Директива № 92/58/ЕЭС Совета Европейских сообществ

«О минимальных требованиях к знакам безопасности и/или охраны здоровья на рабочих местах (Девятая отдельная директива в значении статьи 16 (1) Директивы 89/391/ЕЭС)» [рус., англ.]

(Вместе с <Требованиями к указателям, знакам с подсветкой на контейнерах и трубах, препятствий и опасных мест, а также для обозначения путей передвижения, идентификации и размещению противопожарного оборудования, звуковым сигналам, устным сообщениям, сигналам жестом рук>)

(Принята в г. Люксембурге 24.06.1992)

(с изм. и доп. от 20.06.2007)

СОВЕТ ЕВРОПЕЙСКИХ СООБЩЕСТВ

ДИРЕКТИВА № 92/58/ЕЭС СОВЕТА ЕС О МИНИМАЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ЗНАКАМ БЕЗОПАСНОСТИ И/ИЛИ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ (ДЕВЯТАЯ ОТДЕЛЬНАЯ ДИРЕКТИВА В ЗНАЧЕНИИ СТАТЬИ 16 (1) ДИРЕКТИВЫ 89/391/ЕЭС) <**>

(Люксембург, 24 июня 1992 года)

---

<*> Перевод Хичина А.Г.

<**> Council Directive 92/58/EEC of 24 June 1992 on the minimum requirements for the provision of safety and/or health signs at work (ninth individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC). Опубликована в Официальном журнале (далее — ОЖ) № L 245, 26.8.1992, стр. 23.

<***> ОЖ № L 165, 27.6.2007, стр. 21.

Совет Европейских сообществ,

руководствуясь Договором об учреждении Европейского экономического сообщества и, в частности, статьей 118 этого Договора,

основываясь на предложении Европейской комиссии <*>, представленном после консультации с Консультативным комитетом по безопасности, гигиене и охране здоровья в процессе труда,

---

<*> ОЖ № C 53, 28.2.1991, стр. 46 и ОЖ № C 279, 26.10.1991, стр. 13.

в сотрудничестве с Европейским парламентом <*>,

---

<*> ОЖ № C 240, 16.9.1991, стр. 102 и ОЖ № C 150, 15.6.1992.

руководствуясь Заключением Комитета по экономическим и социальным вопросам <*>,

---

<*> ОЖ № C 159, 17.6.1991, стр. 9.

принимая во внимание следующие обстоятельства:

Статья 118a Договора предусматривает, что Совет ЕС должен ввести посредством принятия директив минимальные требования, направленные на поощрение усовершенствований, особенно в производственной среде, касающихся здоровья и безопасности работников;

В соответствии с вышеуказанной статьей такие директивы должны избегать наложения административных, финансовых и правовых ограничений в случаях, когда это может воспрепятствовать созданию и развитию малых и средних предприятий;

Сообщение Европейской комиссии о своей программе, касающейся безопасности, гигиены и здоровья в процессе труда <*>, предусматривает пересмотр и расширение сферы действия Директивы Совета ЕС 77/576/ЕЭС от 25 июля 1977 г. о сближении законодательных, регламентарных и административных положений государств-членов ЕС, касающихся знаков безопасности на рабочих местах <**>;

---

<*> ОЖ № C 28, 3.2.1988, стр. 3.

<**> ОЖ № L 229, 7.9.1977, стр. 12. Последние изменения внесены Директивой Европейской комиссии 79/640/ЕЭС. (ОЖ № L 183, 19.7.1979, стр. 11.).

В своей Резолюции от 21 декабря 1987 г. по безопасности, гигиене и здоровью в процессе труда <*> Совет ЕС принял во внимание намерение Европейской комиссии представить ему в течение короткого периода времени предложение по пересмотру и расширению вышеуказанной Директивы;

---

<*> ОЖ № C 28, 3.2.1989, стр. 1.

Директива 77/576/ЕЭС должна быть заменена данной Директивой в целях логичности и ясности;

Данная Директива является отдельной Директивой в значении статьи 16 (1) Директивы Совета ЕС 89/391/ЕЭС от 12 июня 1989 г. о введении мер, содействующих улучшению безопасности и здоровья работников <*>; поскольку, следовательно, положения Директивы 89/391/ЕЭС применяются в полном объеме к знакам безопасности и охраны здоровья в процессе труда, без ущерба действию более строгих и/или специальных положений, содержащихся в данной Директиве;

---

<*> ОЖ № L 183, 29.6.1989, стр. 1.

Существующие правила Сообщества относятся в основном к знакам безопасности и обозначениям опасных препятствий и территорий, и, следовательно, сводятся к ограниченному набору типов знаков;

Влияние данного ограничения состоит в том, что некоторые вредные воздействия не имеют должного обозначения; следовательно, новые типы знаков должны быть введены с целью обеспечения работодателям и работникам возможности идентифицировать и избегать рисков в сфере безопасности и/или охраны здоровья в процессе труда;

Наличие знаков безопасности и/или охраны здоровья должно быть обеспечено там, где вредные воздействия не могут быть в достаточной степени снижены работой техники по обеспечению коллективной защиты или мерами, методами или правилами организации труда;

Существование множества различий между знаками безопасности и/или охраны труда в государствах-членах ЕС в настоящее время приводит к неопределенности и это может получить еще большее распространение в связи со свободным перемещением работников в рамках внутреннего рынка;

Использование стандартизированных знаков на рабочих местах, в общем, желательно для снижения вредных воздействий, которые могут возникать в связи с языковыми и культурными различиями между работниками;

Данная Директива представляет собой реальный шаг на пути к развитию социального измерения внутреннего рынка;

Согласно Решению 74/325/ЕЭС <*> с последними изменениями, внесенными Актом о присоединении Испании и Португалии, Европейская комиссия должна проконсультироваться с Консультативным комитетом по безопасности, гигиене и охране здоровья в процессе труда по вопросу составления предложений в данной сфере,

---

<*> ОЖ № L 185, 9.7.1974, стр. 15.

принял данную Директиву: