---
title: "\"Договор между Российской Федерацией и Королевством Испания о социальном обеспечении\""
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/dogovor-mezhdu-rossiyskoy-federatsiey-i-79/statya-7"
---

# Статья 7

### <a id="p100043"></a>Статья 7


<a id="p100044"></a>Из положений пункта 1 статьи 6 настоящего Договора устанавливаются следующие изъятия:
1. <a id="p100045"></a>На трудящихся, которые подпадают под действие законодательства одной Договаривающейся Стороны, направленных на работу на определенный период на территорию другой Стороны, распространяется законодательство первой Стороны на время, установленное по договоренности между Уполномоченными органами Договаривающихся Сторон.
2. <a id="p100046"></a>На перемещающийся персонал транспортных предприятий, работающий на территории обеих Договаривающихся Сторон, распространяется законодательство той Стороны, на территории которой расположена администрация соответствующего предприятия.
3. <a id="p100047"></a>На членов экипажей судов распространяется законодательство той Договаривающейся Стороны, под флагом которой плавают эти суда.
<a id="p100048"></a>На трудящихся, принятых на работу по погрузке, разгрузке и ремонту судов или в службу охраны порта, распространяется законодательство той Договаривающейся Стороны, на территории которой расположен порт.
4. <a id="p100049"></a>В отношении сотрудников дипломатических представительств и консульских учреждений Договаривающихся Сторон, а также лиц, занятых личным обслуживанием дипломатических представителей и сотрудников консульских учреждений, применяются соответственно положения Венской [конвенции](https://bukva.ai/docs/venskaya-konventsiya-o-diplomaticheskih-oon-organizatsiya-obedinennyh/statya-1) о дипломатических сношениях от 18 апреля 1961 года и Венской [конвенции](https://bukva.ai/docs/venskaya-konventsiya-o-konsulskih-snosheniyah-oon-organizatsiya-obedinennyh/statya-1) о консульских сношениях от 24 апреля 1963 года.
5. <a id="p100050"></a>На трудящихся одной Договаривающейся Стороны, работающих на территории другой Договаривающейся Стороны на совместном российско-испанском предприятии, распространяется законодательство той Стороны, на территории которой находится предприятие. Однако по желанию трудящегося право на социальное обеспечение может определяться по законодательству той Договаривающейся Стороны, гражданином которой он является.