---
title: "Декрет СНК РСФСР от 04.02.1921"
issuer: "Совет народных комиссаров РСФСР"
issued_on: 1921-02-04
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/dekret-snk-rsfsr-ot-04021921-1921"
---

## Декрет СНК РСФСР от 04.02.1921

# Декрет СНК РСФСР от 04.02.1921

"Об изменении ст. ст. 2 и 5 "Временного положения о натуральном премировании"

> [!WARNING]
> Утратил силу в связи с изданием [декрета](https://bukva.ai/docs/dekret-snk-rsfsr-ot-03041923-1923#p100467) СНК РСФСР от 03.04.1923
> Документ утратил силу в связи с изданием [декрета](https://bukva.ai/docs/dekret-snk-rsfsr-ot-03041923-1923#p100467) СНК РСФСР от 03.04.1923.


<a id="p100001"></a>**СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ РСФСР**

<a id="p100002"></a>**ДЕКРЕТ**
от 4 февраля 1921 года

<a id="p100003"></a>**ОБ ИЗМЕНЕНИИ СТ. СТ. 2 И 5 "ВРЕМЕННОГО ПОЛОЖЕНИЯ**
**О НАТУРАЛЬНОМ ПРЕМИРОВАНИИ"**

<a id="p100004"></a>В изменение "Временного положения о натуральном премировании" 23 октября 1920 г. (Собр. Узак., 1920, N 92, ст. 497) Совет Народных Комиссаров постановляет изложить [ст. ст. 2](https://bukva.ai/docs/dekret-snk-rsfsr-ot-23101920-1920#p100005) и [5](https://bukva.ai/docs/dekret-snk-rsfsr-ot-23101920-1920#p100017) Положения в следующей редакции.
<a id="p100005"></a>Ст. 2. Общее число предметов, подлежащих выдаче рабочим и служащим предприятий (фонд премирования), устанавливается в зависимости от исполнения производственной программы, причем премирование натурой начинается при исполнении предприятием 100% производственной программы. Соотношение величины выдаваемого натурального фонда с размером выработки сверх производственной программы устанавливается Всероссийским Центральным Советом Профессиональных Союзов (В.Ц.С.П.С.) для отдельных отраслей промышленности. В особых случаях постановлением В.Ц.С.П.С. сообразно степени оборудования предприятия и его приспособленности к планомерной работе натуральное премирование может быть введено и до исполнения предприятием 100% производственной программы. Указанные отклонения должны быть оговорены в системе премирования данного производства или предприятия и предварительно утверждены В.Ц.С.П.С. Порядок установления фонда премирования разрабатывается В.Ц.С.П.С. и утверждается Междуведомственным совещанием по премированию.
<a id="p100006"></a>Ст. 5. Премия распределяется администрацией между производственными рабочими в зависимости от выработки сверх установленных норм, применяемых при штучной оплате. Полная премия выдается при выработке 3 норм. Соотношение выдаваемого процента полной премии с размером выработки устанавливается В.Ц.С.П.С. В особых случаях, оговоренных системой премирования для отдельных предприятий В.Ц.С.П.С., может быть установлена выдача полной премии (100%) при выработке и ниже 3-х норм.
<a id="p100007"></a>При нормах, применяемых при системе оплаты по % сбережения времени к выданному (Рауен), нормы выработки, соответствующие той же премии, увеличиваются в 3 раза.
<a id="p100008"></a>Лицам, вырабатывающим более 3 норм, премия определяется расценочной Комиссией как специальная награда. Размер премии утверждается Губернским или Уездным Советом Профессиональных Союзов и имена таких лиц опубликовываются в местной прессе.

<div align="right">

<a id="p100009"></a>Председатель<br>
Совета Народных Комиссаров<br>
**В.УЛЬЯНОВ (ЛЕНИН)**

<a id="p100010"></a>Управляющий Делами<br>
Совета Народных Комиссаров<br>
**Н.ГОРБУНОВ**

<a id="p100011"></a>За секретаря<br>
Совета Народных Комиссаров<br>
**М.ГЛЯССЕР**

</div>




<a id="p100012"></a>

---