a id="p101024"></a>согласование общих подходов и принципов в сфере трудовой миграции;
2) <a id="p101025"></a>обмен нормативными правовыми актами;
3) <a id="p101026"></a>обмен информацией;
4) <a id="p101027"></a>реализация мер, направленных на предотвращение распространения недостоверной информации;
5) <a id="p101028"></a>обмен опытом, проведение стажировок, семинаров и учебных курсов;
6) <a id="p101029"></a>сотрудничество в рамках консультативных органов.
4. <a id="p101030"></a>По согласованию государств-членов могут быть определены иные формы сотрудничества в сфере миграции.
5. <a id="p101031"></a>Понятия, используемые в настоящем разделе, означают следующее:
<a id="p101032"></a>"государство въезда" - государство-член, на территорию которого следует гражданин другого государства-члена;
<a id="p101033"></a>"государство постоянного проживания" - государство-член, гражданином которого является трудящийся государства-члена;
<a id="p101034"></a>"государство трудоустройства" - государство-член, на территории которого осуществляется трудовая деятельность;
<a id="p101035"></a>"документы об образовании" - документы государственного образца об образовании, а также документы об образовании, признаваемые на уровне государственных документов об образовании;
<a id="p101036"></a>"заказчик работ (услуг)" - юридическое или физическое лицо, которое предоставляет трудящемуся государства-члена работу на основании заключенного с ним гражданско-правового договора в порядке и на условиях, которые предусмотрены законодательством государства трудоустройства;
<a id="p101037"></a>"миграционная карта (карточка)" - документ, который содержит сведения о гражданине государства-члена, въезжающем на территорию другого государства-члена, и служит для учета и контроля за его временным пребыванием на территории государства въезда;
<a id="p101038"></a>"работодатель" - юридическое или физическое лицо, которое предоставляет трудящемуся государства-члена работу на основании заключенного с ним трудового договора в порядке и на условиях, которые предусмотрены законодательством государства трудоустройства;
<a id="p101039"></a>"социальное обеспечение (социальное страхование)" - обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обязательное медицинское страхование;
<a id="p101040"></a>"трудовая деятельность" - деятельность на основании трудового договора или деятельность по выполнению работ (оказанию услуг) на основании гражданско-правового договора, осуществляемая на территории государства трудоустройства в соответствии с законодательством этого государства;
<a id="p101041"></a>"трудящийся государства-члена" - лицо, являющееся гражданином государства-члена, законно находящееся и на законном основании осуществляющее трудовую деятельность на территории государства трудоустройства, гражданином которого оно не является и в котором постоянно не проживает;
<a id="p101042"></a>"член семьи" - лицо, состоящее в браке с трудящимся государства-члена, а также находящиеся на его иждивении дети и другие лица, которые признаются членами семьи в соответствии с законодательством государства трудоустройства.