---
title: "Рекомендация N 86 Международной организации труда"
number: "86"
issuer: "Международная организация труда"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/dogovor-forma-86/statya-24"
---

# Статья 24

### <a id="p100287"></a>Статья 24

<a id="p100288"></a>Устойчивость занятости


1. <a id="p100289"></a>Если до истечения срока его договора трудящийся-мигрант окажется избыточным на предприятии или в отрасли хозяйства, для которых он был нанят, то компетентный орган власти территории иммиграции облегчает ему, в соответствии с положениями договора, устройство на другую, соответствующую его способностям работу, наем на которую ему разрешается законодательством страны.
2. <a id="p100290"></a>Если мигрант не имеет права на получение пособий по безработице в порядке страхования или социального обеспечения, то его содержание, {а также содержание состоящих на его иждивении членов его семьи} в течение всего времени его безработицы обеспечивается в соответствии с положениями, предусмотренными отдельным договором, поскольку это не является несовместимым с положениями его договора.
3. <a id="p100291"></a>Положения настоящей статьи не затрагивают права мигранта на предусмотренные трудовым договором возмещения на случай расторжения договора предпринимателем.