---
title: "Директива N 2014/66/ЕС Европейского парламента и Совета Европейского Союза"
number: "2014/66/ЕС"
issuer: "Европейский Союз"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/direktiva-201466es/statya-19"
---

# Статья 19

### <a id="p100270"></a>Статья 19

<a id="p100271"></a>Члены семьи


1. <a id="p100272"></a>Директива 2003/86/ЕС применяется в первом государстве-члене ЕС и во втором государстве-члене ЕС, разрешившим работнику в рамках внутрикорпоративного перевода находиться и работать на их территории в соответствии со [статьей 22](https://bukva.ai/docs/direktiva-201466es/statya-22#p100306) настоящей Директивы с учетом частичных отступлений, предусмотренных настоящей статьей.
2. <a id="p100273"></a>Путем частичного отступления от статьи 3 (1) и статьи 8 Директивы 2003/86/ЕС воссоединение семьи в государствах-членах ЕС не должно ставиться в зависимость от требований, согласно которым владелец разрешения, выданного государством-членом ЕС на основании настоящей Директивы, имеет достаточные основания получения в будущем права на постоянное проживание и имеет минимальный период пребывания.
3. <a id="p100274"></a>Путем частичного отступления от третьего подпараграфа статьи 4 (1) и статьи 7 (2) Директивы 2003/86/ЕС интеграционные меры, указанные в данных статьях, могут применяться государством-членом ЕС только после воссоединения заинтересованного лица с семьей.
4. <a id="p100275"></a>Путем частичного отступления от положений первого подпараграфа статьи 5 (4) Директивы 2003/86/ЕС виды на жительство для членов семьи должны выдаваться государством-членом ЕС, если соблюдены все условия для воссоединения семьи, в течение 90 дней с момента подачи полного заявления. Компетентные органы государства-члена ЕС должны обработать заявление на получение вида на жительство членов семьи работника в рамках внутрикорпоративного перевода в то же время, что и заявление на получение разрешения на внутрикорпоративный перевод или разрешения на долгосрочную мобильность, если заявление на получение вида на жительство членов семьи работника в рамках внутрикорпоративного перевода подано одновременно. Процедурные гарантии, установленные в [статье 15](https://bukva.ai/docs/direktiva-201466es/statya-15#p100239), применяются соответствующим образом.
5. <a id="p100276"></a>Путем частичного отступления от положений статьи 13 (2) Директивы 2003/86/ЕС по общему правилу действие разрешений на получение вида на жительство членов семьи в государстве-члене ЕС заканчивается в момент истечения срока действия разрешения на внутрикорпоративный перевод или разрешения на долгосрочную мобильность, выданных указанным государством-членом ЕС.
6. <a id="p100277"></a>Путем частичного отступления от положений статьи 14 (2) Директивы 2003/86/ЕС и без ущерба действию принципа предпочтения в отношении граждан Союза, как указано в релевантных положениях соответствующих актов о присоединении, члены семьи работника в рамках внутрикорпоративного перевода, которые подпадают под воссоединение семьи, должны иметь доступ к трудоустройству или труду в рамках самозанятости на территории государства-члена ЕС, выдавшего разрешение на жительство членам семьи.