---
title: "Декларация Международной организации труда"
issuer: "Международная организация труда"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/deklaratsiya-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda-mot-mezhdunarodnaya"
---

## Декларация Международной организации труда

# Декларация Международной организации труда

"Об основополагающих принципах и правах в сфере труда (1998 г.) с поправками 2022 года"

(Вместе с "Механизмом реализации Декларации")

(Принята в г. Женеве 18.06.1998 на 86-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

(с изм. и доп. от 06.06.2022)

> [!IMPORTANT]
> В информационный банк включен данный [документ](https://bukva.ai/docs/deklaratsiya-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda-mot-mezhdunarodnaya) в первоначальной редакции.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА**

</div>



## <a id="p100002"></a>ДЕКЛАРАЦИЯ

<div align="center">

**МОТ ОБ ОСНОВОПОЛАГАЮЩИХ ПРИНЦИПАХ И ПРАВАХ**<br>
**В СФЕРЕ ТРУДА (1998 Г.) С ПОПРАВКАМИ 2022 ГОДА**

<a id="p100003"></a>**(Женева, 18 июня 1998 года)**

</div>


<a id="p100004"></a>Принимая во внимание, что создатели МОТ исходили из убеждения, что социальная справедливость имеет важнейшее значение для обеспечения всеобщего и прочного мира;
<a id="p100005"></a>принимая во внимание, что экономический рост имеет важнейшее значение, но недостаточен для обеспечения равенства, социального прогресса и искоренения бедности, что подтверждает необходимость в усилиях МОТ, направленных на поддержку сильной социальной политики, справедливости и демократических институтов;
<a id="p100006"></a>принимая во внимание, что МОТ должна, как никогда ранее, использовать все свои ресурсы в области нормотворческой деятельности, технического сотрудничества и весь свой исследовательский потенциал во всех областях своей компетенции, в частности в таких, как занятость, профессиональная подготовка и условия труда, добиваясь таким образом в рамках глобальной стратегии социально-экономического развития того, чтобы экономическая политика и социальная политика взаимно усиливали друг друга, создавая условия для широкомасштабного и устойчивого развития;
<a id="p100007"></a>принимая во внимание, что МОТ должна обращать особое внимание на проблемы, стоящие перед лицами, которые имеют особые социальные нужды, в особенности перед безработными и трудящимися-мигрантами, и мобилизовать и поощрять предпринимаемые на международном, региональном и национальном уровнях усилия, направленные на разрешение их проблем, и способствовать проведению действенной политики, нацеленной на создание рабочих мест;
<a id="p100008"></a>принимая во внимание, что для усиления связей между социальным прогрессом и экономическим ростом особые значение и смысл имеет гарантия соблюдения основополагающих принципов и прав в сфере труда, так как она позволяет заинтересованным лицам свободно и на равных условиях требовать своей справедливой доли в богатстве, созданию которого они помогали, а также дает им возможность полностью реализовать свой человеческий потенциал;
<a id="p100009"></a>принимая во внимание, что МОТ является международной организацией, наделенной по своему [Уставу](https://bukva.ai/docs/ustav-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda-rus-angl/statya-1) мандатом и являющейся компетентным органом в области принятия и применения международных трудовых норм и пользующейся всеобщей поддержкой и признанием в том, что касается содействия применению основополагающих прав в сфере труда, являющихся выражением ее уставных принципов;
<a id="p100010"></a>принимая во внимание, что в условиях растущей экономической взаимозависимости настоятельно требуется подтвердить неизменность основополагающих принципов и прав, провозглашенных в [Уставе](https://bukva.ai/docs/ustav-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda-rus-angl/statya-1) Организации, и содействовать их всеобщему соблюдению,
<a id="p100011"></a>Международная конференция труда
1. <a id="p100012"></a>Напоминает:
<a id="p100013"></a>a) что, свободно вступая в МОТ, все государства-члены признали принципы и права, закрепленные в [Уставе](https://bukva.ai/docs/ustav-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda-rus-angl/statya-1) и в Филадельфийской [декларации](https://bukva.ai/docs/deklaratsiya-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda-mot-mezhdunarodnaya), и обязались добиваться достижения всех целей Организации, используя для этого все имеющиеся в их распоряжении средства и с полным учетом присущих им особенностей;
<a id="p100014"></a>b) что эти принципы и права получили свое выражение и развитие в форме конкретных прав и обязательств в конвенциях, признанных в качестве основополагающих как в самой Организации, так и за ее пределами.
2. <a id="p100015"></a>Заявляет, что все государства-члены, даже если они не ратифицировали указанные конвенции, имеют обязательство, вытекающее из самого факта их членства в Организации, соблюдать, содействовать применению и претворять в жизнь добросовестно в соответствии с [Уставом](https://bukva.ai/docs/ustav-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda-rus-angl/statya-1) принципы, касающиеся основополагающих прав, которые являются предметом этих Конвенций, а именно:
<a id="p100016"></a>a) свободу объединения и действенное признание права на ведение коллективных переговоров;
<a id="p100017"></a>b) упразднение всех форм принудительного или обязательного труда;
<a id="p100018"></a>c) действенное запрещение детского труда;
<a id="p100019"></a>d) недопущение дискриминации в области труда и занятий;
<a id="p100020"></a>e) безопасную и здоровую производственную среду.
3. <a id="p100021"></a>Признает обязательство Организации оказывать своим государствам-членам содействие в удовлетворении установленных и высказанных ими нужд, используя в полной мере для достижения этих целей все свои уставные, практические и бюджетные ресурсы, в том числе посредством привлечения внешних ресурсов и поддержки, а также поощряя другие международные организации, с которыми МОТ установила отношения в соответствии со [статьей 12](https://bukva.ai/docs/ustav-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda-rus-angl/statya-12#p100075) ее Устава, к оказанию поддержки этим усилиям:
<a id="p100022"></a>a) посредством предоставления технического сотрудничества и услуг консультационного характера, способствующих ратификации и применению основополагающих конвенций;
<a id="p100023"></a>b) посредством оказания содействия тем государствам-членам, которые пока не могут ратифицировать все эти конвенции или некоторые из них, в их усилиях по соблюдению, содействию применению и претворению в жизнь принципов, касающихся основополагающих прав, которые являются предметом этих конвенций;
<a id="p100024"></a>c) посредством предоставления государствам-членам помощи в их усилиях по созданию условий, благоприятствующих экономическому и социальному развитию.
4. <a id="p100025"></a>Постановляет, что для обеспечения полного выполнения настоящей Декларации будет применяться способствующий ее реализации механизм, надежный и эффективный, в соответствии с мерами, перечисленными в нижеследующем приложении, которое является неотъемлемой частью настоящей Декларации.
5. <a id="p100026"></a>Подчеркивает, что трудовые нормы не должны использоваться в торгово-протекционистских целях и ничто в настоящей Декларации и в механизме ее реализации не должно служить основанием или использоваться иным образом для таких целей; кроме того, настоящая Декларация и механизм ее реализации никоим образом не должны использоваться для нанесения ущерба сравнительным преимуществам той или иной страны.





