---
title: "Директива N 2006/25/ЕС Европейского парламента и Совета Европейского Союза"
number: "2006/25/ЕС"
issuer: "Европейский Союз"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/direktiva-200625es/statya-4"
---

# Статья 4

### <a id="p100078"></a>Раздел II. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

### <a id="p100079"></a>Статья 4

<a id="p100080"></a>Выявление воздействия и оценка рисков


1. <a id="p100081"></a>Во исполнение обязанностей, установленных [статьями 6 (3)](https://bukva.ai/docs/direktiva-89391ees/statya-6#p100090) и [9 (1)](https://bukva.ai/docs/direktiva-89391ees/statya-9#p100132) Директивы 89/391/ЕЭС, в случае если работники подвергаются воздействию искусственных источников оптического излучения, работодатель должен оценивать и, при необходимости, измерять и/или рассчитывать уровень воздействия оптического излучения, которому могут подвергнуться работники, с целью определения мер, которые необходимо принять для снижения уровня воздействия до соответствующих пределов, и принятия указанных мер. Методы, применяемые при оценке, измерениях и/или расчетах, должны соответствовать стандартам Международной электротехнической комиссии (МЭК) в отношении лазерного излучения и рекомендациям Международной комиссии по освещению (МКО) и Европейской комиссии по стандартизации (СЕН) в отношении некогерентного излучения. В случаях, не отраженных в указанных стандартах и рекомендациях, и до тех пор, пока не будут изданы соответствующие стандарты и рекомендации ЕС, оценка, измерения и/или расчеты должны производиться в соответствии с применимыми национальными или международными научно обоснованными рекомендациями. Применительно к обоим типам излучения при оценке могут использоваться данные, предоставленные производителями оборудования, если оно подпадает под действие соответствующих директив Сообщества.
2. <a id="p100082"></a>Оценка, измерения и/или расчеты, указанные в [параграфе 1](https://bukva.ai/docs/direktiva-200625es/statya-4#p100081), должны планироваться и производиться уполномоченными службами или лицами через соответствующие промежутки времени, принимая во внимание, в частности, положения [статей 7](https://bukva.ai/docs/direktiva-89391ees/statya-7#p100100) и [11](https://bukva.ai/docs/direktiva-89391ees/statya-11#p100148) Директивы 89/391/ЕЭС относительно необходимых уполномоченных служб или лиц, а также относительно консультаций и участия работников. Данные, полученные при оценке, в том числе полученные в результате проведения измерений и/или в результате расчетов уровня воздействия, указанного в [параграфе 1](https://bukva.ai/docs/direktiva-200625es/statya-4#p100081), должны храниться в надлежащей форме, позволяющей в последующем снова обратиться к ним.
3. <a id="p100083"></a>Согласно [статье 6 (3)](https://bukva.ai/docs/direktiva-89391ees/statya-6#p100090) Директивы 89/391/ЕЭС, работодатель при оценке рисков должен уделять особое внимание следующему:
<a id="p100084"></a>a) уровню, диапазону длин волн и продолжительности воздействия источников оптического излучения;
<a id="p100085"></a>b) установленным в [статье 3](https://bukva.ai/docs/direktiva-200625es/statya-3#p100074) настоящей Директивы предельным значениям воздействия;
<a id="p100086"></a>c) любому воздействию на здоровье и безопасность работников, принадлежащих к особенно чувствительным группам риска;
<a id="p100087"></a>d) любому возможному воздействию на здоровье и безопасность работников, связанному с взаимодействием на рабочем месте оптического излучения и фотосенсибилизирующих химических веществ;
<a id="p100088"></a>e) любым косвенным эффектам, например, временному ослеплению, взрывам или пожарам;
<a id="p100089"></a>f) существованию аналогичного оборудования, предназначенного для снижения уровня воздействия искусственного оптического излучения;
<a id="p100090"></a>g) соответствующей информации, полученной в результате медицинского наблюдения, в том числе, опубликованной информации, насколько это возможно;
<a id="p100091"></a>h) многочисленным источникам воздействия искусственного оптического излучения;
<a id="p100092"></a>i) классификации, применяемой к лазеру в значении соответствующего стандарта МЭК, и, применительно к иным искусственным источникам, способным причинить ущерб, аналогичный ущербу от лазера класса 3B или 4, любой аналогичной классификации;
<a id="p100093"></a>j) информации, предоставленной производителями источников оптического излучения и сопутствующего рабочего оборудования согласно соответствующим директивам Сообщества.
4. <a id="p100094"></a>Работодатель должен получить оценку риска в соответствии со [статьей 9 (1) "a"](https://bukva.ai/docs/direktiva-89391ees/statya-9#p100133) Директивы 89/391/ЕЭС и определить, какие меры должны быть приняты в соответствии со [статьями 5](https://bukva.ai/docs/direktiva-200625es/statya-5#p100095) и [6](https://bukva.ai/docs/direktiva-200625es/statya-6#p100113) настоящей Директивы. Оценка риска должна быть сохранена на надлежащем носителе в соответствии с национальным законодательством и существующей практикой; она может включать в себя обоснование работодателем того, что характер и степень рисков, связанных с оптическим излучением, делают ненужной дальнейшую детализированную оценку риска. Оценка риска должна постоянно обновляться, особенно, если произошли значительные изменения, в связи с которыми она могла устареть, либо если результаты медицинского наблюдения демонстрируют необходимость обновления.