---
title: "Директива N 2003/10/ЕС Европейского парламента и Совета Европейского Союза"
number: "2003/10/ЕС"
issuer: "Европейский Союз"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/direktiva-200310es/statya-4"
---

# Статья 4

### <a id="p100083"></a>Раздел II. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

### <a id="p100084"></a>Статья 4

<a id="p100085"></a>Выявление и оценка рисков


1. <a id="p100086"></a>Во исполнение обязанностей, установленных [статьями 6 (3)](https://bukva.ai/docs/direktiva-89391ees/statya-6#p100090) и [9 (1)](https://bukva.ai/docs/direktiva-89391ees/statya-9#p100132) Директивы 89/391/ЕЭС, работодатель должен оценивать и при необходимости измерять уровень шума, который воздействует на работников.
2. <a id="p100087"></a>Используемые методы и приборы должны быть приспособлены к превалирующим условиям, в частности, в отношении характеристик шума, подлежащих измерению, длительности воздействия, внешних факторов и характеристик измерительного прибора.
<a id="p100088"></a>С помощью указанных методов и приборов должно быть возможно установить параметры, определенные в [статье 2](https://bukva.ai/docs/direktiva-200310es/statya-2#p100061), и определить, превышают ли они в данном случае значения, установленные в [статье 3](https://bukva.ai/docs/direktiva-200310es/statya-3#p100067).
3. <a id="p100089"></a>Используемые методы могут включать в себя выборочное исследование, которое должно быть репрезентативным для определения воздействия на каждого отдельного работника.
4. <a id="p100090"></a>Оценка и измерения, указанные в [параграфе 1](https://bukva.ai/docs/direktiva-200310es/statya-4#p100086), должны планироваться и проводиться уполномоченными службами в установленные сроки; при этом особое внимание следует уделять положениям [статьи 7](https://bukva.ai/docs/direktiva-89391ees/statya-7#p100100) Директивы 89/391/ЕЭС относительно соответствующих уполномоченных служб или лиц. Данные, полученные при оценке и/или измерении уровня воздействия шума, должны храниться в надлежащей форме, позволяющей в последующем снова к ним обратиться.
5. <a id="p100091"></a>Оценивая результаты измерений в соответствии с настоящей статьей, следует учитывать погрешность измерений, определенную в соответствии с метрологической практикой.
6. <a id="p100092"></a>Согласно [статье 6 (3)](https://bukva.ai/docs/direktiva-89391ees/statya-6#p100090) Директивы 89/391/ЕЭС работодатель при оценке рисков должен уделять особое внимание следующему:
<a id="p100093"></a>a) уровню, типу и продолжительности воздействия, в том числе любому воздействию импульсного шума;
<a id="p100094"></a>b) установленным в [статье 3](https://bukva.ai/docs/direktiva-200310es/statya-3#p100067) настоящей Директивы предельному уровню шума и уровню шума, при котором необходимо принять меры;
<a id="p100095"></a>c) любому воздействию на здоровье и безопасность работников, принадлежащих к особенно чувствительным группам риска;
<a id="p100096"></a>d) насколько это позволяет техника, любому воздействию на здоровье и безопасность работников, связанному с взаимодействием шума и ототоксичных веществ, с которыми работник сталкивается на работе, а также воздействию, связанному с взаимодействием шума и вибраций;
<a id="p100097"></a>e) любому косвенному воздействию на здоровье и безопасность работников, связанному с взаимодействием между шумом и предупреждающими сигналами или иными звуками, которые должны быть предусмотрены для снижения риска возникновения аварий;
<a id="p100098"></a>f) информации об излучении шума, предоставленной производителями оборудования согласно соответствующим директивам Сообщества;
<a id="p100099"></a>g) существованию альтернативного производственного оборудования, спроектированного для снижения шумоизлучения;
<a id="p100100"></a>h) воздействию шума при работе сверхурочно на основании указаний работодателя;
<a id="p100101"></a>i) информации, полученной в результате медицинского наблюдения, в том числе опубликованной информации, насколько это возможно;
<a id="p100102"></a>j) доступности защитных наушников с соответствующими характеристиками ослабления звука.
7. <a id="p100103"></a>Работодатель должен получить оценку риска в соответствии со [статьей 9 (1) "a"](https://bukva.ai/docs/direktiva-89391ees/statya-9#p100133) Директивы 89/391/ЕЭС и определить, какие меры должны быть приняты в соответствии со [статьями 5](https://bukva.ai/docs/direktiva-200310es/statya-5#p100104), [6](https://bukva.ai/docs/direktiva-200310es/statya-6#p100123), [7](https://bukva.ai/docs/direktiva-200310es/statya-7#p100132) и [8](https://bukva.ai/docs/direktiva-200310es/statya-8#p100139) настоящей Директивы. Оценка риска должна быть сохранена на надлежащем носителе в соответствии с национальным законодательством и существующей практикой. Оценка риска должна постоянно обновляться, в частности, если произошли значительные изменения, которые могут сделать ее устаревшей, либо если результаты медицинского наблюдения демонстрируют необходимость обновления.