<div align="right">

<a id="p100027"></a>Приложение<br>
(пересмотренное)

</div>


<div align="center">

<a id="p100028"></a>**МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ДЕКЛАРАЦИИ <1>**

</div>



### <a id="p100029"></a>I. ОБЩАЯ ЦЕЛЬ



<a id="p100030"></a>

---

<a id="p100031"></a><1> Прим. ред.: Оригинальный текст [Механизма](https://bukva.ai/docs/deklaratsiya-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda-mot-mezhdunarodnaya#p100027) реализации Декларации, установленный Международной конференцией труда в 1998 году, был заменен пересмотренным текстом, принятым Международной конференцией труда в 2010 году, который воспроизведен в Приложении.

1. <a id="p100032"></a>Цель описанного ниже механизма реализации состоит в том, чтобы поощрять прилагаемые государствами-членами Организации усилия по оказанию содействия соблюдению основополагающих принципов и прав, провозглашенных в [Уставе](https://bukva.ai/docs/ustav-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda-rus-angl/statya-1) МОТ и Филадельфийской [декларации](https://bukva.ai/docs/deklaratsiya-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda-mot-mezhdunarodnaya) и подтвержденных в настоящей [Декларации](#p100002).
2. <a id="p100033"></a>В соответствии с этой целью, имеющей исключительно поощрительный характер, настоящий механизм реализации позволит определить области, в которых помощь со стороны Организации, оказываемая посредством мероприятий по техническому сотрудничеству, может оказаться полезной для ее членов и окажет им содействие в осуществлении этих основополагающих принципов и прав. Он не подменяет собой существующие контрольные механизмы и никоим образом не помешает их функционированию; соответственно, конкретные ситуации, входящие в сферу действия этих контрольных механизмов, не будут рассматриваться или пересматриваться в рамках настоящего механизма реализации.
3. <a id="p100034"></a>Два описанных ниже аспекта настоящего механизма реализации имеют в своей основе существующие процедуры: ежегодные меры по реализации, касающиеся нератифицированных основополагающих конвенций, повлекут за собой лишь некоторую адаптацию существующего порядка применения [пункта 5 e) статьи 19](https://bukva.ai/docs/ustav-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda-rus-angl/statya-19#p100117) Устава; Глобальный доклад о принятых мерах по оказанию содействия осуществлению основополагающих принципов и прав в сфере труда, который будет служить цели информирования Конференции о потребностях государств-членов, проведенных МОТ мероприятиях и результатах, достигнутых в области содействия применению основополагающих принципов и прав в сфере труда.


