---
title: "Директива N 2016/801 Европейского парламента и Совета Европейского Союза"
number: "2016/801"
issuer: "Европейский Союз"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/direktiva-2016801/statya-20"
---
# Статья 20. Глава IV. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ОТКАЗА, ОТЗЫВА ИЛИ ОТКАЗА В ВОЗОБНОВЛЕНИИ АВТОРИЗАЦИИ
### Статья 20. Глава IV. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ОТКАЗА, ОТЗЫВА ИЛИ ОТКАЗА **В ВОЗОБНОВЛЕНИИ АВТОРИЗАЦИИ**
Основания для отказа
1. Государства-члены ЕС должны отклонить заявление, если:
(a) общие условия, изложенные в [Статье 7](https://bukva.ai/docs/direktiva-2016801/statya-7#p100188), или соответствующие конкретные условия, изложенные в [Статьях 8](https://bukva.ai/docs/direktiva-2016801/statya-8#p100203), [11](https://bukva.ai/docs/direktiva-2016801/statya-11#p100238), [12](https://bukva.ai/docs/direktiva-2016801/statya-12#p100247), [13](https://bukva.ai/docs/direktiva-2016801/statya-13#p100256), [14](https://bukva.ai/docs/direktiva-2016801/statya-14#p100273) или [16](https://bukva.ai/docs/direktiva-2016801/statya-16#p100293), не выполняются;
(b) представленные документы были приобретены обманным путем, сфальсифицированы или подделаны;
(c) соответствующее государство-член ЕС разрешает допуск только через одобренные принимающие организации, а данная принимающая организация не одобрена.
2. Государства-члены ЕС могут отклонить заявление, если:
(a) принимающая организация, другое лицо, как указано в [пункте (a) Статьи 14(1)](https://bukva.ai/docs/direktiva-2016801/statya-14#p100276), третье лицо, указанное в [пункте (d) Статьи 12(1)](https://bukva.ai/docs/direktiva-2016801/statya-12#p100253), принимающая семья или посредническая организация au pair не выполнили свои правовые обязательства в отношении социального обеспечения, налогообложения, трудовых прав и условий труда;
(b) в соответствующих случаях условия занятости, как предусмотрено в национальном законодательстве или коллективных договорах или практике в соответствующем государстве-члене ЕС, не выполняются принимающей организацией или принимающей семьей, которая наймет гражданина третьей страны;
(c) к принимающей организации, другому лицу, как указано в [пункте (a) Статьи 14(1)](https://bukva.ai/docs/direktiva-2016801/statya-14#p100276), третьему лицу, указанному в [пункте (d) Статьи 12(1)](https://bukva.ai/docs/direktiva-2016801/statya-12#p100253), принимающей семье или посреднической организации au pair были применены санкции в соответствии с национальным законодательством за неофициальную работу или нелегальное трудоустройство;
(d) принимающая организация была создана или осуществляет свою деятельность для достижения основной цели - содействие въезду граждан третьих стран, подпадающих под действие настоящей Директивы;
(e) в соответствующих случаях деятельность принимающей организации находится на стадии ликвидации или ликвидирована согласно национальному законодательству о несостоятельности, или не осуществляется каких-либо экономических действий;
(f) государство-член ЕС имеет доказательства или серьезные и объективные основания для установления того, что гражданин третьей страны будет проживать для целей, отличных от тех, для которых он или она претендует на допуск.
3. В тех случаях, когда гражданин третьей страны претендует на допуск для вступления в трудовые отношения в государстве-члене ЕС, данное государство-член ЕС может проверить, может ли должность, о которой идет речь, быть замещена гражданами данного государства-члена ЕС или другими гражданами Союза, либо гражданами третьих стран, законно проживающими в данном государстве-члене ЕС. В данном случае он может отклонить заявление. Настоящий параграф применяется без ущерба для принципа предпочтения граждан Союза, выраженного в релевантных положениях соответствующих Актов о присоединении.
4. Без ущерба действию [параграфа 1](https://bukva.ai/docs/direktiva-2016801/statya-20#p100336) в любом решении об отклонении заявления должны быть приняты во внимание конкретные обстоятельства дела и соблюдение принципа пропорциональности.