---
title: "Директива N 2016/2341 Европейского парламента и Совета Европейского Союза"
number: "2016/2341"
issuer: "Европейский Союз"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/direktiva-20162341/statya-11"
---

# Статья 11

### <a id="p100189"></a>Статья 11

<a id="p100190"></a>Трансграничная деятельность и процедуры


1. <a id="p100191"></a>Без ущерба для действия национального социального и трудового права, касающегося организации пенсионных схем, в том числе обязательного членства и результатов коллективных соглашений, государства-члены ЕС должны разрешить IORP, зарегистрированному или авторизованному на их территории, осуществлять трансграничную деятельность. Государства-члены ЕС должны также позволять предприятиям, находящимся на их территории, спонсировать IORPs, которые предлагают или уже осуществляют трансграничную деятельность.
2. <a id="p100192"></a>IORP, предлагающее осуществлять трансграничную деятельность и принимающее спонсорство от спонсирующего предприятия, подлежит предварительной авторизации соответствующим компетентным органом государства-члена ЕС происхождения.
3. <a id="p100193"></a>IORP должно уведомлять о своем намерении осуществлять трансграничную деятельность компетентный орган государства-члена ЕС происхождения. Государства-члены ЕС должны требовать, чтобы IORPs предоставляли соответствующую информацию при осуществлении уведомления:
<a id="p100194"></a>(a) наименование принимающего государства-члена ЕС (государств), которое должно, где это применимо, быть идентифицировано спонсирующим предприятием;
<a id="p100195"></a>(b) наименование места расположения главных органов управления спонсирующего предприятия;
<a id="p100196"></a>(c) основные характеристики пенсионной схемы, которая будет использоваться для спонсирующего предприятия.
4. <a id="p100197"></a>Если компетентный орган государства-член ЕС происхождения уведомлен в соответствии с [параграфом 3](https://bukva.ai/docs/direktiva-20162341/statya-11#p100193) и если не было принято мотивированное решение о том, что административная структура или финансовое положение IORP, или хорошая репутация, или профессиональная квалификация, или опыт лиц, работающих в IORP, не являются совместимыми с предлагаемой трансграничной деятельностью, то компетентный орган должен в течение трех месяцев после получения всей информации, указанной в [параграфе 3](https://bukva.ai/docs/direktiva-20162341/statya-11#p100193), передать указанную информацию компетентному органу принимающего государства-члена ЕС и уведомить об этом IORP соответственно.
<a id="p100198"></a>Мотивированное решение, указанное в [первом подпараграфе](https://bukva.ai/docs/direktiva-20162341/statya-11#p100197), должно быть выдано в течение трех месяцев с момента получения всей информации, указанной в [параграфе 3](https://bukva.ai/docs/direktiva-20162341/statya-11#p100193).
5. <a id="p100199"></a>Если компетентный орган государства-члена ЕС происхождения не передает информацию, указанную в [параграфе 3](https://bukva.ai/docs/direktiva-20162341/statya-11#p100193), компетентному органу принимающего государства-члена ЕС, он должен указать причины этого соответствующему IORP в течение трех месяцев с момента получения всей указанной информации. Невыполнение требований о передаче информации подлежит обжалованию в судах государства-члена ЕС происхождения.
6. <a id="p100200"></a>IORPs, осуществляющие трансграничную деятельность, подпадают под требования к информации, указанные в [Разделе IV](https://bukva.ai/docs/direktiva-20162341/statya-36#p100519), налагаемые принимающим государством-членом ЕС в отношении потенциальных членов, членов и бенефициаров, которых затрагивает трансграничная деятельность.
7. <a id="p100201"></a>Перед тем как IORP начнет осуществлять трансграничную деятельность, компетентный орган принимающего государства-члена ЕС должен в течение шести недель после получения информации, указанной в [параграфе 3](https://bukva.ai/docs/direktiva-20162341/statya-11#p100193), информировать компетентный орган государства-члена ЕС происхождения о требованиях социального и трудового права в области профессиональных пенсионных схем, в соответствии с которыми пенсионные схемы, спонсируемые предприятием в принимающем государстве-члене ЕС, должны функционировать, а также об информационных требованиях принимающего государства-члена ЕС, указанных в [Разделе IV](https://bukva.ai/docs/direktiva-20162341/statya-36#p100519), которые должны применяться в отношении трансграничной деятельности. Компетентный орган государства-члена ЕС происхождения должен передавать такую информацию IORP.
8. <a id="p100202"></a>При получении сообщения, указанного в [параграфе 7](https://bukva.ai/docs/direktiva-20162341/statya-11#p100201), или если никакого сообщения не было получено от компетентного органа государства-члена ЕС происхождения на момент истечения срока, предусмотренного [параграфом 7](https://bukva.ai/docs/direktiva-20162341/statya-11#p100201), IORP может начать осуществлять трансграничную деятельность в соответствии с требованиями принимающего государства-члена ЕС в области социального и трудового права, относящимися к сфере пенсионных схем, и в соответствии с информационными требованиями государства-члена ЕС происхождения, указанными в [параграфе 7](https://bukva.ai/docs/direktiva-20162341/statya-11#p100201).
9. <a id="p100203"></a>Компетентный орган принимающего государства-члена ЕС должен информировать компетентный орган государства-члена ЕС происхождения о любых существенных изменениях в требованиях социального и трудового права принимающего государства-члена ЕС в области профессиональных пенсионных схем, которые могут повлиять на характеристики пенсионной схемы, в той мере, в которой это касается трансграничной деятельности, и о любых существенных изменениях в информационных требованиях принимающего государства-члена ЕС, как это указано в [параграфе 7](https://bukva.ai/docs/direktiva-20162341/statya-11#p100201). Компетентный орган государства-члена ЕС происхождения должен передавать такую информацию IORP.
10. <a id="p100204"></a>IORP подлежит постоянному надзору со стороны компетентного органа принимающего государства-члена ЕС в отношении соответствия его деятельности требованиям социального и трудового права принимающего государства-члена ЕС в области профессиональных пенсионных схем, и информационным требованиям принимающего государства-члена ЕС, указанным в [параграфе 7](https://bukva.ai/docs/direktiva-20162341/statya-11#p100201). Если данный надзор приведет к возникновению нарушений, компетентный орган принимающего государства-члена ЕС незамедлительно информирует компетентный орган государства-члена ЕС происхождения. Компетентный орган государства-члена ЕС происхождения должен, координируясь с компетентным органом принимающего государства-члена ЕС, принять необходимые меры для обеспечения того, чтобы IORP прекратило обнаруженное нарушение.
11. <a id="p100205"></a>Если, несмотря на меры, принятые компетентным органом государства-члена ЕС происхождения, или при отсутствии соответствующих мер в государстве-члене ЕС происхождения, IORP продолжает нарушать соответствующие положения требований социального и трудового права принимающего государства-члена ЕС, относящихся к сфере профессиональных пенсионных схем или информационных требований, как это указано в [параграфе 7](https://bukva.ai/docs/direktiva-20162341/statya-11#p100201), компетентный орган государства-члена ЕС происхождения после информирования компетентного органа принимающего государства-члена ЕС принимает соответствующие меры для предотвращения дальнейших нарушений или для наказания за них, в том числе, если это необходимо, препятствует деятельности спонсирующего предприятия в отношении данного IORP в принимающем государстве-члене ЕС.
