---
title: "Директива N 2003/41/ЕС Европейского парламента и Совета Европейского Союза"
number: "2003/41/ЕС"
issuer: "Европейский Союз"
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/direktiva-200341es/statya-9"
---

# Статья 9

### <a id="p100125"></a>Статья 9

<a id="p100126"></a>Условия работы


1. <a id="p100127"></a>Каждое государство-член ЕС должно в отношении всех учреждений, находящихся на его территории, обеспечить, чтобы:
<a id="p100128"></a>a) учреждение было зарегистрировано в государственном реестре компетентным контролирующим органом или уполномоченным лицом; в случае трансграничной деятельности, указанной в [статье 20](https://bukva.ai/docs/direktiva-200341es/statya-20#p100331), реестр также должен указывать, в каких государствах-членах ЕС учреждение функционирует; данную информацию необходимо сообщать в Европейский надзорный орган (Европейский орган по страхованию и профессиональному пенсионному обеспечению (далее - "EIOPA"), установленный [Регламентом](https://bukva.ai/docs/reglament-10942010/statya-1) (ЕС) 1094/2010 Европейского парламента и Совета ЕС, орган размещает указанную информацию на своем сайте;
<a id="p100129"></a>b) учреждение эффективно управлялось лицами с хорошей репутацией и соответствующими профессиональными качествами и опытом или приглашенными консультантами с необходимыми навыками и достаточным опытом;
<a id="p100130"></a>c) были введены должным образом учрежденные правила относительно функционирования любого пенсионного плана, используемого учреждением, а участники были в достаточной мере ознакомлены с этими правилами;
<a id="p100131"></a>d) все технические положения оценены и удостоверены актуарием или другим специалистом в этой отрасли, включая аудитора, согласно национальному законодательству, базируясь на актуарных методах, признанных компетентными органами государства-члена ЕС происхождения;
<a id="p100132"></a>e) спонсирующее предприятие гарантирует выплату пенсионных пособий согласно регулярному финансированию;
<a id="p100133"></a>f) участники в достаточной мере были информированы об условиях пенсионного плана, в частности:
<a id="p100134"></a>i) о правах и обязанностях сторон, участвующих в пенсионном плане;
<a id="p100135"></a>ii) о финансовых, технических и других рисках, относящихся к пенсионному плану;
<a id="p100136"></a>iii) о характере и распределении этих рисков.
2. <a id="p100137"></a>В соответствии с принципом субсидиарности и, учитывая степень пенсионных выплат, предлагаемых режимами социального обеспечения, государства-члены ЕС могут предусматривать, чтобы выплаты за выслугу лет и нетрудоспособность, обеспечение иждивенцев и гарантия возмещения взносов как дополнительные пенсионные выплаты были предложены участникам, в случае согласия работодателей и служащих или их соответствующих представителей.
3. <a id="p100138"></a>Государство-член ЕС может пересмотреть условия работы учреждения, расположенного на его территории, с целью обеспечения надлежащей защиты интересов участников и бенефициариев.
4. <a id="p100139"></a>Государство-член ЕС может разрешить или потребовать от учреждений, находящихся на его территории, возложить управление этими учреждениями полностью или частично на другие органы, функционирующие от имени этих учреждений.
5. <a id="p100140"></a>В случае трансграничной деятельности, указанной в [статье 20](https://bukva.ai/docs/direktiva-200341es/statya-20#p100331), условия работы учреждения должны соответствовать авторизации, выданной ранее компетентными органами государства-члена ЕС происхождения. При выдаче такой авторизации государства-члены незамедлительно информируют EIOPA.