---
title: "Директива N 1999/70/ЕС Совета Европейского Союза"
number: "1999/70/ЕС"
issuer: "Европейский Союз"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/direktiva-199970es/statya-5"
---

# Статья 5

### <a id="p100103"></a>Статья 5

<a id="p100104"></a>Меры по предотвращению злоупотребления


1. <a id="p100105"></a>В целях предотвращения злоупотребления, возникающего вследствие использования последовательных срочных трудовых договоров или отношений, государства-члены ЕС после консультирования с социальными партнерами в соответствии с национальным правом, коллективными соглашениями или практикой и/или социальные партнеры должны при отсутствии аналогичных правовых мер по предотвращению злоупотребления ввести способом, учитывающим нужды конкретных отраслей и/или категорий работников, одну или несколько из следующих мер:
<a id="p100106"></a>a) объективные причины, оправдывающие обновление таких договоров или отношений;
<a id="p100107"></a>b) максимальная общая продолжительность последовательных срочных трудовых договоров или отношений;
<a id="p100108"></a>c) количество обновлений таких договоров или отношений.
2. <a id="p100109"></a>Государства-члены ЕС после совещания с социальными партнерами и/или социальные партнеры должны в случае необходимости определить, какие условия срочных трудовых договоров или отношений:
<a id="p100110"></a>a) должны пониматься как "последовательные";
<a id="p100111"></a>b) должны рассматриваться как договоры и отношения на неопределенный срок.