---
title: "Директива N 2009/52/ЕС Европейского парламента и Совета Европейского Союза"
number: "2009/52/ЕС"
issuer: "Европейский Союз"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/direktiva-200952es/statya-5"
---

# Статья 5

### <a id="p100135"></a>Статья 5


<a id="p100136"></a>**Финансовые санкции**

</div>


1. <a id="p100137"></a>Государства-члены принимают необходимые меры с целью обеспечить, чтобы за нарушения предусмотренного в [статье 3](https://bukva.ai/docs/direktiva-200952es/statya-3#p100119) запрета соответствующий работодатель подвергался санкциям, которые являются эффективными, соразмерными и обладают предупредительным эффектом:
2. <a id="p100138"></a>Санкции, налагаемые в случае нарушения предусмотренного в [статье 3](https://bukva.ai/docs/direktiva-200952es/statya-3#p100119) запрета, включают:
<a id="p100139"></a>a) финансовые санкции, размер которых возрастает в зависимости от количества незаконно принятых на работу граждан третьих стран; и
<a id="p100140"></a>b) оплату расходов по возврату [<*>](https://bukva.ai/docs/direktiva-200952es/statya-5#p100142) незаконно принятых на работу граждан третьих стран в случаях, когда возбуждена процедура возврата. Государства-члены в порядке альтернативы могут принять решение отражать в налагаемых согласно [пункту "a"](https://bukva.ai/docs/direktiva-200952es/statya-5#p100139) финансовых санкциях, как минимум, средние издержки по возврату.

<a id="p100141"></a>

---

<a id="p100142"></a><*> На родину или в иную третью страну за пределами ЕС. - Прим. перев.

<a id="p100143"></a>Государства-члены могут предусматривать уменьшение размера финансовых санкций, когда работодателем является физическое лицо, которое принимает на работу незаконно пребывающего гражданина третьей страны в своих личных целях, и когда не имеют места особо эксплуататорские условия труда.

<div align="center">