### <a id="p100035"></a>II. ЕЖЕГОДНЫЕ МЕРЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ, КАСАЮЩИЕСЯ НЕРАТИФИЦИРОВАННЫХ ОСНОВОПОЛАГАЮЩИХ КОНВЕНЦИЙ



#### <a id="p100036"></a>A. Цель и сфера применения


1. <a id="p100037"></a>Цель заключается в том, чтобы предоставить возможность проводить ежегодно с помощью упрощенных процедур обзор мер, принятых в соответствии с [Декларацией](#p100002) теми государствами-членами, которые еще не ратифицировали всех основополагающих конвенций.
2. <a id="p100038"></a>Эти меры по реализации будут охватывать все пять категорий основополагающих принципов и прав в сфере труда, указанных в настоящей [Декларации](#p100002).


#### <a id="p100039"></a>B. Порядок и методы работы


1. <a id="p100040"></a>Механизм реализации будет основываться на докладах, запрашиваемых от государств-членов в соответствии с [пунктом 5 e) статьи 19](https://bukva.ai/docs/ustav-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda-rus-angl/statya-19#p100117) Устава. Формы докладов будут составлены таким образом, чтобы получать от правительств, которые не ратифицировали одну или более из основополагающих конвенций, информацию, касающуюся всех изменений, которые могли иметь место в их законодательстве и практике, принимая должным образом во внимание [статью 23](https://bukva.ai/docs/ustav-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda-rus-angl/statya-23#p100174) Устава и сложившуюся практику.
2. <a id="p100041"></a>Эти доклады, объединенные МБТ, будут рассматриваться Административным советом.
3. <a id="p100042"></a>Необходимо рассмотреть вопрос о внесении изменений в существующие процедуры Административного совета, с тем чтобы государства-члены, не представленные в Административном совете, могли наиболее подходящим образом представить разъяснения, которые могут оказаться необходимыми или полезными в ходе обсуждений в Административном совете, в дополнение к информации, содержащейся в их докладах.


### <a id="p100043"></a>III. ГЛОБАЛЬНЫЙ ДОКЛАД ОБ ОСНОВОПОЛАГАЮЩИХ ПРИНЦИПАХ И ПРАВАХ В СФЕРЕ ТРУДА



#### <a id="p100044"></a>A. Цель и сфера применения


1. <a id="p100045"></a>Цель Глобального доклада состоит в том, чтобы дать в динамике общую картину по каждой из пяти категорий основополагающих принципов и прав за предшествующий период и заложить основу для оценки эффективности предоставленной Организацией помощи, а также для определения приоритетов на последующий период, в том числе в форме планов действий по техническому сотрудничеству, имеющих целью, в частности, привлечение внутренних и внешних ресурсов, необходимых для их выполнения.


#### <a id="p100046"></a>B. Порядок и методы работы


1. <a id="p100047"></a>Доклад, ответственность за подготовку которого возлагается на Генерального директора, будет составляться на основе официальной информации или информации, собираемой или оцениваемой в соответствии с установленными процедурами. В отношении государств, не ратифицировавших основополагающие конвенции, доклад будет опираться, в частности, на результаты, полученные в ходе выполнения вышеупомянутых ежегодных мер по реализации. В отношении государств-членов, ратифицировавших соответствующие конвенции, доклад будет основываться, в частности, на докладах, рассматриваемых в соответствии со [статьей 22](https://bukva.ai/docs/ustav-mezhdunarodnoy-organizatsii-truda-rus-angl/statya-22#p100172) Устава. В нем также будут делаться ссылки на опыт, накопленный в ходе осуществления технического сотрудничества и других соответствующих мероприятий МОТ.
2. <a id="p100048"></a>Этот доклад будет представляться Конференции для периодического обсуждения стратегической задачи в отношении основополагающих принципов и прав в сфере труда на основе порядка и методов работы, согласованных Административным советом. Затем Конференция должна будет подготовить на основе этого обсуждения заключения, касающиеся всех имеющихся в распоряжении МОТ инструментальных средств, включая приоритеты и планы действий по техническому сотрудничеству, и направлять усилия Административного совета и МБТ в процессе выполнениями ими своих обязанностей.

## <a id="p100049"></a>IV. ПРИ ЭТОМ ПОНИМАЕТСЯ, ЧТО:


1. <a id="p100050"></a>Конференция своевременно рассмотрит работу этого механизма реализации в свете приобретенного опыта и даст оценку того, достигнута ли надлежащим образом общая цель, изложенная в [Части I](#p100029).



<a id="p100051"></a>

---
