---
title: "Директива N 2013/35/ЕС Европейского парламента и Совета Европейского Союза"
number: "2013/35/ЕС"
issuer: "Европейский Союз"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-3"
---

# Статья 3

### <a id="p100086"></a>Статья 3

<a id="p100087"></a>Величины предельно допустимых воздействий и рабочие уровни


1. <a id="p100088"></a>Физические величины, связанные с воздействием электромагнитных полей, указаны в [Приложении I](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-19#p100263). ELVs для возникновения последствий для здоровья, ELVs для образования сенсорных эффектов и ALs указаны в [Приложениях II](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-19#p100276) и [III](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-19#p100408).
2. <a id="p100089"></a>Государства-члены ЕС должны требовать, чтобы работодатели обеспечивали ограничение воздействия электромагнитных полей на работников ELVs для возникновения последствий для здоровья и ELVs для образования сенсорных эффектов, установленными в [Приложении II](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-19#p100276) для нетепловых эффектов и в [Приложении III](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-19#p100408) для тепловых эффектов. Соответствие ELVs для возникновения последствий для здоровья и ELVs для образования сенсорных эффектов должно устанавливаться путем использования соответствующих процедур оценки воздействия, указанных в [статье 4](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-4#p100114). Если воздействие на работников электромагнитных полей превышает ELVs, работодатель должен незамедлительно предпринять действие в соответствии со [статьей 5 (8)](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-5#p100160).
3. <a id="p100090"></a>Для целей настоящей Директивы, если доказано, что соответствующие ALs, установленные в [Приложении II](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-19#p100276) и [III](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-19#p100408), не превышены, то считается, что работодатель не нарушает требования в отношении ELVs для возникновения последствий для здоровья и ELVs для образования сенсорных эффектов. Если воздействие превышает ALs, работодатель должен действовать в соответствии со [статьей 5 (2)](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-5#p100141), пока оценка, проведенная в соответствии со [статьей 4 (1)](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-4#p100116), [(2)](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-4#p100120) и [(3)](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-4#p100121), не покажет, что соответствующие ELVs не превышены и риски для безопасности могут быть устранены.
<a id="p100091"></a>Несмотря на [первый подпараграф](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-3#p100090), воздействие может превышать:
<a id="p100092"></a>a) низкие ALs для электрических полей (Приложение II, [таблица B1](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-19#p100332)), если такое превышение оправдано сложившейся практикой или процессом, при условии что ELVs для образования сенсорных эффектов (Приложение II, [таблица A3](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-19#p100309)) не превышены; или
<a id="p100093"></a>i) ELVs для возникновения последствий для здоровья (Приложение II, [таблица A2](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-19#p100296)) не превышены;
<a id="p100094"></a>ii) чрезмерные искровые электрические разряды и контактные токи (Приложение II, [таблица B3](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-19#p100388)) предотвращены с помощью специальных защитных мер, указанных в [статье 5 (6)](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-5#p100156); или
<a id="p100095"></a>iii) информация о ситуациях, указанных в [пункте "f" статьи 6](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-6#p100172), доведена до работников;
<a id="p100096"></a>b) низкие ALs для магнитных полей (Приложение II, [таблица B2](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-19#p100359)), если такое превышение оправдано сложившейся практикой или процессом, в том числе в области головы или туловища, во время работы при условии, что ELVs для образования сенсорных эффектов (Приложение II, [таблица A3](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-19#p100309)) не превышены; или
<a id="p100097"></a>i) ELVs для образования сенсорных эффектов только временно превышены;
<a id="p100098"></a>ii) ELVs для возникновения последствий для здоровья (Приложение II, [таблица A2](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-19#p100296)) не превышены;
<a id="p100099"></a>iii) предпринято действие в соответствии со [статьей 5 (9)](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-5#p100161), если отмечены проходящие симптомы согласно [пункту "a" указанного параграфа статьи 5](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-5#p100162); и
<a id="p100100"></a>iv) информация о ситуациях, указанных в [пункте "f" статьи 6](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-6#p100172), доведена до работников.
4. <a id="p100101"></a>Несмотря на [параграфы 2](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-3#p100089) и [3](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-3#p100090), воздействие может превышать:
<a id="p100102"></a>a) ELVs для образования сенсорных эффектов (Приложение II, [таблица A1](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-19#p100284)) во время работы, если такое превышение оправдано сложившейся практикой или процессом, при условии, что:
<a id="p100103"></a>i) они только временно превышены;
<a id="p100104"></a>ii) ELVs для возникновения последствий для здоровья (Приложение II, [таблица A1](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-19#p100284)) не превышены;
<a id="p100105"></a>iii) приняты специальные защитные меры в соответствии со [статьей 5 (7)](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-5#p100159);
<a id="p100106"></a>iv) предпринято действие в соответствии со [статьей 5 (9)](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-5#p100161), если отмечены проходящие симптомы согласно [пункту "b" указанного параграфа статьи 9](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-5#p100163); и
<a id="p100107"></a>v) информация о ситуациях, указанных в [пункте "f" статьи 6](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-6#p100172), доведена до работников;
<a id="p100108"></a>b) ELVs для образования сенсорных эффектов (Приложение II, [таблица A3](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-19#p100309) и Приложение III, [таблица A2](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-19#p100427)) во время работы, если такое превышение оправдано сложившейся практикой или процессом, при условии, что:
<a id="p100109"></a>i) они только временно превышены;
<a id="p100110"></a>ii) ELVs для возникновения последствий для здоровья (Приложение II, [таблица A2](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-19#p100296) и Приложение III, [таблица A1](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-19#p100414) и [таблица A3](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-19#p100434)) не превышены;
<a id="p100111"></a>iii) предпринято действие в соответствии со [статьей 5 (9)](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-5#p100161), если отмечены проходящие симптомы согласно [пункту "a" указанного параграфа статьи 9](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-5#p100162); и
<a id="p100112"></a>iv) информация о ситуациях, указанных в [пункте "f" статьи 6](https://bukva.ai/docs/direktiva-201335es/statya-6#p100172), доведена до работников.